Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Маріам

Керівник відділу, менеджер, персональний помічник, бізнес-асистент, 80 000 грн

Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
39 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Заступник керівника відділу кадрів, Rixos Hote

с 09.2011 по 07.2016 (4 года 11 месяцев)
Rixos Hotel (Fine Holding), Стамбул (Готельно-ресторанний бізнес)

Основні обов’язки:
* організація та координація роботи відділу кадрів;
* повний цикл підбору персоналу: пошук, проведення співбесід, відбір і найм співробітників;
* ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства;
* організація адаптації, навчання та розвитку персоналу;
* розробка й впровадження HR-процедур, посадових інструкцій і внутрішніх регламентів;
* участь у формуванні організаційної структури та штатного розпису;
* консультування керівників підрозділів з питань управління персоналом;
* контроль дотримання трудового законодавства, корпоративних стандартів і внутрішніх політик компанії;
* участь у розробці систем мотивації, оцінки ефективності та розвитку персоналу;
* аналіз плинності кадрів, підготовка HR-звітності та аналітики;
* вирішення кадрових і трудових питань, участь у врегулюванні конфліктних ситуацій;
* координація роботи HR-команди та контроль виконання поставлених завдань;
* взаємодія з державними органами з кадрових питань (за потреби);
* участь у відкритті нових готелів мережі, формуванні команд і запуску HR-процесів.

Досягнення:
* брала участь у відкритті нових готелів мережі Rixos;
* успішно укомплектувала персоналом нові об’єкти до відкриття;
* організувала систему адаптації та навчання співробітників відповідно до міжнародних стандартів;
* оптимізувала HR-процеси та скоротила терміни закриття вакансій;
* керувала командою HR-фахівців і координувала роботу кадрової служби.

Assistant Director of Human Resources (заступ

с 03.2010 по 07.2011 (1 год 5 месяцев)
Отель Holiday inn, Тбілісі (Готельно-ресторанний бізнес)

Assistant Director of Human Resources) під час pre-opening готелю Holiday Inn.

Основні обов’язки:
* участь у відкритті нового готелю міжнародної мережі Holiday Inn;
* організація та супровід повного циклу масового підбору персоналу;
* проведення співбесід, відбір кандидатів і формування команди готелю до відкриття;
* оформлення прийому на роботу, ведення кадрової документації відповідно до трудового законодавства;
* організація адаптації нових співробітників та проведення вступної орієнтації;
* координація навчання персоналу відповідно до стандартів IHG (InterContinental Hotels Group);
* розробка посадових інструкцій, кадрових політик і процедур;
* формування штатного розпису та контроль укомплектованості всіх служб готелю;
* взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі;
* участь у розробці мотиваційних програм та оцінці ефективності персоналу;
* контроль дотримання корпоративних стандартів і трудової дисципліни.

Досягнення :
* брала участь у відкритті готелю з нуля;
* сформувала команду для запуску всіх операційних підрозділів;
* забезпечила своєчасне укомплектування штату до дня відкриття;
* організувала адаптацію та навчання співробітників за міжнародними стандартами IHG.

Адміністратор —> Керівник відділу організації заходів мережі ресторані

с 03.2006 по 01.2010 (3 года 11 месяцев)
Мережа ресторанів «Світова карта», Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Завдяки високим результатам роботи на посаді адміністратора була підвищена до керівника відділу івентів мережі ресторанів «Світова Карта». Відповідала за створення, продаж, організацію та повний супровід заходів, розвиток івент-напряму та залучення корпоративних клієнтів.

Основні обов’язки:
* розробка концепцій івентів та розважальних програм;
* формування календаря заходів і планування івент-активності мережі;
* продаж івент-послуг, супровід клієнтів та розвиток корпоративного напряму;
* управління командою організаторів, ведучих, аніматорів і технічного персоналу;
* підбір і переговори з підрядниками, артистами, музикантами та партнерами;
* планування бюджету заходів, контроль витрат і рентабельності;
* організація корпоративних заходів, банкетів, концертів, фестивалів і тематичних вечорів;
* координація підготовки локацій, обладнання, декору та роботи всіх служб у день проведення заходу;
* взаємодія з відділом маркетингу щодо просування подій;
* аналіз ефективності заходів та впровадження покращень.

Досягнення:
* організувала понад 100 корпоративних і розважальних заходів;
* збільшила кількість корпоративних замовлень завдяки розвитку івент-напряму;
* керувала командою до 15 співробітників;
* забезпечувала повний цикл реалізації проєктів: від першої зустрічі з клієнтом до успішного завершення заходу.

Образование

Київський національний університет імені Тараса Шевченко

Соціальна психологія, Київ
Высшее, с 2008 по 2012 (4 года)

КНУТД

Маркетинг, Київ
Высшее, с 2006 по 2010 (4 года)

Знания и навыки

  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Управління персоналом
  • Уміння аналізувати
  • Управлінські навички
  • Ведення переговорів
  • Стратегічне планування
  • Адаптивність
  • Комунікабельність
  • Самостійне прийняття рішень

Знание языков

Английский — продвинутый

Дополнительная информация

Особисті якості.
Націлена на довгострокову співпрацю, професійний розвиток та досягнення результатів у бізнесі.

Маю багаторічний досвід роботи в HR, готельному бізнесі, управлінні персоналом, організації заходів та клієнтському сервісі, зокрема в міжнародних компаніях та мультикультурному середовищі.

Маю розвинені комунікативні та організаційні навички, високий емоційний інтелект, вмію вести переговори, працювати з великими обсягами інформації, вирішувати конфліктні ситуації та ефективно взаємодіяти з різними людьми.

Маю досвід управління командами, підбору та розвитку персоналу, побудови робочих процесів і запуску нових напрямів. Швидко адаптуюся до нових умов, легко навчаюся, вмію працювати в режимі багатозадачності та приймати рішення в стресових ситуаціях.

Маю дві вищі освіти, ерудована, постійно розвиваюся та цікавлюся новими знаннями. Вільно почуваюся у спілкуванні з іноземцями, маю значний досвід міжнародної комунікації та подорожей.

Відповідальна, енергійна, фізично витривала, веду активний спосіб життя. Захоплююсь спортом, зокрема бразильським джиу-джитсу.

Володію ПК на впевненому користувацькому рівні.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: