Андрій

Андрій Корнієнко
Керівник агровиробництва / Керуючий фермерським
господарством
Операційний керівник в агробізнесі
Івано-Франківськ | [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») | [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Готовий до переїзду, сезонного проживання в господарстві та
відряджень | Категорія B | Власне авто

ПРОФІЛЬ

Керівник з 10+ роками практичного досвіду в агровиробництві. Управляв земельним банком до 980 га, командою до 22
працівників, машинно-тракторним парком, посівною та збиральною кампаніями, закупівлями, складською інфраструктурою,
бюджетом, зберіганням і реалізацією продукції. Поєднував операційне управління з особистим контролем польових робіт, техніки,
ремонтів, будівництва складів і виконання сезонних планів.
Цільові ролі: керівник агровиробництва, керуючий фермерським господарством, заступник директора з виробництва, керівник виробничої
дільниці або кластера, операційний керівник агропідприємства, керівник напряму з роботи з пайовиками, зберігання чи логістики
продукції.

КЛЮЧОВІ ФАКТИ АГРАРНОГО ДОСВІДУ

Земельний банк до 980 га: 950 га оренда, 30 га власна земля; +360 га за період
управління
Команда 14 постійних працівників, до 22 людей у сезон; бригадир/комірник,
механізатори, водії, комбайнери, бухгалтер, сторожі
Культури пшениця ~40%, соняшник ~50%, ячмінь ~5%, кукурудза ~5-10% від
площі
Техніка 6 тракторів МТЗ, К-701, комбайн Claas, СЗ, Great Plains CPH-1500, ОП
Богуслав 24 м, дискова Деметра, культиватори, причепи, цистерни
Склади близько 5000 м² загальної складської площі; відремонтовано ~2000 м²
складів; збудовано тік 1200 м²
Продаж продукції трейдери, кооперативний елеватор, аналізи якості, порівняння цін,
зберігання до кращої ціни

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• управління земельним банком і орендними відносинами • бюджетування сезону, контроль витрат і собівартості
• планування посівної, обробітку, внесення ЗЗР і збору врожаю • управління командою, графіками, мотивацією та оплатою праці
• закупівлі насіння, добрив, ЗЗР, ГСМ, запчастин і будматеріалів • переговори з пайовиками, постачальниками, трейдерами та
елеваторами
• керування машинно-тракторним парком і ремонтами техніки • ремонт і будівництво складської інфраструктури власними силами
• контроль складів, зберігання, перевалки та логістики продукції • практичне вирішення виробничих проблем у сезонному режимі

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

Директор / керівник господарства | Сімейне фермерське господарство | 02.2009 - 08.2019 | с. Великоолександрівка,
Васильківський район
• Повне операційне управління господарством: земля, техніка, люди, закупівлі, посівна, збирання, склади, логістика, продаж продукції та
фінансовий контроль.
• Земельний банк до 980 га: 950 га орендованої землі та 30 га власної; особисто займався добором землі разом із бригадиром, за час
управління додано 360 га.
• Виробнича структура: пшениця близько 40% площі, соняшник близько 50%, ячмінь близько 5%, кукурудза 5-10%; планування сівозміни та
сезонних польових робіт.
• Управління командою: 14 постійних працівників і до 22 людей у сезон; у підпорядкуванні були бригадир/комірник, трактористи, водії,
комбайнери, бухгалтер і сторожі.
• Машинно-тракторний парк: 6 тракторів МТЗ, К-701, комбайн Claas, сівалки СЗ, Great Plains CPH-1500, обприскувач ОП Богуслав 24 м, дискова
Деметра, культиватори, причепи та цистерни.
• Закупівлі та бюджет: особисто контролював закупівлю посівного матеріалу, добрив, ЗЗР, ГСМ, запчастин, будматеріалів і послуг; відповідав за
бюджетування та фінансову дисципліну сезону.
ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД - ПРОДОВЖЕННЯ

Директор / керівник господарства | Сімейне фермерське господарство | 02.2009 - 08.2019
• Складська інфраструктура: відремонтовано близько 2000 м² складів, які фактично мали лише стіни; накрито профнастилом на деревʼяному
каркасі, забетоновано підлоги, частково відновлено металеві ворота.
• Будівництво току: збудовано тік для зберігання та перевалки культур площею близько 1200 м²: металеві стовпи, металеві ферми, профнастил
і бетонована підлога.
• Зберігання та економія витрат: за рахунок складів зменшили залежність від термінового вивезення продукції, скоротили витрати на логістику
та ГСМ, могли чекати кращої ціни.
• Продаж продукції: працювали переважно з перевіреними трейдерами та кооперативним елеватором; перед продажем надавали аналізи якості
різним покупцям і обирали найкращу пропозицію.
• Оплата праці та ефективність: оновив систему оплати праці, що підвищило відповідальність працівників, дисципліну та ефективність
виконання сезонних робіт.

ДОДАТКОВИЙ УПРАВЛІНСЬКИЙ ТА ВИРОБНИЧИЙ ДОСВІД

Засновник та директор | “Дух Лісу” / деревообробка, меблі з масиву | 07.2021 - 06.2026 (діяльність призупинено)
• Організація столярної майстерні: закупівлі, виробництво, персонал, контроль якості, строки, собівартість і робота з клієнтами.
Засновник та директор | ТОВ “Кінгвуд” / ремонт і перепродаж деревʼяних піддонів | 02.2020 - 03.2021
• Запуск закупівлі, ремонту, зберігання та продажу піддонів; організація складу, логістики, контролю якості, витрат і збуту.
Власник / керуючий | Продуктовий магазин, смт Васильківка | 2014 - 2019
• Управління магазином близько 200 м² і командою з 6 працівників: ремонт, закупівлі, залишки, касова дисципліна, маржинальність і вихід на
прибутковість.
Власник / керуючий | Магазин брендового взуття | 2016 - 2019
• Запуск додаткового торгового напряму в приміщенні продуктового магазину; закупівля брендового взуття зі США за знижками, формування
асортименту, ціноутворення і продажі.
Партнерський запуск | Піцерія в Дніпрі | 2020 - 2022
• Участь у запуску закладу; закупівлі, персонал, сервіс і витрати. Після падіння трафіку через COVID оптимізували собівартість і вивели проєкт в
операційний плюс.
Майстер | Будівельна бригада | 05.2005 - 02.2009
• Організація та виконання будівельних/ремонтних робіт, контроль якості, строків, матеріалів і взаємодії із замовниками.

ОСВІТА ТА ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Дніпровський державний технічний університет Готовність до роботи:
Навчання за напрямом «Машинобудування», 2006-2007 • переїзд, сезонне проживання в господарстві, відрядження
1 курс, навчання не завершене • керівна або операційна роль відповідно до досвіду
• офіційний або договірний формат співпраці