Личные данные скрыты

Мета:
HRBP, HR generalist

Локація: м.Львів / віддалено

Ключові навички

• Стратегічне та аналітичне мислення.
• Орієнтація на результат і потреби бізнесу.
• Розвинені комунікаційні та переговорні навички.
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та сервісного підходу.
• Уміння аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення.
• Системність, відповідальність та уважність до деталей.
• Навички планування та організації.
• Ініціативність, проактивність та швидка адаптація до змін.
• Уміння працювати як самостійно, так і в команді.
• Мобільність, готовність до відряджень Україною та за кордон.
• English – B1

Досвід роботи:

Серпень 2017 – дотепер
Масштабна українська виробнича компанія
Посада: HR generalist
Обов'язки:
• Розвиток та супровід внутрішніх клієнтів (керівників структурних підрозділів), забезпечення HR-підтримки відповідно до бізнес-потреб.
• Формування довгострокових партнерських відносин із керівниками підрозділів, надання експертних консультацій та супровід HR-проєктів.
• Аналіз потреб бізнесу у персоналі, компенсаціях і мотивації, підготовка та впровадження ефективних рішень.
• Управління повним циклом підбору персоналу, координація адаптації нових співробітників та підтримка процесу онбордингу.
• Моніторинг ринку праці та конкурентного середовища, аналіз рівня заробітних плат і підготовка рекомендацій для прийняття управлінських рішень.
• Підготовка HR-аналітики, оцінка ефективності процесів та формування пропозицій щодо їх оптимізації.
• Формування, консолідація та контроль HR-бюджету, штатного розпису й фонду оплати праці.
• Управління та розвиток рекрутингових інструментів, оцінка їх ефективності, пошук і впровадження нових каналів залучення персоналу.
• Координація взаємодії з зовнішніми постачальниками HR-послуг, ведення договірної роботи та контроль виконання домовленостей.
• Підготовка аналітичних матеріалів і рекомендацій для керівництва щодо розвитку HR-процесів та підвищення ефективності бізнесу.

Вересень 2016 – Липень 2017
ПП з виробництва тари, піддонів
Посада: Менеджер з персоналу
Обов'язки:
• Повний цикл підбору персоналу різних рівнів: від робітничих спеціальностей до керівних посад у Київському, Львівському, Дніпропетровському, Полтавському та Одеському регіонах.
• Формування профілів вакансій спільно з керівниками структурних підрозділів та визначення вимог до кандидатів.
• Пошук, оцінка та відбір кандидатів із використанням job-порталів, професійних баз даних та інших каналів залучення персоналу.
• Ведення та актуалізація бази кандидатів, формування кадрового резерву.
• Моніторинг та аналіз ринку праці й рівня заробітних плат для забезпечення конкурентоспроможності пропозицій компанії.
• Проведення телефонних, онлайн та очних інтерв'ю із застосуванням компетентнісного підходу до оцінки кандидатів.
• Організація процесу адаптації та навчання нових працівників, супровід періоду їх інтеграції в компанію.
• Взаємодія із закладами освіти, центрами зайнятості та іншими зовнішніми партнерами з метою залучення кандидатів.
• Участь у розробці та вдосконаленні систем матеріальної мотивації персоналу.
• Розробка та актуалізація посадових інструкцій, профілів посад і кадрової документації.

Серпень 2012 – Червень 2016
Страхова Компанія «УСК Княжа Vienna Insurance Group»
Посада: Начальник відділу страхування.
• Розвиток, супровід та утримання корпоративних клієнтів, побудова довгострокових партнерських відносин.
• Пошук і залучення нових клієнтів, проведення переговорів та супровід процесу укладання договорів страхування.
• Аналіз потреб клієнтів, оцінка страхових ризиків і підбір оптимальних страхових продуктів відповідно до специфіки бізнесу.
• Повний супровід клієнтського портфеля: консультування, пролонгація договорів, координація взаємодії зі страховими компаніями.
• Моніторинг показників продажів, аналіз клієнтської бази та підготовка пропозицій щодо розвитку й підвищення ефективності співпраці.
• Ведення клієнтської документації, звітності та участь у реалізації заходів із розвитку корпоративного портфеля.

Освіта: 2017 р. – Білоцерківський Національний Аграрний Університет
Факультет: Екологія. Рівень: Магістр.

Навчальні курси:

Вересень 2016 – Жовтень 2016 :
Навчальний центр «Golden staff ». м.Київ.
HR manager. Підбір та адаптація персоналу. Оцінка, атестація і навчання персоналу. Мотивація персоналу, командоутворення та корпоративна культура.

Квітень 2020 – Червень 2020
Міжнародна інтегральна коучінг школа «Живе діло». м.Київ.
Коучінг особистості, професійна орієнтація.

Квітень 2023 – Липень 2023
АКАДЕМІЯ STUDYROOM
Курс English, A2

Грудень 2024 – Листопад 2025
ZEST (акредитована школа вивчення мов по Callan Method)
Курс English, В1

Липень 2026
Платформа Prometheus
Курс «Від початківця до експерта в ШІ»