Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 8 апреля 2024 PRO

Ольга

Керівник відділу розвитку, 50 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
45 лет
Город:
Ивано-Франковск

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Керівник відділу експансії

с 04.2021 по наст. время (3 года 1 месяц)
КТС, мережа магазинів цифрової техніки, Рівне (Роздрібна торгівля)

- Реформат існуючих ТТ
- Пошук приміщень під відкриття нових ТТ
- Відкриття нових магазинів з "0"
- Організація обслуговування та контроль експлуатації об'єктів нерухомості Компанії;
- Виготовлення меблів (дизайн, вдосконалення, робота з підрядчиками)
- Робота з підрядними організаціями;
- Пошуку підрядних організацій для проведення капітальних та поточних робіт, видача тех.завдань та контроль виконання;
- Супровід і контроль договірних документів;
- Контроль за якістю виконання робіт, приймання після закінчення виконання робіт;
- Переговори з Орендодавцями (пролонгація, переукладання договорів оренди, розмір та умова оренди);
- Контроль оплат рахунків, взаємодія з підрядчиками та Орендодавцями

Регіональний директор

с 05.2019 по 09.2021 (2 года 4 месяца)
Копійочка, Івано-Франківськ (Роздрібна торгівля)

Посадові обов`язки:
- Виконання планових показників по регіону;
- Підбір, навчання та контроль персоналу;
- Аналіз показників діяльності регіону;
- Координація роботи торгових точок:
- Контроль за дотриманням касової дисципліни на ТТ;
- Контроль графіків персоналу (ТМ та персоналу магазинів).
- Аналіз діяльності магазинів регіону ( оборот, затрати, товарний запас, середній чек, конверсія, глибина чеку)
- Контроль дотримання бізнес-процесів в магазинах (стандарти обслуговування, інкасація, викладка, прийом товару).

Досягнення:
- за перший місяць роботи вивід регіону на перше місце по компанії по обороту.
- підвищено середній чек по регіону на 40%
- взято в управління додатковий регіон, та підвищення KPI.

Національний менеджер Західного регіону

с 10.2018 по 05.2019 (7 месяцев)
Кадіум, Івано-Франківськ (роздрібна торгівля (одяг, взуття та посуд))

Посадові обов`язки:
1. Підбір та управління Територіальними менеджерами.
2. Контроль графіків персоналу (ТМ та персоналу магазинів).
3. Аналіз діяльності магазинів регіону ( оборот, затрати, товарний запас,, середній чек, конверсія). Оцінка актуальності сезонного асортименту в магазинах.
4. Оцінка та підвищення рентабельності магазинів та чистого прибутку.
5. Контроль дотримання бізнес-процесів в магазинах (стандарти обслуговування, інкасація, викладка, прийом товару).
6. Контроль проведення щомісячних інвентаризацій в магазинах регіону.
7. Пошук та погодження нових приміщень. Перемовини з власниками, погодження розміру орендної плати.
8. Погодження планограм та контроль процесу відкриття нового магазину з "0"
9. Погодження затрат по регіону.

Досягнення:
- за період з жовтня 2018 по квітень 2019 було відкрито 8 нових магазинів з "0" формату 180 - 350 м.кв.

Регіональний керівник роздрібної мережі

с 11.2015 по 08.2018 (2 года 9 месяцев)
Территорія Твоєї Техніки, Івано-Франківск, Львів, Стрий, Дрогобич, Ужгород, Мукачево, Чернівці, Тернопіль, Кам`янець-Подільський (Роздрібна торгівля)

Посадові обов`язки:
- Виконання планових показників по регіону;
- Підбір, навчання та контроль персоналу;
- Аналіз показників діяльності регіону;
- Координація роботи торгових точок:
- Контроль за дотриманням касової дисципліни на ТТ;
- Адміністративна організація діяльності регіону;
- Відкриття нових магазинів з "0" (пошук приміщення, переговори з власником, заміри приміщення, ремонт, відкриття ТТ);
- Пошук об'єктів нерухомості для оренди згідно вимог компанії;
- Відкриття монобрендових магазинів оператора «Київстар» та брендових магазинів «Samsung»
- Взаємодія та контроль сторонніх підрядчиків при виконанні робіт та наданні послуг (ремонтні роботи, встановлення охоронної та пожежної сигналізацій, тощо);
- Взаємодія з контролюючими органами;
- Організація договірного процесу з партнерами (Київстар, Samsung, Lenovo).
- Розроблення та введення в дію локальних маркетингових активностей, що спрямовані на виконання плану.
- Моніторинг діяльності конкурентів.

