Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Alina

HR бізнес-партнер

Возраст:
36 лет
Город проживания:
Другие страны
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

HR People Partner
Aліна Долга
Іспанія | Віддалена робота | [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») | telegram @alina_dolha | [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») |
LinkedIn: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

ПРОФІЛЬ

HR People Partner із понад 9-річним досвідом роботи у міжнародних компаніях у сферах логістики, авіації та міжнародної
мобільності. Працювала з повним циклом супроводу співробітників, HR-операціями, управлінням змінами, міжнародним
працевлаштуванням та кросфункціональними проєктами в країнах Європи та регіону EMEA. Була залучена до масштабних
трансформацій бізнесу, зокрема координації переходу понад 400 співробітників під час інтеграції Hamburg Süd до Maersk та
HR-супроводу виходу SkyUp Airlines на європейський ринок.

КЛЮЧОВА ЕКСПЕРТИЗА
- Повний життєвий цикл співробітника - HR-аналітика та HRIS
- Employee Relations - Stakeholder Management
- Performance Management - Міжнародне працевлаштування & Global Mobility
- Розробка HR-політик - Координація кросфункціональних проєктів
- Управління змінами - Взаємодія зі стейкхолдерами

КЛЮЧОВІ ПРОЄКТИ

Business & Change Management. Координувала HR-напрям одного з найбільших M&A-проєктів у логістиці: супровід
переходу понад 400 співробітників; переведення на нові трудові договори, payroll та HR-системи, координація роботи HR,
Payroll, Legal та Operations у кількох країнах; стандартизація HR-документації та процесів переходу.

International Compliance & Operational Facilitation. Забезпечувала HR та операційний супровід проєкту з отримання
європейського сертифіката авіаперевізника: розробила процедуру міжнародної релокації співробітників; координувала роботу
юридичних, імміграційних та payroll-провайдерів; брала участь у запуску нової юридичної особи в ЄС; координувала
взаємодію HR, Legal, Finance та Operations.

ДОСВІД РОБОТИ

Volunteer Engagement & Development Lead | EL CAMI (міжнародна громадська організація)
2025 – дотепер, волонтерська діяльність, часткова зайнятість

- Побудувала першу структуровану програму адаптації нових волонтерів;
- Розробила Onboarding Handbook, який стандартизував процес адаптації;
- Працюю з керівниками над питаннями залученості, утримання та розвитку волонтерів;
- Є основною контактною особою для нових учасників команди, допомагаючи їм швидко інтегруватися у процеси організації;
- Беру участь у розвитку HR-документації та внутрішніх процесів.

Професійний розвиток та міжнародна релокація
2023 - 2026

- Після переїзду до Іспанії через повномасштабну війну в Україні зосередилася на інтеграції в нову країну та професійному
розвитку;
- Досягла рівня B2 з іспанської мови завдяки інтенсивному навчанню;
- Продовжувала професійний розвиток у сфері міжнародного HR та People Operations.
International Labor Relations Manager | SkyUp Airlines
2022 – 2023

- Працювала над HR-супроводом міжнародної експансії компанії та запуском діяльності в Європейському Союзі;
- Координувала HR-напрям створення нової юридичної особи на Мальті;
- Розробила першу комплексну процедуру міжнародної релокації співробітників, що охоплювала імміграційні, податкові та
кадрові процеси;
- Організувала взаємодію із зовнішніми юридичними, payroll, податковими та імміграційними провайдерами;
- Координувала кросфункціональні проєкти за участю HR, Legal, Finance, Flight Operations та керівництва компанії;
- Розробляла HR-документацію та процедури відповідно до європейського законодавства;
- Консультувала менеджерів із питань міжнародного працевлаштування, релокації та HR-комплаєнсу.

Senior HR Coordinator | A.P. Moller Maersk
2015 – 2020

- Супроводжувала повний життєвий цикл співробітників: найм, адаптацію, зміни умов праці, кадрове адміністрування,
performance management, взаємодію з payroll, employee relations та звільнення для 250 співробітників;
- Координувала переведення понад 400 співробітників під час інтеграції Hamburg Süd до Maersk: нові контракти, міграція у
HR та Payroll системи, комунікація зі співробітниками під час змін;
- Працювала з командами HR, Legal, Payroll, Operations та зовнішніми crewing-агентствами;
- Оптимізувала HR-процеси, SOP та стандарти кадрової документації;
- Контролювала кадрові переміщення, поновлення контрактів та дотримання встановлених термінів;
- Координувала роботу зовнішніх партнерів відповідно до SLA та вимог законодавства.

Senior Customer Operations Specialist | VFS Global
2012 – 2015

- Забезпечувала високий рівень клієнтського сервісу в середовищі з жорсткими вимогами до якості та комплаєнсу;
- Супроводжувала оформлення шенгенських віз відповідно до вимог дипломатичних представництв;
- Працювала зі складною документацією, забезпечуючи її точність та відповідність нормативним вимогам;
- Вибудовувала ефективну взаємодію з представниками консульств та посольств;
- Готувала операційну звітність і брала участь у вдосконаленні внутрішніх процесі.

МОВИ
- Англійська – Вільне володіння - Українська – Рідна - Російська – Рідна - Іспанська – Середній рівень

НАГОРОДИ

- Star Award – Maersk; - Best Employee of the Year – VFS Global.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: