Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19514382/

Досвід роботи

Незалежний консультант з розвитку бізнесу

з 01.2007 по нині (19 років 8 місяців)
Киівскький фітнес союз, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Незалежний консультант з розвитку бізнесу
Beauty • Fitness • Medical
2007 — теперішній час
Розвиток підприємств індустрії краси, фітнесу та медицини.
Основні напрямки роботи:
— операційний аудит підприємств;
— збільшення прибутковості;
— побудова систем управління;
— впровадження KPI;
— стандартизація бізнес-процесів;
— створення систем навчання персоналу;
— оптимізація організаційної структури;
— запуск нових підрозділів;
— побудова сервісу;
— розвиток керівників.
Працював із:
• мережами салонів краси;
• барбершопами;
• стоматологічними клініками;
• косметологічними центрами;
• подологічними центрами;
• фітнес-клубами;
• спортивними студіями;
• SPA-комплексами.

Освіта

Академія статистики обліку та аудиту

Облік та аудит
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)

Знання і навички

• Операційне управління • Управління мережею підприємств
• • Бюджетування • Планування прибутку • Оптимізація витрат
• • Запуск нових локацій • Масштабування бізнесу
• Управління змінами

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

ОСНОВНІ ДОСЯГНЕННЯ
За роки професійної діяльності:
✔ Допоміг власникам бізнесів перейти від ручного управління до системного менеджменту.
✔ Створив десятки систем операційного управління для компаній сфери послуг.
✔ Розробив комплексні стандарти роботи для мереж салонів краси, стоматологічних клінік та фітнес-клубів.
✔ Побудував системи KPI, звітності та управлінського контролю.
✔ Реалізував десятки проєктів зі збільшення прибутковості підприємств через оптимізацію процесів.
✔ Запускав корпоративні системи навчання керівників, адміністраторів та відділів продажу.
✔ Автор професійних методик із сервісу, продажів та операційного.

МОЯ ЦІЛЬ

Приєднатися до амбітної мережі салонів краси або фітнес-клубів на посаді операційного директора, директора мережі або CEO та побудувати систему, яка забезпечить стабільне зростання прибутку, високий рівень сервісу та ефективну роботу команди.