Олька

КОВАЛЬ ОЛЬГА ОЛЕГІВНА

Дата народження: 10.12.1982
Місто: Тернопіль
Моб. телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Ціль: Заміщення вакантної посади інспектора з кадрів, HR –менеджера.

Освіта:
вересень 1998р. – червень 2001р., Тернопільський комерційний технікум, спеціальність «Товарознавство і комерційна діяльність», диплом молодшого спеціаліста (денна форма навчання);
вересень 2001р. – червень 2004р., Тернопільська академія народного господарства, спеціальність «Економіка підприємництва», диплом бакалавра з управління персоналом і економіки праці (денна форма навчання);
вересень 2004р. – червень 2005р., Тернопільська академія народного господарства, спеціальність «Управління персоналом і економіка праці», диплом магістра з управління персоналом і економіки праці (заочна форма навчання).
Досвід роботи:
ВАТ «Тернопільське об’єднання «Текстерно»
(чисельність персоналу 1500)
Інспектор відділу кадрів
січень 2006 р. – листопад 2007 р.
Функціональні обов’язки:
– оформлення прийому, переведення, надання відпусток, звільнення працівників;
– ведення обліку працівників по «1С:Кадри»
– формування і ведення особових справ працівників;
– складання та подання кадрових звітів;
– пошук кандидатів на вакантні посади;
– проведення первинних співбесід з кандидатами.
ПП «Продторг – Тернопіль»
(чисельність персоналу 300)
Інспектор відділу кадрів
листопад 2007 р. – липень 2008 р.
Функціональні обов’язки:
– оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;
– надання відпусток працівникам підприємства; – заповнення, ведення обліку, зберігання і видача трудових книжок;
– формування і ведення особових справ працівників;
– заповнення листків тимчасової непрацездатності;
– надання довідок працівникам підприємства про трудову діяльність;
– пошук кандидатів на вакантні посади;
– організація та проведення первинних співбесід з кандидатами;
– контроль адаптації нових співробітників.

ТОВ «Тернофарм»
(чисельність персоналу 300)
Інспектор з кадрів
липень 2008 р - по даний час.
Функціональні обов’язки:
– оформлення прийому, адаптації, переведення і звільнення працівників;
– надання відпусток працівникам підприємства;
• внесення інформації про рух персоналу у ПК «Віртуоз»;
– розробка/перегляд посадових інструкції;
– ведення обліку військовозобов’язаних на підприємстві (проходження звірок та перевірок без штрафів);
– заповнення, ведення обліку, зберігання і видача трудових книжок;
– формування і ведення особових справ працівників;
– робота на веб-порталі ПФУ (листки непрацездатності, оперативне подання інформації);
– організація внутрішніх та зовнішніх навчань персоналу, корпоративних заходів;
– надання довідок працівникам підприємства про трудову діяльність;
– підготовка необхідних матеріалів для атестаційної та кваліфікаційної комісій;
– пошук кандидатів та проведення первинних співбесід з ними;
– складання встановленої звітності про роботу з кадрами (внутрішню та зовнішню).

Професійні навички: – володію комп’ютером (MS Office (Excel, Word), 1С , МЕДок, веб - портал ПФУ);
– вміння користуватися офісною технікою;
– навички ведення документообігу;
– навички пошуку персоналу;
– вміння працювати в команді;
– знання мов: українська – рідна; польська – базовий рівень; англійська – базовий рівень.
Особисті якості:
Націленість на результат, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації, вміння адаптуватись, порядність.
Додаткова інформація:
Сімейний стан: у шлюбі, син 2003р, дочка 2017р.
Можливість відряджень: так.
Власне авто: так.
Хобі: активний відпочинок на природі.