Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Богдан Ветеран 

Керівник відділу продажу

Рассматривает должности:
Керівник відділу продажу, Директор з розвитку, Операційний директор, Операційний менеджер
Возраст:
42 года
Город проживания:
Кременчуг
Готов работать:
Кременчуг, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

ТРОЦЬКО БОГДАН СЕРГІЙОВИЧ
Керівник відділу продажів | Директор з розвитку (Продажі та цифровізація)
📍 Україна (готовий до віддаленої роботи) | ✉️ [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») | 📞 [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») (Telegram)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Управлінець із понад 10-річним досвідом побудови, масштабування та цифровізації систем продажів.
Спеціалізуюся на переході компаній від ручного управління до системного, прогнозованого та прибуткового бізнесу.
Володію повним циклом управління персоналом: від найму та адаптації лінійних співробітників до підготовки
керівників відділів і директорів філій. Поєдную системний менеджмент, супровід рекламних кампаній (Meta, Google,
Telegram) та впровадження штучного інтелекту для автоматизації процесів і зростання прибутковості.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

Управління продажами та прибутком • Побудова відділів продажів з нуля • Масштабування команд (до 80 осіб) • CRM-
системи та аналітика • Найм, адаптація та навчання • Цифровий маркетинг • Автоматизація бізнес-процесів та ШІ •
Ведення переговорів • Публічні виступи та тренінги

КЛЮЧОВІ РЕЗУЛЬТАТИ ДЛЯ БІЗНЕСУ

Масштабування продажів: збільшив план продажів компанії у 5 разів із регулярним перевиконанням у 2–4
рази.
Управління командами: керував структурою до 80 осіб (60 менеджерів з продажів, 10 маркетологів, 7
керівників відділів).
Географічна експансія: відкрив понад 5 філій в Україні та Польщі. За 2 роки підготував 8 директорів філій для
нових підрозділів (Київ, Львів, Дніпро, Полтава, Черкаси, Чернігів, Житомир, Краматорськ).
Оптимізація та прибутковість: підвищив конверсію на 25–60% за рахунок CRM, індивідуальних воронок та чат-
ботів; збільшив прибутковість проєктів на 30–70% завдяки автоматизації процесів.

ТЕХНОЛОГІЇ ТА ІНСТРУМЕНТИ

Продажі, CRM та IP-телефонія: робота з корпоративними та комерційними CRM-системами, інтеграція та
робота з SIP-телефоніями, налаштування наскрізної аналітики, розробка сценаріїв продажів і систем звітності.
Digital Marketing: Meta Ads, Google Ads, Telegram Ads, Google Analytics, SMM-стратегії, розробка лендінгів,
відеовиробництво.
Автоматизація та ШІ: AI-асистенти (генерація тексту, графіки та відео), чат-боти (Telegram, Viber, Facebook),
автоматизація процесів.

ДОСВІД РОБОТИ

Консультант з розвитку бізнесу, маркетингу та продажів
2023–2026 рр. | Фріланс / Аутсорсинг / Залучений керівник
Проєктний консалтинг: побудова процесів продажів та маркетингу для e-commerce, виробництва, сфери
послуг та рекламних агентств.
Міжнародний напрямок: супровід e-commerce проєктів; розробка систем продажів для канадського виробника
навушників та американського виробника будівельних матеріалів.
Результат: впровадження CRM, рекламних кампаній, чат-ботів та AI-рішень збільшило прибутковість
клієнтських проєктів на 30–70%.

Збройні Сили України (Десантно-штурмові війська)
2022–2025 рр. | Доброволець, оператор-кулеметник
Служба у найгарячіших точках. Практичний досвід прийняття рішень під тиском, роботи в умовах високого
ризику, високого рівня дисципліни, управління ресурсами та командної взаємодії.

Amillidius (Варшава, Польща) — Рекламно-маркетингова компанія
2020–2022 рр. | Директор з персоналу / Директор з розвитку
Запуск польської філії з нуля: юридичний супровід, організація офісу, формування команди.
Побудова систем найму, адаптації, навчання персоналу всіх рівнів, а також систем продажів і маркетингу.
Впровадження CRM, KPI та чат-ботів для автоматизації обробки заявок.

Центр Біржових Технологій (ЦБТ) — Інвестиційний консалтинг
2014–2019 рр. | Менеджер ➔ Керівник філії ➔ Керівник операційного відділу / Куратор
Брав участь у масштабуванні компанії у 5 разів та керував структурою до 80 співробітників.
Підготував і вивів на посади 8 директорів філій по Україні за 2 роки.
Запустив централізований кол-центр з нуля (оснащення, найм, інтеграція SIP-телефонії, системи мотивації,
зниження плинності кадрів).
Розробив та особисто проводив авторські семінари з фінансової грамотності для залучення клієнтів (ЗВО, ЗМІ).

TeleTrade — Міжнародний брокер
2013–2014 рр. | Менеджер ➔ Керівник філії (Краматорськ / Кременчук)
Відкрив нову філію компанії, вивів її на оперативну прибутковість; відповідав за найм, навчання команди,
системи мотивації та скрипти продажів.

ОСВІТА

• Міжнародний Гуманітарний Університет | Магістр з відзнакою, «Менеджмент» (Стратегічне управління), 2020
• Кременчуцький Державний Політехнічний Університет | Бакалавр, «Електромеханіка», 2005
• Кременчуцький технікум КДПУ | Молодший спеціаліст, «Обслуговування комп'ютерних систем і мереж», 2003

ВОЛОДІННЯ МОВАМИ
• Українська: Рідна | Російська: Вільно володію

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: