Геннадий
Специалист отдела кадров
- Занятость:
- Полная занятость, неполная занятость.
- Возраст:
- 56 лет
- Город проживания:
- Днепр
- Готов работать:
- Днепр, Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2912409/
Дополнительная информация
Філоненко Геннадій Сергійович
Дата народження: 18 травня 1968 року
Район мешкання: Новокодацький (Ленінський) район, м. Дніпропетровськ.
Контактна інформація:
Телефон: [
Освіта вища: 2000 рік – Київський національний економічний університет, “Облік та аудит”.
Кваліфікація – економіст.
Мета : Отримання посади спеціаліста відділу кадрів.
Досвід роботи:
– лютий 2019 року - травень 2019 року працював на посаді начальника відділу кадрів ТОВ "ЗСП".
Ведення кадрового діловодства, керування роботою відділа кадрів, складання та надання встановленої звітності керівнику, вищестоящому органу та державним установам.
– грудень 2015 року - лютий 2019 року працював на посадах інспектора з кадрів та провідного інженера з охорони праці у територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Центрального (Кіровського) району м. Дніпропетровська.
– 1999-2007р.р. та 2012-2013р.р.– Територіальна державна інспекція з питань праці у Дніпропетровській області – головний державний інспектор праці Дніпропетровської області.
Обов’язкі:
Проведення перевірок додержання вимог законодавства про працю, розгляд звернень, надання консультацій, відповідей та роз'яснень.
Досягнення:
Неодноразово нагороджений почесними грамотами та подяками – за вклад у становлення та розвиток інспекції, а також, за поновлення порушених прав громадян України.
– 2012–2012р.р. Комунальний заклад «Дніпропетровський центр первинної медико-санітарної допомоги №1» – інженер з охорони праці.
Обов’язки:
Розробка та створення документації з питань охорони праці в установі та підлеглих підрозділах, надання встановленої звітності керівництву, вищестоящому органу та державним установам.
– 2011–2011р.р. Виконавча дирекція Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності – завідувач відділу господарського та організаційно-документального забезпечення
Обов’язки:
Ведення кадрового та загального діловодства, забезпечення господарських потреб установи, складання та надання встановленої звітності керівнику, вищестоящому органу та державним установам.
– 2010-2011р.р. Дніпропетровський Поштамт-ЦПЗ №1 – начальник відділу укомплектування кадрів (чисельність штату підприємства - більше півтори тисячі працівників).
Обов'язки:
Підбір та укомплектування кадрів, ведення кадрової документації, складання та надання встановленої звітності керівнику, вищестоящому органу та державним установам.
Досягнення:
Успішне закриття вакансій, в строки встановлені керівництвом.
– 2008–2010р.р. – ТОВ “Завод СФЕРА”, ТОВ «Сфера+», ТОВ «Сферастройдизайн» – інспектор з кадрів та спеціаліст з питань охорони праці (одночасно).
Обов’язки:
Початкове створення та ведення як кадрової документації, так і документації з питань охорони праці на зазначених підприємствах та дочірніх підприємствах, надання встановленої звітності керівництву, вищестоящому органу та державним установам; спілкування з контролюючими органами під час перевірок підприємств.
Досягнення:
За період роботи розроблено та реалізовано проект зниження неприбутковості дочірнього підприємства за рахунок зменшення зайвого штату та перерозподілу обов’язків, без негативних наслідків для підприємства.
– 2008-2008р.р. – ТОВ КБ “Земельний Капітал” – інспектор з кадрів.
Обов’язки:
Створення та ведення кадрової документації, надання встановленої звітності керівництву, вищестоящому органу та державним установам.
Досягнення:
Успішне закриття вакансій в строки встановлені керівництвом.
Додаткова інформація :
– у 2005-2008 р.р. проводив навчання спеціалістів на курсах “Кадрове діловодство та основи трудового законодавства” (обласне товариство “Знання”).
– у 2014-2015р.р. підвищено кваліфікацію за програмою: «Менеджмент. Управління персоналом».
- у лютому 2020 року пройшов курс «Основи психології та етики обслуговування відвідувачів у сфері послуг».
Професійні навички та знання:
Windows, MS Office, Internet, Medoc – досвідчений користувач.
Інше: в наявності водійські права (категорії «А», «В», «С»);
маю можливість відряджень.
Особисті якості:
Комунікабельність, аналітичні здібності, навики аудиту.
Похожие кандидаты
-
Начальник відділу кадрів, HR-керівник, HRD, HR-аналітик, тренер персоналу
60000 грн, Днепр -
Менеджер з персоналу, рекрутер, керівник відділу кадрів (HR)
Киев, Удаленно -
Начальник отдела кадров, HR-специалист, рекрутер
13000 грн, Полтава, Удаленно -
Спеціаліст з управління персоналом, HR-менеджер, інспектор відділу кадрів
14000 грн, Одесса, Удаленно -
Менеджер проєкту, PR-спеціаліст, HR-керівник відділу кадрів, адміністратор, помічник керівника
50000 грн, Днепр, Киев , еще 3 города -
Специалист по рекрутингу, охране труда (HR, управление персоналом, маркетинг, PR)
Киев, Удаленно