Личные данные скрыты

ФАРАФОНОВ ВОЛОДИМИР
Керівник відділу безпеки
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Дніпро
готовий до релокацїї
Рівень заробітної плати від 110 000 грн.
Професіонал з організації фізичної та економічної безпеки з досвідом побудови та управління корпоративною безпекою в retail і групах компаній (до 286 об'єктів, ~3000 співробітників).
Спеціалізація: economic security, loss prevention, внутрішні розслідування, контроль перевезень і ТМЦ. Системно перетворюю безпеку на інструмент економії: скоротив формування дебіторської заборгованості на 24%, витрати на залучений транспорт на 15%, загальні безповоротні втрати на 12%. Будую процеси, KPI і команду з нуля.
Ключові компетенції
Корпоративна безпека · Loss prevention · Внутрішні розслідування · Економічна та інформаційна безпека · Антифрод · KPI безпеки · Контроль ТМЦ і ДЗ · Безпека перевезень · Compliance контрагентів · Управління командою

ДОСВІД РОБОТИ
Керівник відділу безпеки січень 2017 — дотепер
Инвент Груп, ig.ua офіційний макродистрибьютор ТМ SHELL 250–500 співробітників

Функціональні обов'язки
• Керував службою безпеки групи компаній: побудова, розвиток, операційне управління
• Розробляв та впроваджував політики, процедури і систему KPI безпеки
• Відповідав за економічну, інформаційну та кадрову безпеку компанії
• Контролював безпеку перевезень власним і залученим транспортом
• Забезпечував контроль обліку та списання ТМЦ, брав участь у ревізіях та інвентаризаціях
• Організовував та проводив внутрішні службові розслідування
• Збирав і аналізував оперативну інформацію в межах роботи СБ
• Впроваджував технічні та програмні засоби захисту об'єктів (сучасні системи охорони та відеонагляду)
• Взаємодіяв з правоохоронними органами
Результати роботи
• Скоротив формування дебіторської заборгованості по компанії на 15% завдяки впровадженню контролю відвантажень
• Розробив і впровадив систему KPI для відділу безпеки (5 ключових показників)
• Знизив ризики шахрайства по групі компаній на 30% за рахунок системних оперативних заходів СБ
• Зменшив загальну суму втрат по групі компаній на 20% і забезпечив прозорий контроль невиробничих витрат
• Запровадив сучасну систему технічного захисту на 8 об'єктах і політику інформаційної безпеки
• Навчив 150 співробітників основам корпоративної безпеки та налагодив взаємодію СБ з іншими підрозділами
• Побудував систему корпоративної безпеки та інтегрував політики й процедури в бізнес-процеси компанії

Заступник директора
Левит (levit-ua.com) | Вересень 2016 — Січень 2017 | 100–250 співробітників | Охорона та Безпека
Функціональні обов'язки
• Організація та побудова комплексних систем безпеки на об'єктах з нуля
• Проведення переговорів; контроль і організація роботи філіалів компанії
• Робота з персоналом, управління мобільними групами та оперативними черговими
• Робота з дебіторською заборгованістю; проведення службових розслідувань

В.О. Директора Департаменту Безпеки / Начальник Відділу Охорони
ТОВ «Стиль Д» — мережа магазинів ПроСтор | Квітень 2015 — Квітень 2016 | 500+ співробітників | Retail
Функціональні обов'язки
• Функціональне та адміністративне керівництво (286 магазинів, ~3000 співробітників)
• Розробка та впровадження економічної, інформаційної і кадрової безпеки
• Організація системи перевірки контрагентів, підготовка compliance-документів
• Контроль у сфері вантажних перевезень власними та залученими ТЗ
• Запобігання несанкціонованому доступу до відомостей, що є комерційною таємницею
• Організація та проведення службових розслідувань, підготовка пропозицій щодо рішень

Начальник охорони
ООО ПФ ТЕХНОПОЛИС | Лютий 2013 — Квітень 2015 | 20–50 співробітників | Retail
• Організація збереження майна компанії
• Проведення заходів з оптимізації процесів скорочення крадіжок та псування товару
• Проведення службових розслідувань

Старший оперуповноважений
Податкова міліція | Липень 2008 — Серпень 2012 | Державний сектор
• Проведення оперативних заходів з виявлення правопорушень у податковій сфері підприємств та фізичних осіб

ОСВІТА
Дніпропетровський університет економіки та права
Магістр — Облік та аудит, фінансово-економічний факультет | Рік закінчення: 2018

Особисті якості та умови
• Водійське посвідчення категорії BC, власний автомобіль
• Готовність до відряджень та ненормованого графіку
• Орієнтованість на результат
• Спокійне вирішення навіть гострих конфліктних ситуацій
• Стресостійкість
• Добре розвинені управлінські якості, вміння знаходити компроміси