Ірина
Директор з персоналу і організаційного розвитку
- Рассматривает должности:
- Директор з персоналу і організаційного розвитку, HRD, HRBP
- Возраст:
- 46 лет
- Город:
- Одесса
Контактная информация
Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/17610471/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
HR Director | HRBP | Organizational Development | Business Transformation
Одеса | [
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HRD та операційний керівник із досвідом управління
персоналом у виробничих компаніях (700–1000+
співробітників).
Експертиза: побудова HR-стратегій, оптимізація бізнес-
процесів, розвиток команд, автоматизація.
Орієнтація на результат: підвищення ефективності,
зниження витрат та розвиток бізнесу через людей.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• HR-стратегія та Organizational • Навчання та розвиток команд,
Development формування кадрового резерву
• Побудова та оптимізація оргструктури • Performance management, KPI
• Планування та виконання HR-бюджету • Оптимізація та автоматизація
• Реінжиніринг HR-функції процесів
• Побудова корпоративної культури • Аналітика (Power BI, бізнес-метрики)
ДОСВІД РОБОТИ
HRD / Organizational Development Director — ТОВ «ЮгФуд» (2025–2026)
Реінжиніринг HR-процесів та їх автоматизація
Оптимізація виробничого процесу розробки нових продуктів (NPD)
Розробка системи внутрішніх комунікацій
Посилення залучення та добробуту персоналу
Автоматизація звітності (Power BI)
Chief Business Analytics Officer / Organizational Development Director — Zezman
Holding (2022–2025)
Оптимізація та автоматизація бізнес-процесів
Побудова розподілу та структури відповідальності співробітників (RACI)
1
Побудова системи KPI процесів для оцінки їх ефективності
Впровадження аналітики (Power BI, 1C, Bitrix24)
Директор з персоналу / Керівник системи менеджменту якості —
ПрАТ «ВО Стальканат-Сілур» (2017–2021)
Управління HR-функцією (1000+ співробітників) - рекрутинг, адаптація, навчання, розвиток,
мотивація, оцінка, кадрове діловодство
Реінжиніринг та оптимізація HR-процесів
Розвиток корпоративної культури
Розробка системи мотивації персоналу
Побудова системи вимірювання ефективності бізнес-процесів
Керівні позиції (розвиток / виробництво / продажі) - ГК «РАФ-ПЛЮС» | 2007 – 2015
Ключові досягнення:
1. Впровадження системи управління згідно річних цілей (МВО) – системне
управління, єдність досягнення стратегічних цілей, підвищення ефективності та
продуктивності керівного складу.
2. Побудова HR-функції з використанням автоматизованих інструментів:
- реінжиніринг рекрутингу з використанням програми CleverStaff (зменшило час
на підбір на 15%).
- автоматизація вступних інструктажів (зменшення витрат на персонал).
- розробка програм навчання, автоматизована оцінка (підвищення ефективності
на 70%).
- розвиток навичок ведення перемовин для продажів та закупівель (підвищення
ефективності на 20%).
- розробка систем матеріальної та нематеріальної мотивації.
3. Автоматизації:
- Оптимізація процесу лідогенерації з створенням звітності в Power BI
(підвищення рівня продажів).
- Розробка та автоматизація процесу NPD (створення нового продукту).
- Перегляд основних бізнес-процесів, їх автоматизація – договірний, узгодження
фінансових реєстрів, продажі (CRM), закупівлі (SRM), маркетинг, проведення
нарад (підвищення ефективності роботи персоналу, зменшення витрат,
точність прийняття управлінських рішень).
Власні проєкти
▪ Розробка чат-боту для персоналу (збір зворотного зв’язку, опитування, вітання зі
святами, оголошення, розгляд рекламацій).
▪ Модернізація та оновлення корпоративного сайту компанії.
2
▪ Проєкт «Стандартизація підприємства згідно системи ISО 9001».
▪ Реструктуризація організаційної та функціональної системи виробництва
ОСВІТА
Одеський державний морський університет — інженер морського транспорту
ДОДАТКОВА ОСВІТА
2017 - Курс навчання «Аудитор систем менеджменту якості - ISO 9001:2015
2018 - Бізнес-тренінг М. Батирева «Менеджмент в епоху змін»
2019 - Майстер-клас А. Цукера «Стратегічне мислення»
2020 – тренінг по нормуванню праці
2021 – тренінги Л. Богданова по веденню ефективних перемовин
2022 - QA (тестування IT-продуктів)
ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ
MS Office, 1C, Power BI, Bitrix24, Jira, Miro, BPMN, Google Workspace, AI tools та інше
МОВИ
Англійська — B1, Українська - вільно
Посвідчення водія категорії В
3
Похожие кандидаты
-
Керівник відділу рекрутингу
Одесса, Киев, Львов -
Керівник відділу підбору персоналу
170000 грн, Одесса, Днепр , еще 8 городов -
Керуючий рестораном, F&B-директор, керівник мережі ресторанів, СЕО
Одесса, Киев, Буковель -
Директор компании
Одесса, Днепр , еще 2 города -
Директор з персоналу
Одесса -
Директор з розвитку
50000 грн, Одесса, Ивано-Франковск , еще 7 городов