Анастасия

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2535695

Опыт работы

Менеджер по персоналу

с 08.2016 по 05.2017 (9 месяцев)
ПРО МОТОРС, Днепр (Днепропетровск) (Оптовая продажа запчастей к сельскохозяйственной технике)

- подбор персонала( сервисная служба, менеджеры по продажам, финансовый менеджер, менеджер по закупкам)
- адаптация новых сотрудников
- ведение учета рабочего времени
- развитие персонала, досуг
Укомплектована служба сервиса;
Закрыты вакансии менеджер по продажам и финансовый менеджер;
Разработана система адаптации новых сотрудников

Рекрутер

с 04.2016 по 07.2016 (3 месяца)
KDPD, Днепр (Днепропетровск) (Удаленный отдел персонала, рекрутинг)

- Подбор персонала, используя сайты трудоустройств, социальные сети;
- Скрининг резюме, проведение собеседований с кандидатами очно и по скайпу;
- Организация встреч кандидатов с заказчиками;
- Ведение кандидата во время адаптационного периода;
- Участие в других проектах компании( мониторинг цен, работа с базой кандидатов, сортировка личных дел).
Опыт в закрытие вакансий административного, офисного персонала, руководящих позиций производства, также в сфере IT

Менеджер по персоналу

с 03.2016 по 12.2016 (9 месяцев)
QWERTY, Днепр (Днепропетровск) (Маркетинг, реклама, PR)

- подбор удаленных сотрудников;
- проведение собеседований по скайпу и телефону;
- адаптация, оценка персонала;
- разработка и внедрение материальных и нематериальных форм мотивации удаленных сотрудников

Рекрутер

с 03.2015 по 06.2015 (3 месяца)
ЧП Сантехкомплект, Днепропетровск (Сантехнические работы)

- Составление текста вакансии согласно требованиям руководителя;
- Размещение вакансии на сайтах трудоустройства РФ;
- Назначение собеседования;
- Проведение собеседования по скайпу;
- Написание рекомендаций и согласование кандидатов с руководителем
Успешное закрытие вакансии удаленно.

Менеджер по персоналу

с 06.2014 по 12.2014 (6 месяцев)
ЧП Крухинець, Днепропетровск (Розничная торговля)

-Подбор персонала, проведение собеседований;
- Организация программы обучения, стажировки;
- Составление профессиограммы;
- Мотивация сотрудников, применение индивидуального подхода;
- Оформление, ведение,хранение документации по личному составу

Менеджер по персоналу

с 01.2012 по 06.2014 (2 года 5 месяцев)
ООО"Диабаз Д", Днепропетровск (Торговля крепежем, метизами и сварочными материалами.)

-Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия;
-Определение потребности в персонале, изучение рынка труда;
-Осуществление подбора кадров, проведение собеседования;
-Организация и обучение персонала по повышению квалификации сотрудников;
-Проведение оценки трудовой деятельности работников, аттестация;
- Проведение тренингов на повышение мотивации;
- Исследование и анализ социально-психологического климата в коллективе, разрешение трудовых споров и конфликтов;
- Совместно с руководителем участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, а также увольнения работника.

Образование

Днепропетровский Гуманитарный Университет

Психологии и туризма, Психолог, Днепропетровск
Высшее, с 2010 по 2014 (3 года 9 месяцев)

Закончила базовый курс с организации психологического консультирования за программой " Практика оказания психологической помощи"

ДИК

Социальная работа, Днепропетровск
Среднее специальное, с 2005 по 2010 (4 года 9 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Международный институт социального и психологического здоровья

6 месяцев

Знания и навыки

Знание языков

• Испанский — начинающий
• Русский — свободно
• Украинский — свободно
• Английский — начинающий

Рекомендации

• Екатерина Дуплий

  Екатерина Дуплий

  Руководитель рекрутинг агенства, KDPD

  Контактные данные скрыты

• Сачук Антон

  Сачук Антон

  Директор, ЧП Крухинець

  Контактные данные скрыты

• Инна Александровна

  Инна Александровна

  Финансовый директор, ООО Диабаз Д

  Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Психолог. Рекрутер. Менеджер по персоналу.
В сфере рекрутинга постоянно развиваюсь, читаю книги (Иванова),слушаю вебинары, активный участник HR Land в Днепре.
Знаю механизмы работы с социальными сетями в подборе персонала( VK, FB, Behance,Linkendin).
Мечтаю работать IT рекрутером, в молодой и креативной компании, желательно города Одесса или Киева, понимаю, что возможно мало опыта и понимания специфики поэтому готова обучаться, развиваться внутри компании.
Для начала хотела бы удаленное сотрудничество, далее возможен переезд.
Помимо рекрутинга хотела бы еще заниматься в компании процессом адаптации, обучения, формирования команд, повышением эффективности.