Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/19805794/

Керівник виробництва

Розглядає посади:
Керівник виробництва, Керівник проєкту, Керівник філії, Бізнес-аналітик
Місто проживання:
Запоріжжя
Готовий працювати:
Вінниця, Івано-Франківськ, Київ, Львів, Ужгород, Чернівці

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор філії

з 05.2025 по нині (1 рік 4 місяці)

Обовʼязки:
- Операційне управління: повне керівництво філіалом (ливарний, механічний, зварювальний цехи), координація роботи ІТП та лінійного персоналу.
- Управління критичними замовленнями: організація та контроль виробництва нестандартних, кастомних та термінових замовлень підвищеної складності.
- Взаємодія з держструктурами: пряма комунікація з ВЦА_ОВА, ТЦК та СП, контролюючими та правоохоронними органами; забезпечення правового комплаєнсу та проходження перевірок.
- Управління кадрами та військовий облік: збереження штату підприємства, організація та успішний супровід процесів бронювання критично важливих спеціалістів (зварників, станочників, ливарників).
- Бюджетування та PL: управління витратами філіалу, оптимізація собівартості випуску продукції, контроль виконання виробничого плану в умовах дефіциту ресурсів.
- Антикризовий менеджмент та безпека: забезпечення безперебійної роботи підприємства в умовах прифронтових ризиків, блекаутів, логістичних розривів та загроз персоналу.

Досягнення:
- Утримав 100% працездатності філіалу чисельністю 600 осіб у прифронтовій зоні протягом до 2 років, забезпечивши нульовий рівень аварійності під час критичних зовнішніх інцидентів.
- Кадровий капітал: зберіг кістяк ключових інженерних та робітничих кадрів, успішно взаємодіяв з державними органами для додаткового бронювання 50%+8% військовозобов'язаних працівників, що унеможливило зупинку технологічних ліній.
- Налагодив пряму взаємодію з ВА, що дозволило оперативно вирішувати питання логістики матеріалів та безперебійного енергозабезпечення.
- "Пошук несправностей" замовлень: успішно реанімував та здав замовнику більше 50 критичних замовлень із виготовлення відповідальних зварних металоконструкцій, які мали технічні помилки або зривалися за термінами до мого втручання.
- Оптимізація та якість: переформатував логістику всередині цехів, що дозволило знизити рівень браку швів/лиття на 15-20% та зекономити компанії близько 400 тис. грн/міс

Начальник цеху

з 11.2019 по 05.2025 (5 років 7 місяців)
Метінвест Машинері, Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

Обовʼязки:
- Управління виробництвом: повне керівництво цехом 130 осіб із щомісячним обсягом випуску понад 300 т складних металоконструкцій.
- Технологічний контроль: організація процесів складання та зварювання відповідальних конструкцій для металургійного та гірничодобувного обладнання.
- Контроль якості: забезпечення суворого дотримання технології зварювання, підготовка і проведення неруйнівного контролю (УЗД, рентген).
- Оптимізація та безпека: планування завантаження зварювальних постів, забезпечення цеху матеріалами (метал, зварювальний дріт, гази) та контроль охорони праці.

Досягнення:
- Стабільні обсяги: протягом 6 років забезпечував щомісячне виконання плану на рівні 100%, випустивши сумарно 21000 тонн металоконструкцій металургійного та гірничодобувного призначення.
- Висока якість: знизив відсоток внутрішнього браку зварних швів (за результатами УЗД/рентген-контролю) - менше 5%.
- Модернізація процесів: ініціював та впровадив перехід на більш сучасні напівавтоматичні та автоматичні методи зварювання, що підвищило продуктивність праці цеху на 9-11%.
- Кадровий резерв: вибудував систему наставництва, завдяки якій підготував та підвищив кваліфікацію понад 20 осіб висококласних зварників.
- Кар'єрне зростання: за стабільні високі результати, антикризовий підхід та ефективне управління колективом у 130 осіб був підвищений до посади директора філіалу.

Освіта

Запорізький національний технічний університет

Інженерно-фізичний, технологія та устаткування зварювального виробництва, Запоріжжя
Вища, з 2012 по 2016 (4 роки)

Знання і навички

  • Управління критичними замовленнями
  • Кросс-функціональна комунікація
  • Управління змінами та оптимізація
  • Управління персоналом та мотивація
  • Управління виробництвом
  • Організація зварювального виробництва
  • Контроль якості продукції
  • Управління ланцюжками постачання
  • Операційне та бюджетне планування
  • Охорона праці та промислова безпека
  • Супровід державних замовлень
  • Супровід оборонних замовлень
  • Бронювання та комплаєнс

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: