Сервис поиска работы №1 в Украине
Личные данные скрыты
Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты. Вы можете связаться с ним со страницы https://www.work.ua/resumes/19238592/
Керівник відділу компенсацій та пільг
- Рассматривает должности:
- Керівник відділу компенсацій та пільг, Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності, Менеджер з компенсацій та пільг
- Город:
- Киев
Контактная информация
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Загруженный файл
Версия для быстрого
просмотра
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Вікторія
Телефон: [открыть контакты ](см. выше в блоке «контактная информация»)
Посада: Керівник відділу компенсацій та пільг/ Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності/менеджер з компенсацій та пільг
Освіта вища:
1998-2004рр. –Національний університет харчових технологій
Спеціальність: менеджмент організацій, кваліфікація менеджер-економіст
Досвід роботи:
2021р.- 2026р. Начальник планово-економічного відділу ( планово-економічна діяльність та оплата праці) Підприємство по ремонту та утриманню автомобільних шляхів
2019р. – 2021р. – Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності (оплата праці) Приватне акціонерне товариство «Укррічфлот» (транспорт+логістика)
2017р. – 2018р. – Начальник відділу організації праці та заробітної плати Приватне акціонерне товариство «Укррічфлот» (транспорт+логістика)
Основні обов’язки:
зведення бюджету витрат ФОП, чисельності та інших витрат на персонал по Компанії, по підприємствах Компанії + аналітична довідка до бюджету за відхиленнями;
• виконання аналітичних звітів по персоналу: щодо середньої з / п; щодо ССЧ по б / о, за напрямками діяльності;
• зведення щомісячного звіту по грейдам; звіту1-ПВ;
• бюджетування витрат на оплату праці;
• закриття зарплати по аутстафінгу;
• підготовка наказів на преміювання, розрахунок виконання показників на виплату преміювання;
• перевірка та погодження табелів обліку робочого часу (відхилення від графіку, надурочні, вихідні, відпустка…);
• розроблення графіків виходу працівників та проведення їх в 1С УПП;
• розроблення положень та контроль за їх виконанням щодо оплати праці;
• ведення штатного розпису та змін до нього, організаційної структури;
• розроблення схем посадових окладів, годинних тарифних ставок працівникам , доплат, надбавок;
• підготовлення проекту колективного договору щодо розділів формування, регулювання і захисту заробітної плати;
• розрахунок планової чисельності працівників.
Iншi знання:
ПК : Word, Excel, «1С: УПП», «1С Документообіг», Outlook.
Телефон: [
Посада: Керівник відділу компенсацій та пільг/ Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності/менеджер з компенсацій та пільг
Освіта вища:
1998-2004рр. –Національний університет харчових технологій
Спеціальність: менеджмент організацій, кваліфікація менеджер-економіст
Досвід роботи:
2021р.- 2026р. Начальник планово-економічного відділу ( планово-економічна діяльність та оплата праці) Підприємство по ремонту та утриманню автомобільних шляхів
2019р. – 2021р. – Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності (оплата праці) Приватне акціонерне товариство «Укррічфлот» (транспорт+логістика)
2017р. – 2018р. – Начальник відділу організації праці та заробітної плати Приватне акціонерне товариство «Укррічфлот» (транспорт+логістика)
Основні обов’язки:
зведення бюджету витрат ФОП, чисельності та інших витрат на персонал по Компанії, по підприємствах Компанії + аналітична довідка до бюджету за відхиленнями;
• виконання аналітичних звітів по персоналу: щодо середньої з / п; щодо ССЧ по б / о, за напрямками діяльності;
• зведення щомісячного звіту по грейдам; звіту1-ПВ;
• бюджетування витрат на оплату праці;
• закриття зарплати по аутстафінгу;
• підготовка наказів на преміювання, розрахунок виконання показників на виплату преміювання;
• перевірка та погодження табелів обліку робочого часу (відхилення від графіку, надурочні, вихідні, відпустка…);
• розроблення графіків виходу працівників та проведення їх в 1С УПП;
• розроблення положень та контроль за їх виконанням щодо оплати праці;
• ведення штатного розпису та змін до нього, організаційної структури;
• розроблення схем посадових окладів, годинних тарифних ставок працівникам , доплат, надбавок;
• підготовлення проекту колективного договору щодо розділів формування, регулювання і захисту заробітної плати;
• розрахунок планової чисельності працівників.
Iншi знання:
ПК : Word, Excel, «1С: УПП», «1С Документообіг», Outlook.
Похожие кандидаты
-
Директор департамента
70000 грн, Киев -
Керівник департаменту
60000 грн, Киев -
Заступник керівника департаменту
Киев -
Заступник начальника відділу з управляння персоналом
50000 грн, Киев, Харьков -
Комерційний директор, керівник відділу продажів
100000 грн, Киев -
Керівник департаменту
80000 грн, Киев