Досягнення:
- за період з квітня 2016 р. по грудень 2016 р. відкрито 10 нових торгових точок в регіоні з "0".
- збільшено дохідність регіону на 25%

Директор по персоналу

с 04.2014 по 11.2015 (1 год 7 месяцев)
ПП Сако, Калуш, Івано-Франківськ (управління бізнесами)

Посадові обов`язки:
- підбір и адаптація персоналу;
- розробка та впровадження систем мотивації;
- проведення інспекцій персоналу;
- розробка та впровадження посадових інструкцій;
- розробка та ведення кадрової документації;
- навчання персоналу;
- розробка індивідуальних програм навчання;
- розробка та проведення тренінгів;
- оцінка персоналу.

Досягнення:
- заповнений штат персоналу на посадах ТОП-менеджменту.
- прописано посадові інструкції з покроковими процедурами для персоналу.
- розроблено та введено стандарти обслуговування продавців.
- розроблен та проведено 8 тренінгів по Стандартах обслуговування для Директорів магазинів та продавців мережі.

Адміністративний директор Західного регіону

с 11.2011 по 10.2013 (1 год 11 месяцев)
ТОВ "АЛЛО", Львів (Роздрібна торгівля)

Посадові обов`язки:
- Пошук об'єктів нерухомості для оренди згідно вимог компанії;
- Організація договірного процесу з партнерами;
- Проведення переговорів щодо вартості та умов угоди;
- Збір матеріалів по об'єкту нерухомості (документація про об'єкт, доцільність оренди об'єкта, технічні документація);
- Співпраця з відділом продаж в організації відкриття нових ТТ;
- Контроль та аудит діючих магазинів;
- Забезпечення належного технічного стану об`єктів Компанії (поточний ремонт, проведення ремонтних робіт під ключ;)
- Скорочення та контроль затрат регіону;
- Взаємодія з контролюючими органами;
- Взаємодія та контроль сторонніх підрядчиків при виконанні робіт та наданні послуг (ремонтні роботи, встановлення охоронної та пожежної сигналізацій);

Досягнення:
- Організація адміністративного (технічного) відділу Західного регіону з "0";
- відкрито 18 нових торгових точок мережі.

Директор філії

с 04.2007 по 11.2011 (4 года 7 месяцев)
ТОВ "АЛЛО", Калуш, Долина, Стрий, Дрогобич, Трускавець, Самбір (Роздрібна торгівля)

Посадові обов`язки:
- Виконання планових показників по філії;
- Впровадження стандартів обслуговування;
- Підбір, навчання та контроль персоналу;
- Аналіз показників діяльності філії та виконання плану в діючих магазинах;
- Координація роботи торгових точок.
- Адміністративна організація діяльності філії;
- Відкриття нових магазинів.

Досягнення:
- Відкрито 5 нових магазинів мережі.
- Збільшення дохідності регіону на 18%
- Введення в дію стандартів обслуговування.

Образование

Прикарпатський університет ім.В.Стефаника

Економічний, Івано-Франківськ
Неоконченное высшее, с 1995 по 1997 (1 год 8 месяцев)

Курси "Бухгалтерський облік";
комп'ютерні курси;
Харківська Академія дистанційної освіти, курс "бухгалтерський облік"

Дополнительное образование и сертификаты

Основи приватного підприємництва;

2004, 2 тижня

Основи бухгалтерського та податкового обліку;

6 місяців

Техніки продаж;

2007, 3 дні

Організація бізнесу в кризових умовах

2008, 1 тиждень

Ефективний керівник

2009, 2 дні

Перформія Україна

1 день

Знания и навыки

MS Excel MS Word Користувач ПК MS PowerPoint

Дополнительная информация

Наявний власний автомобіль, можу використовувати в роботі.
Готова до відряджень та ненормованого робочого дня.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: