Yuriy

DANE PERSONALNE:

Imię i nazwisko: Yuriy Tys
Data urodzenia: 3 maja 1982, Lwów, Ukraina
Stan cywilny: Żonaty, troje dzieci
Telefon: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

KLUCZOWE INFORMACJE::

 20+ lat doświadczenia zawodowego, w tym ponad 10
lat na stanowiskach kierowniczych.
 Doświadczenie w pracy w międzynarodowych i lokalnych firmach o różnej skali działalno-
ści (małe, średnie, duże), modelach biznesowych (B2B, B2C) oraz strukturze własności.
 Dogłębne zrozumienie procesów produkcyjnych, finansowych, logistycznych, marketingo-
wych oraz zarządczych.
 Doświadczenie branżowe: przemysł spożywczy, rolnictwo, transport i logistyka, usługi ser-
wisowo-naprawcze, energetyka.
 Praktyczne doświadczenie w zakresie:
- projektów międzynarodowych, dostosowywania biznesu do wymogów Ukrainy i Polski, cen
transferowych oraz zgodności z przepisami WHT (Ukraina, Polska);
- budowy systemów ładu korporacyjnego, strukturyzacji, systematyzacji i optymalizacji pro-
cesów biznesowych;
- organizacji procesu budżetowania, planowania oraz controllingu;
- wdrażania systemów ERP;
- optymalizacji procesów produkcyjnych i kosztów (lean manufacturing);
- pozyskiwania finansowania, budowania i utrzymywania relacji partnerskich z kluczowymi
bankami w Polsce i Ukrainie: BGK, ING, BNP Paribas, Pekao SA, mBank oraz UkrЕxim-
bank;
- realizacji projektów inwestycyjnych (od opracowania i obrony koncepcji oraz studium wy-
konalności, przez przygotowanie biznesplanów, organizację i pozyskanie finansowania, aż
po uruchomienie projektów).

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Grupa ZPO Sambor Sp. z o.o. (PL), LLC "Sook" (UA) | B2B | Mid/Large-cap
Branża: Przetwórstwo owoców, jagód i warzyw. Produkcja i sprzedaż soków..
Październik 2019 – obecnie
Stanowisko : CFO-członek zarządu/ Dyrektor Departamentu Controllingu, Strategii i Ryzyka /Prokurent

 Obowiązki: Strategiczne zarządzanie, planowanie oraz kontrola przepływów finansowych i
zasobów kilku podmiotów prawnych w Ukrainie i Polsce; wdrożenie systemu ERP;
optymalizacja produkcji; organizacja finansowania, restrukturyzacja przedsiębiorstwa;
formalizacja procesów biznesowych, budowa systemu budżetowania i raportowania od
podstaw; współpraca z audytorami, organami kontrolnymi oraz instytucjami finansowymi.
 Zdobyte doświadczenie: Budowa struktury ładu korporacyjnego, zmiana właściciela,
przeniesienie działalności operacyjnej i aktywów do innego podmiotu prawnego,
synchronizacja rachunkowości oraz zarządczej sprawozdawczości analitycznej, organizacja
finansowania spółki zgodnie z wymogami WHT i cen transferowych, integracja procesów
biznesowych, optymalizacja kosztów produkcji, współpraca z międzynarodowymi
instytucjami finansowymi oraz firmami audytorskimi i doradczymi..
 Osiągnięcia:
- zwiększenie skali działalności biznesu 2,5-krotnie;
 - formalizacja, systematyzacja, cyfryzacja i optymalizacja procesów biznesowych, wdrożenie
systemu planowania przepływowego i modelowania oraz regularnej cyklicznej
sprawozdawczości analitycznej;
- budowanie partnerskich relacji z bankami w Polsce (BGK, ING, BNP Paribas, Pekao SA,
mBank) oraz w Ukrainie (Ukreximbank), optymalizacja struktury finansowania biznesu: wzrost
portfela kredytowego (w rach. bieżącym, kredyty obrotowe i inwestycyjne, leasing) z 20+ mln
EUR do 30+ mln EUR przy jednoczesnym zmniejszeniu udziału finansowania ze środków
właściciela z 20+ mln EUR do 10- mln EUR;
- realizacja kilku projektów inwestycyjnych: od opracowania i obrony koncepcji po pozyskanie
finansowania zewnętrznego (opracowanie biznesplanów, modeli finansowych oraz analiz
inwestycyjnych dla finansowania bankowego, prowadzenie negocjacji) i uruchomienie
projektów;
- wdrożenie systemów ERP, budżetowania oraz systemów raportowania zarządczego.

Grupa Stellar (UA/PL/SK) | B2B | Small/Mid -cap
Branża: Transport międzynarodowyш usługi logistyczne, serwis pojazdów, produkcja soków.
Marzec 2015 – Wrzesień 2019
Stanowisko: Dyrektor Finansowy

 Obowiązki: Zarządzanie finansami w grupie międzynarodowej, planowanie i budżetowa-
nie, ceny transferowe, restrukturyzacja przedsiębiorstw, komunikacja z organami kontrol-
nymi i instytucjami finansowymi, zapewnienie płynności finansowej.
 Zdobyte doświadczenie: Wdrożenie procesu budżetowego od podstaw, poprawa komuni-
kacji między działami, praca w środowisku międzynarodowym.
 Osiągnięcia: Implementacja zarządzania budżetowego wraz z instrumentami controlingu,
optymalizacja przepływów finansowych, formalizacja procesów biznesowych

Listopad 2011 – Luty 2015
Stanowisko: Kierownik Logistyki / Kierownik Działu Logistyki i Planowania

 Obowiązki: Utworzenie i organizacja pracy działu logistyki i planowania, kompleksowe
planowanie działalności operacyjnej, trasowanie i tworzenie norm kosztowych, optymaliza-
cja procesu sprzedaż-wykonanie zlecenia
 Zdobyte doświadczenie: Planowanie wieloczynnikowe, transport międzynarodowy, praca
w środowisku międzynarodowym.
 Osiągnięcia: Wydłużenie horyzontu planowania, poprawa realizacji kontraktów, zwiększo-
na efektywność transportu, wzrost biznesu i zwiększona rentowność

Holding „Rosan-Agro” (7 przedsiębiorstw, Ukraina) | B2B, B2C | Mid -cap
Branża: Rolnictwo, usługi obróbki ziemi, hodowla zwierząt, przetwórstwo mięsne
2008 – 2011
Stanowisko: Kierownik Działu Transportu i Logistyki

 Obowiązki: Centralne zarządzanie transportem i logistyką, budżetowanie, zaopatrzenie ma-
teriałowo-techniczne.
 Zdobyte doświadczenie: Praca w strukturze holdingowej, macierzowa forma organizacyj-
na, formalizacja procesów biznesowych, doświadczenie w logistyce transportu, samocho-
dów i maszyn rolniczych.
 Osiągnięcia: Optymalizacja kosztów, reorganizacja procesów biznesowych, formalizacja
działalności działu.
Sp. z o.o. „Dobrosław” (Ukraina) | B2C | Small/Mid -cap
Branża: Przetwórstwo mięsne
2007 – 2008
Stanowisko: Regionalny Kierownik Sprzedaży
 Obowiązki: Zarządzanie sprzedażą na powierzonym terenie, współpraca z klientami VIP.
 Osiągnięcia: Stworzenie filia od podstaw, wzrost sprzedaży, poprawa procesów marketin-
gowych.
Spółka „ROSAN-AGRO” (UA) B2B, B2C Small/Mid -cap
Branża: hodowla zwierząt / przetwórstwo mięsne
2006 - 2007
Stanowisko: Kierownik działu planowania i budżetowania
 Obowiązki: budżetowanie i planowanie działalności operacyjnej, analizy, controlling, nor-
mowanie kosztów i kalkulacja kosztów własnych, analiza projektów inwestycyjnych, przy-
gotowywanie biznesplanów.
 Zdobyte doświadczenie: przeprowadzenie procedury due-diligence, system kalkulacji i
planowania.
 Osiągnięcia: Usprawnienie działalności działu, utworzenie systemu raportowania operacyj-
nego, udział w sprzedaży firmy międzynarodowemu inwestorowi
2005 - 2006
Stanowisko: Zastępca dyrektora handlowego
 Obowiązki: reorganizacja pracy działu handlowego, budowa systemu dystrybucji (głównie
sprzedaż bezpośrednia), rekrutacja i szkolenie personelu, polityka marketingowa i sprzeda-
żowa, planowanie sprzedaży, polityka asortymentowa i cenowa, współpraca z klientami
VIP.
 Zdobyte doświadczenie: organizacja sprzedaży aktywnej, prowadzenie kampanii marke-
tingowych i promocyjnych.
 Osiągnięcia: wzrost wolumenu sprzedaży i przychodów, poprawa wizerunku firmy, wpro-
wadzenie nowej marki na rynek.
2004
Stanowisko: Kierownik działu koordynacji i logistyki sprzedaży
 Obowiązki: organizacja procesu zbierania i ewidencji zamówień od klientów, dostawa za-
mówień, planowanie produkcji i zarządzanie zapasami.
 Zdobyte doświadczenie: organizacja sprzedaży detalicznej i logistyki transportowej.
 Osiągnięcia: wzrost sprzedaży, redukcja kosztów transportu, zmniejszenie strat magazyno-
wych, terminowa realizacja zamówień klientów, opracowanie i wdrożenie systemu ekspe-
dycji produktów.
2003
Stanowisko: Menedżer ds. sprzedaży
 Obowiązki: aktywizacja i nawiązywanie współpracy z nowymi klientami, sprzedaż bezpo-
średnia (obsługa zamówień, organizacja dostaw do klientów), udział w planowaniu produk-
cji i zapasów gotowych produktów.

Prywatne Przedsiębiorstwo „LV ALEKS” (Ukraina)B2C | | Small -cap
Produkcja i sprzedaż wody mineralnej
2002 – 2003
Stanowisko: Menedżer ds. sprzedaży

DODATKOWE SZKOLENIA I KURSY
 2023 – Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (ADN, Warszawa)
 2023 – Profesjonalny controlling (Poziom 3) (ADN, Warszawa)
 2017–2018 – Kurs rozwoju "Einstein" (Szkoła Biznesu Wysocki Consulting)
 2006 – Szkolenie „Wdrożenie zarządzania budżetowego” (Intalev-Ukraina, Kijów)
  2004-2005 – Szkolenia z zarządzania budżetem, rozwiązywania konfliktów, motywacji pra-
cowników (Lwowska Grupa Konsultingowa)
 2004 – Szkolenie „Systemowe podejście do sprzedaży” (Business-Master, Kijów)
 2004 – Seminarium „Realizacja zamówień i zarządzanie jakością” (BearingPoint, Kijów)

PRAKTYKA I STAZOWANIE ZAWODOWE
 2002 р - Lwowska Fabryka "Hydromechaniczna skrzynia biegów", Staże w dziale
marketingu
Obowiązki: analiza rynku części samochodowych; przygotowywanie materiałów analitycznych;
opracowanie prezentacji dla potencjalnych inwestorów
 2001 r. — DP „Zachód-Inform”, Lwów Staże w dziale planowania
Obowiązki: udział w opracowywaniu biznesplanów i prezentacji, analiza trendów rynkowych;
przygotowywanie materiałów pomocniczych do analiz.

WYKSZTAŁCENIE
09/1999 - 06/2004
Lwowski Uniwersytet Narodowy im. Iwana Franka
Wydział Ekonomii, specjalność – ekonomia przedsiębiorstwa
 Tytuł: Magister ekonomii przedsiębiorstwa, wykładowca nauk ekonomicznych
 Główne przedmioty: Teoria ekonomii, prawo, rachunkowość, audyt, finanse, marketing,
zarządzanie personelem, planowanie strategiczne
 Praca dyplomowa: "Badania marketingowe jako narzędzie określania i wzmacniania pozy-
cji konkurencyjnej firmy na rynku"

09/1998 - 06/1999
Międzyszkolny Zakład Edukacyjno-Produkcyjny Frankowskiej Dzielnicy we Lwowie
 Kształcenie Zawodowe i Techniczne
 Specjalizacja: Mechanik Napraw Samochodowych

09/1989 - 06/1999
Lwowska Szkoła Średnia -Gimnazjum nr 46
 Wykształcenie średnie pełne
 Klasa fizyczno-matematyczna z rozszerzonym językiem obcym (dyplom z paskiem).

INNE UMIEJĘTNOŚCI
 Języki: Ukraiński (ojczysty), Rosyjski (biegły), Polski (biegły), Angielski (podstawowy)
 Obsługa komputera: Windows, Microsoft Office (szczególnie Excel i PowerPoint)
 Prawo jazdy: Kategorie "B" i "C" (doświadczenie od 1999 roku)

Zainteresowania: Podróże, sport (bieg, piłka nożna, turystyka, narty), historia, muzyka, mode-
larstwo samochodów w skali.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego oraz przyszłych
procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w
sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).