Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/272249/

Опыт работы

Керівник HR відділу

с 11.2018 по наст. время (7 лет 6 месяцев)
Beauty industry - міжнародна компанія, Київ (Краса, фітнес, спорт)

- контроль кадрового адміністрування
- повний цикл підбору персоналу по Україні, закриття вакансій різної складності: ТОП менеджмент, вузькопрофільні фахівці, фахівці відділу продажів, маркетингу, співробітники фінансового відділу, офісні працівники…
- адаптація нових співробітників та постійна комунікація з усіма співробітниками, проведення 1:1 зустрічей
- розробка та впровадження систем матеріальної та нематеріальної мотивації
- щорічна оцінка персоналу, складання індивідуальних планів розвитку на наступний рік (WDP)
-підготовка та проведення корпоративних заходів
- організація навчання співробітників – внутрішнє та зовнішнє
- організація медичного страхування для співробітників та членів їх сімей, повий супровід - консультування співробітників та комунікація зі страховою компанією
- участь у складанні бюджету компанії
- складання внутрішніх нормативних документів - процедури, положення, посадові інструкції, договора
- формування та розвиток корпоративної культури
- проведення щорічного опитування співробітників та складання Action plan
- проведення exit-інтерв’ю, робота з плинністю кадрів та конфліктними ситуаціями…

HR - specialist

с 02.2018 по 11.2018 (10 месяцев)
AVON, Київ (Краса, фітнес, спорт)

Кадрове адміністрування у повному обсязі – 350 співробітників.

Начальник відділу кадрів

с 02.2012 по 02.2018 (6 лет)
«SOKOL GROUP», Київ (Охорона, безпека)

-ведення кадрової документації в повному обсязі
- здача звітів до держ.органів
- оформлення документів та дозволів для прийому іноземців на роботу
- складання та розміщення оголошень про вакансії, підбір та адаптація персоналу
- комунікація з регіонами.

HR менеджер

с 10.2009 по 02.2012 (2 года 5 месяцев)
«ЄВРОДОМ», Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

- підбір, адаптація та навчання персоналу, розробка посадових інструкцій
- ведення кадрової документації у повному обсязі.

Адміністративний директор

с 02.2007 по 10.2009 (2 года 9 месяцев)
Агентство недвижимости "Терен Плюс", Київ (Нерухомість)

- виконання функцій директора у разі його відсутності
- координація роботи офісу
- співпраця з орендарями та орендодавцями
- робота з держ. установами, дипломатичними представництвами країн світу
- підготовка та супровід договорів
- ведення звітної документації
- вирішення фінансових питань агентства
- розв’язання конфліктних ситуацій
- підбір та навчання персоналу.

Начальник відділу кадрів

с 09.2004 по 02.2007 (2 года 6 месяцев)
Агро-3, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- підбір, адаптація персоналу
- ведення кадрової документації у повному обсязі
- організація корпоративних заходів
- участь у підготовці та проведенні виставок
- підготовка звітної документації для центрального офісу.

Образование

Київський державний інститут іноземних мов

Англійська мова, Київ
Высшее, с 1989 по 1994 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Golden Staff "Управління персоналом"

2008

Ппрактикум Кирила Куницького «Побудова сильної команди» - компанія «Бізнес конструктор»

2019, 3 місяці

Курс «TOTAL REWARDS» – компанія ЛАБА

2019, 2 місяці

«Excel для бізнесу» - компанія ЛАБА

2021, 2 місяці

Курс «HR-директор» – компанія ЛАБА

2022, 2 місяці

Курс «Управління талантами в компанії» – компанія ЛАБА

2023, 2 місяці

Курс «HR Business Partner» - компанія ЛАБА

2023, 2 місяці

Курс «Управління командою» - компанія ЛАБА

2023, 2 місяці

Курс «HR Business Partner» - компанія ЛАБА

2023, 2 місяці

Курс «Employer Branding» - компанія ЛАБА

2024, 2 місяці

Курс «Корпоративна культура» - компанія ЛАБА

2024, 2 місяці

Курс «Хто такий HR» компанія Genius

2024, 2 місяці

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• 1С
• MS Outlook
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Управлінські навички
• Ведення кадрового обліку
• Управління персоналом
• Онбординг персоналу
• Побудова HR-бренду
• MS PowerPoint

Знание языков

Английский — выше среднего

Дополнительная информация

Досвід у сфері управління персоналом понад 15 років, управління відділом у складі 10 співробітників.

Побудова відділу управління персоналом з «0», повний цикл підбору персоналу, розробка та впровадження HR бізнес-процесів та документації (процедури, положення, посадові інструкції, трудові договора, опис бізнес процесів…), розроблена та впроваджена система матеріальної та нематеріальної мотивації, програма адаптації, запроваджена щорічна оцінка персоналу, складання індивідувальних планів розвитку (WDP), організація навчання персоналу, участь у формуванні бюджету компанії, впровадження системи медичного страхування співробітників та членів їх сімей, системний підхід до роботи, уміння працювати в умовах багатозадачності. Тісна співпраця з ТОП менеджерами, запроваджено 1:1 зустрічі на постійній основі.

Досвід роботи у напрямку кадрового адміністрування - знання трудового законодавства України, складання внутрішніх звітів та звітів до держ. органів.