Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Личные данные скрыты

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты, но ему можно отправить сообщение или предложить вакансию.

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты. Вы можете связаться с ним со страницы https://www.work.ua/resumes/13138798/

Керівник відділу із продажу

Рассматривает должности:
Керівник відділу із продажу, Директор із продажу, ТОП-менеджер, Супервайзер, Регіональний представник, Заступник директора виробництва, Начальник відділу
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Боярка, Вишневое (Киевская обл.), Киев, Святопетровское

Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Резюме.

Дзьобко Олег Вікторович
Тел.: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»);
Е-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Освіта: вища;
Національність: українець.


Послужний список:

2017 – 2025 рр. — Група компаній «Хімрезерв» (ТОВ «Прогрес-2010», ТОВ «Кіровоградпостач»)
Посада: керівник Київського відділу продажу;
Спеціалізація компанії: вітчизняний виробник лакофарбових матеріалів, розчинників, автохімії та побутової хімії.
Територія відповідальності:
• Основна група товарів — м. Київ та Київська область;
• Напрямки «Спецпродукти» та «Приватлейбл» — вся територія України (крім Тот).
Обов'язки та досягнення:
• Будував і розвивав ринки збуту на основі мережі дистриб'юторів, промислових підприємств, торговельних мереж, ритейлу та інтернет-платформ;
• Організував продажі через онлайн-платформи (Prom.ua, Rozetka, офіційний сайт, сайти партнерів);
• Проводив перемовини та укладав договори щодо Private Label та спецпродуктів під замовлення (для АЗС, торговельних мереж, промислових підприємств);
• Організовував та супроводжував продажі продукції через тендери;
• Оптимізував та контролював цінову політику серед існуючих контрагентів;
• Збільшив чисельну дистрибуцію на 15-20%;
• Розширив географію продажів по всій країні;
• Покращив якісну дистрибуцію серед наявних контрагентів;
• Забезпечував стратегічне планування, готував місячні, квартальні та річні звіти про діяльність відділу;
• Організовував медійну та рекламну підтримку бренду, запуск новинок та просування продукції через соціальні мережі (Facebook, Instagram, YouTube).
Головне досягнення: Завдяки високим результатам роботи, керівництво компанії довірило мені створити та очолити новий відділ продажу компанії. Стояв біля витоків та організував роботу підрозділу «з нуля»: від підбору персоналу та налаштування робочих процесів до розрахунку систем мотивації (KPI), стратегічного планування та покрокового досягнення бізнес-цілей.
2013 – 2017 рр. — Група компаній «Хімрезерв» (ТОВ «Прогрес-2010», ТОВ «Кіровоградпостач»)
Посада: регіональний менеджер.
Спеціалізація компанії: вітчизняний виробник лакофарбових матеріалів, розчинників, автохімії та побутової хімії.
Територія відповідальності: Київська, Дніпропетровська, Запорізька, Донецька та Луганська області.
Функціональні обов'язки:
• Стратегічне планування та розвиток закріпленого регіону за всіма категоріями продукції компанії;
• Пошук нових ринків збуту, проведення перемовин та укладання договорів із ключовими гравцями ринку (дистриб'ютори, дилери, субдилери);
• Повний супровід та стимулювання продажів дистриб'юторської та дилерської мереж;
• Розрахунок, узгодження та контроль виконання планів продажу партнерами на території відповідальності;
• Організація мотиваційних програм та маркетингових заходів для контрагентів з метою збільшення їхніх продажів, розширення клієнтської бази та наявного асортименту;
• Регулярні регіональні відрядження, аудит торгових точок та системний моніторинг ринкової кон'юнктури й активності конкурентів;
• Просування базового портфеля брендів, успішне виведення на ринок нових продуктів та збільшення загальних обсягів продажу в регіоні;
• Підтримання довгострокових ділових відносин із чинними партнерами та залучення потенційних клієнтів;
• Контроль дотримання фінансової дисципліни, управління дебіторською заборгованістю та мінімізація ризиків;
• Ведення комплексної аналітики щодо розвитку регіону та надання регулярної адміністративної звітності керівництву компанії.

2007 – 2013 рр. — ПАТ «Вімм-Білль-Данн Україна» (зараз — PepsiCo)
Посада: провідний фахівець відділу продажу.
Спеціалізація компанії: міжнародний лідер FMCG-ринку, виробництво та дистрибуція молочної продукції та дитячого харчування (ТМ «Слов'яночка», «Чудо», «Агуша» тощо).
Територія відповідальності: 6 адміністративних районів м. Києва, м. Бориспіль, с. Бортничі.
Функціональні обов'язки:
• Управління продажами та забезпечення максимальної представленості всього продуктового портфеля компанії на закріпленій території;
• Організація, координація та контроль роботи польової команди (торгові представники, мерчандайзери, промоутери);
• Постановка завдань (KPI), навчання персоналу та контроль виконання стандартів мерчандайзингу компанії в торгових точках;
• Розвиток та підтримання відносин із ключовими клієнтами (національні та локальні мережі, традиційний роздріб);
• Моніторинг активності конкурентів, аналіз ринкових тенденцій та оптимізація логістичних процесів на території відповідальності.
Масштаб діяльності та ресурси:
• У підпорядкуванні: команда з 5 торговельних представників, 8 мерчандайзерів та 22 промоутерів у національних мережах;
• Клієнтська база: понад 190 торговельно-роздрібних контрагентів.

2003 – 2007 рр. — ТОВ «Арктика» (Офіційний та ексклюзивний дистриб'ютор транснаціональної корпорації «Крафт Фудз-Україна» / Mondelēz)
Посада: менеджер із продажу (напрямок Vanselling).
Спеціалізація компанії: дистрибуція кондитерських виробів, кави та снеків зі світовим ім'ям (ТМ «Корона», «Мілка», «Jacobs», «Люкс» тощо).
Територія відповідальності: м. Київ (зокрема Печерський, Солом'янський райони, Теремки).
Функціональні обов'язки та досягнення:
• Успішно запустив «з нуля» та реалізував новий для компанії та тогочасного ринку формат торгівлі — Vanselling (прямі продажі та відвантаження продукції безпосередньо з обладнаного комерційного автомобіля);
• Був першим менеджером компанії, якому довірили ведення та тестування цього пілотного проєкту;
• Завдяки високій рентабельності та ефективності моделі, успішно масштабував проєкт, розширивши автопарк напрямку до 4 екіпажів;
• Забезпечив побудову якісної дистрибуції та виконання планів продажу на закріпленій території;
• Створив прецедент на ринку: успіх проєкту змусив головних системних конкурентів (зокрема Roshen, Світоч, АВК) впроваджувати аналогічні відділи Vanselling.
Масштаб діяльності:
• Канал збуту: лінійний роздріб (традиційна торгівля);
• Клієнтська база: понад 120 активних торговельно-роздрібних точок.

2000 – 2003 рр. — ТОВ «Асканія Нова» (Офіційний дистриб'ютор компанії «Dandy Distribution», Данія)
Посада: торговельний представник.
Спеціалізація компанії: дистрибуція кондитерських виробів та жувальної гумки (ТМ «Dirol», «Stimorol», «Super 12», «Minton»).
Територія відповідальності: лінійний роздріб м. Києва (Харківський район, масиви Позняки та Осокорки).
Функціональні обов'язки та здобутий досвід:
• Побудова якісної та кількісної дистрибуції на закріпленій території (від дрібнороздрібних точок і МАФів до супермаркетів);
• Щоденне виконання планів продажу, контроль стандартів викладки продукції (мерчандайзинг) та робота з дебіторською заборгованістю;
• Пройшов потужну практичну школу продажів в умовах жорсткої конкуренції з компанією-гігантом Wrigley (ТМ Orbit, Wrigley);
• Регулярно брав участь у внутрішніх та корпоративних бізнес-тренінгах із техніки продажів, подолання заперечень та ведення перемовин із практичним відпрацюванням навичок у «полях».
Масштаб діяльності:
• Канал збуту: лінійний (традиційний) роздріб;
• Клієнтська база: понад 120 активних торговельно-роздрібних точок.

Додаткова інформація / Про себе
Професійне кредо та компетенції:
• Вся моя кар'єра — це еволюція від торгового представника до керівника відділу продажу великих компаній. Маю глибоке розуміння того, як працюють продажі на кожному етапі та рівні бізнес-процесів.
• Професійно володію навичками стратегічного планування, організації збуту «з нуля», просування брендів та збільшення частки ринку.
• Маю багаторічний досвід ефективних комунікацій із людьми різного рівня відповідальності: від лінійного персоналу складів до топменеджерів транснаціональних корпорацій та власників бізнесу.
• Є прихильником ретельної підготовки, аналітики та виключно системного підходу до побудови робочих процесів.
Ключові навички та захоплення:
• Комп'ютерна грамотність: Впевнений користувач MS Office (Excel, PowerPoint), сучасних офісних додатків, CRM-систем, а також професійного мультимедійного софту.
• Спорт та здоров'я: Регулярно займаюся спортом для підтримання високої фізичної форми та психологічної стійкості; витривалий, високодетермінований та вмотивований на результат. Без шкідливих звичок.
• Саморозвиток: Активно цікавлюся сучасними розробками в маркетингу та нейропродажах, регулярно підвищую кваліфікацію через профільну літературу, тренінги та блоги. Захоплююся психологією та науково-популярною літературою.
• Автомобіль: Посвідчення водія категорії «В», безаварійний стаж водіння — понад 20 років.
Громадянська позиція та військовий облік:
• Громадянська діяльність: З перших днів повномасштабного вторгнення брав участь у виконанні бойових розпоряджень як доброволець у складі ДФТГ на Київщині (до моменту деокупації області). На добровільних засадах діяв як інструктор із вогневої підготовки.
• Військовий облік: Усі військово-облікові документи повністю та вчасно оновлені відповідно до чинного законодавства. Наявний оновлений військовий квиток, пройдено ВЛК, дані актуалізовані у застосунку «Резерв+».
• Юридичний статус: У березні 2025 року офіційно отримав законну відстрочку від мобілізації на підставі догляду за близьким родичем, який потребує постійного стороннього догляду. Усі документи оформлені належним чином в установленому порядку.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: