Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Олександр

Рекрутер

Рассматривает должности:
Рекрутер, Керівник відділу рекрутингу
Возраст:
46 лет
Город проживания:
Одесса
Готов работать:
Киев, Николаев, Одесса, Херсон

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

КОНТАКТИ Олександр Коротюк
Technical Recruiter
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») HR-фахівець з понад 10-ти річним досвідом в роботі з
персоналом. Прагну реалізувати свій досвід в пошуку та
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») найму персоналу, щоб сприяти створенню сильної команди
компанії та її подальшому розвитку для досягнення
@korotjuk максимально корисних та прибуткових результатів бізнесу.

ДОСВІД РОБОТИ
Україна, Oдеса
NDA | Кадровий консалтинг | рекрутер 01. 2024 - по т.ч.
Україна, Польща, США
ОСВІТА Рекрутинг (технічні та не технічні позиції різного профілю)
Адаптація та управління персоналом.
Херсонський національний технічний Налагодження бізнес процесів кадрового підрозділу.
університет Допомога в процесах розвитку HR бренду та корпоративної
Спеціаліст - інженер-електронник культури.

Херсонський юридичний інститут
ВЕЗОМ та ЕЛІТ ВЕБ 04.2020 - 01.2024
Харківського національного Україна, Польща, США
університету
Спеціаліст - юрист
Керівник HR департамента
Створення відділу кадрів, розробка та впровадження бізнес-
процесів для всіх аспектів управління персоналом.
НАВИЧКИ Організація, управління та контроль процесів відбору, адаптації,
оцінки діяльності, навчання та звільнення працівників.
Soft skills: Оцінка діяльності співробітників (KPI, OKR, 1+1).
Комунікабельність, Впровадження систем управління інформацією про персонал
(HRIMS)
відповідальність, увага до деталей.
Розробка HR-бренду.
Дисциплінованість, Покращення корпоративної культури.
пунктуальність, щирість. 01. 2016 - 03. 2020
ЕЛІТ ВЕБ
Україна
Hard skills:
Рекрутинг, введення в посаду Рекрутер / HRВР
адаптація Рекрутинг, адаптація та управління людськими ресурсами:
Атестація персоналу Рекрутінг на посади SEO, PPC, CMM, PM, LinkBuilder, копірайтери та
дизайнери та інші.
Перевірка результатів роботи
Онбордінг - адаптація нових співробітників згідно з планом
(KPI,OKR, 1+1) адаптації.
Офбордінг Кадрове діловодство - ведення особових справ працівників.
HR бренд Атестація персоналу - підготовка та управління процесом атестації
HRIMS (Hurmа, Peoplefors, працівників, участь в оцінюванні працівників під час атестації.
Cleverstaff)
ВЕЗОМ 05.2014 - 04.2020
Україна, Польща, США
КУРСИ Рекрутер / HRВР
Рекрутинг: пошук та найм Architect, CTO, DevOps, System
Рекрутинг до війська - Prometheus, 2026
Administrator, VoIP, фронтенд-розробників (React, Angular,
НR - Prometheus, 2025 GraphQL), бекенд-розробників (Java, C#, Python, Ruby on Rails,
PM - WEZOM Aкадемія, 2021 WordPress, PHP), дизайнерів (web, UI, UX), QA (Manual, Automation),
SMM - WEZOM Aкадемія, 2019 PM, BA, HR-персонал, бухгалтери.
Онбордінг - адаптація нових співробітників згідно з планом
адаптації.
ЗАННЯ МОВ Кадрове діловодство - ведення особових справ працівників.
Атестація персоналу - підготовка та управління процесом атестації
українська - рідна працівників, участь в оцінюванні працівників під час атестації.
Офбординг - визначення причин плинності кадрів з метою
англійська - початкова
вирішення цих проблем і зменшення відтоку працівників.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: