Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 24 августа 2017

Дмитрий

Генеральный директор, управляющий предприятием, заместитель директора

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
56 лет
Город:
Днепр

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Директор

с 09.2009 по наст. время (14 лет 8 месяцев)
Т/ф "Лира Вояж" (Внутренний и зарубежный туризм)

Организация работы персонала и служб туристического агентства, направление их деятельности на развитие и совершенствование оказания услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы агентства, качество и конкурентоспособность оказываемых услуг в целях удовлетворения потребностей населения в туристских услугах

Директор по логистике, директор по продажам

с 12.2001 по 09.2009 (7 лет 9 месяцев)
ОАО "Хлеб" (Хлебозавод №8), Днепропетровск (Пищевая промышленность)

с декабря 2001 по сентябрь 2009
ОАО «Хлеб» (корпорация ООО «АТБ-Маркет» переведен учредителями с ООО Мясокомбинат «Юбилейный»), с 2001 по 2005 коммерческий директор, с 2005 по 2009 директор по логистике
Описание деятельности компании: Производство и реализация хлебобулочных изделий, крупнейший хлебозавод в Днепропетровской области.

Функциональные обязанности (логистика): управление транспортной и складской логистикой, организация работы службы доставки, разработка схем транспортных маршрутов, управление и контроль выполнения заявок; составление логистических прогнозов и планов, расчет затрат на логистику, разработка бюджета департамента и обеспечение его соблюдения, планирование работы и организация контроля за использованием собственного транспорта хлебозавода, внедрение системы управления движением автотранспортом на базе GPS – навигации, разработка, осуществление и контроль выполнения мероприятий, обеспечивающих рациональное использование складов, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств; подготовка и сдача отчетных документов; разработка систем мотиваций и оплаты труда, разработка и внедрение дополнительного программного обеспечения, контроль составления маршрутов доставки, контроль расхода ГСМ, мониторинг рынка сырья, поиск и планирование работы наемного транспорта, учет работы наемного транспорта, проведение взаиморасчетов с перевозчиками, организация эксплуатации и ремонта транспорта, качества доставки и своевременности отгрузок продукции, организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли, заключение договоров поставки, контроль расчетов за поставленное сырье и ТМЦ.



Функциональные обязанности (продажи):
Разработка тактики и стратегии работы с ключевыми клиентами, розничными сетями и собственной сетью фирменных киосков; обеспечение достижения целей по объему продаж и прибыли, дистрибуции и мерчандайзингу на территории;
договорная и переговорная работа; обеспечение своевременного выполнения поступлений денежных обязательств, контроль за выполнением договорных обязательств; ведение учета дебиторской задолженности, фиксирование нарушения сроков оплаты, контроль выполнения плана продаж; составление отчетов о продажах и другой отчетности

Начальник отдела прямых продаж

с 09.1999 по 12.2001 (2 года 3 месяца)
ООО мясокомбинат "Юбилейный" (Производство мясо-колбасной продукции)

Функциональные обязанности: создание розничной сети с нуля (формат, ассортиментная матрица, торговое оборудование, торговая марка), управление организацией сбыта товаров через сеть розничных торговых точек, осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж, прогнозирования и выполнения планов продаж; контроль и составление отчетности о выполнении планов продаж и хозяйственной деятельности, анализ товарных остатков и оборачиваемости продукции; анализ распределения продаж, маржинального дохода и площадей под группы товаров; открытие новых торговых точек; работа с персоналом: адаптация новых сотрудников, оценка и аттестация, разработка и внедрение мотивационных программ, планирование и организация обучения; набор персонала; проведение переговоров с арендаторами и заключение договоров аренды; разработка стандартов мерчендайзинга в розничной сети; изучение потребительского спроса и подготовка предложений по ассортименту товаров, выставкам товаров; разработка политики ценообразования продукции.

Образование

НМетАУ

Экономический, экономика предприятия, Днепропетровск
Высшее, с 2002 по 2005 (2 года 9 месяцев)

Учебное заведение НМетАУ (г. Днепропетровск)
Факультет Экономический
Специальность Экономика предприятия
Учебное заведение ДМетИ (г. Днепропетровск)
Факультет Металлургический
Специальность Инженер металлург

Дополнительная информация


Имею большой опыт управления коллективом более 800 человек , а также успешный опыт переговоров с VIP-розницей и ключевыми клиентами. Готов для достижения результата работать много. Умею слушать, командный игрок, принимаю критику, уравновешен.
Имею международные права и личный автомобиль, загранпаспорт.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: