Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2314999

Дополнительная информация

Психолог (специалист по профессионально-психологическому отбору)
Отдел военного комиссариата РК по Красногвардейскому району
апрель 2015-по настоящее время (7 месяцев)
- проведение тестирования и собеседований с призывниками, гражданами, поступающими на контракт .
- работа по военно-профессиональной направленности призывников.

Менеджер по персоналу (внедрение проекта кадровый резерв на 4-х "пилотных" предприятиях , штат более 3000 чел.)
ПАО "Мироновский хлебопродукт"
май 2013 г. – март 2014 г. (11 месяцев)
- разработка и утверждение на предприятии документации по кадровому резерву (положение, список ключевых должностей, профили должности),
- отбор кандидатов в резерв, проведение интервью по компетенциям,
- разработка программы развития и обучения,
- организация тренингов ,
- отчетность.

Начальник отдела кадров (штат 1300 чел.)
ЧАО "Крымская фруктовая компания"
октябрь 2006 г. – сентябрь 2012 г. (6 лет)|АР Крым
- организация приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
- ведение учета в программе 1С 8.1. ( зарплата);
- ведение штатного расписания компании, внесения изменений по количеству штатных единиц и тарифным ставкам;
- составление кадровых приказов по предприятию;
- ведение установленной кадровой документации (журналы, личные карточки, личные дела, трудовые книжки);
- составление кадровой отчетности установленного образца ( единая отчетность по холдингу, отчетность в управление статистики, отчетность в ЦЗ, отчеты по воинскому учету);
- составление должностных инструкций сотрудников предприятия;
- контроль за соблюдением требований законодательства в сфере трудовых отношений;
- организационно-координационная деятельность между структурными подразделениями и филиалами Компании по кадровым вопросам;
- подбор персонала ( различного уровня: специалистов среднего и высшего звена и низкоквалифицированный персонал) ;
- проведение собеседований с потенциальными сотрудниками;
- контроль работы сотрудников отдела кадров на филиалах компании (инспектора отдела кадров, менеджер по подбору персонала, в прямом подчинении 2 чел., в функциональном подчинении до 5 чел.);
- организация подбора неквалифицированного персонала ( до 800 чел. в сезон уборки урожая май- октябрь)
- организационные вопросы (поздравления сотрудников с днем рождения, доска почета, премирование);
- участие в разработке и внедрении положения о премировании и трудовых достижениях.

офис-менеджер, психолог-консультант
ЧП "Академия карьеры"
август 2003 г. – август 2006 г. (3 года 1 месяц)|АР Крым, г. Севастополь
- Организация работы офиса;
- прием звонков, организация собеседований,
- обеспечение офиса канцтоварами, бланками;
- ведение базы данных соискателей;
- составление плана работы на месяц, неделю;
- работа со СМИ;
- проведение собеседований с соискателями;
- работа с клиентами по заявке на подбор специалистов, составление профиля должности;

Образование
Полтавский государственный педагогический университет им. В.Г. Короленко КФ
специалист, практическая психология и начальное обучение, 5
1999 – 2004


Дополнительные сведения
Личные данные
Дата рождения
13 июня 1982 г.

Семейное положение
замужем