Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 29 октября 2022 PRO

Наталья

Специалист отдела кадров (делопроизводство)

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
46 лет
Город проживания:
Мариуполь
Готов работать:
Мариуполь, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Заместитель начальника управления персоналом

с 07.2013 по наст. время (10 лет 10 месяцев)
Публичное акционерное общество "Азовобщемаш", Мариуполь (Машиностроение)

Организую и контролирую работу по комплектации предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций.
Контролирую работу по формированию и ведению актуальной базы данных о количественном и качественном составе персонала, его развитию и движению.
По мере необходимости организую и контролирую работу по поиску источников удовлетворения потребности в кадрах на основе изучения рынка труда, установления связей с учебными заведениями и службой занятости, использования средств массовой информации.
Контролирую своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников согласно требованиям КЗоТ, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и предыдущей трудовой деятельности работников.
Оформляю проекты приказов, касающихся вопросов работы с персоналом.
Организую и контролирую работу: по созданию резерва для выдвижения на руководящие должности, по подготовке материалов для рекомендации работников к награждению, поощрению и вознаграждению.
Составляю и предоставляю установленную отчетность по учету персонала в рамках взаимодействия с государственными органами.
Регулярно анализирую существующий документооборот, определяю информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объем, структуру, методы обработки, хранения и извлечения, методы ее контроля, возможности использования готовых программных средств.

Ведущий инженер, начальник бюро

с 12.2007 по 07.2013 (5 лет 7 месяцев)
Публичное акционерное общество "Азовобщемаш", Мариуполь (Машиностроение)

Работа по обеспечению предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Участие в разработке кадровой политики предприятия.
Контроль: ведения кадрового делопроизводства в части оформления приема, перевода, увольнения специалистов и служащих согласно КЗоТ Украины и других нормативно-правовых актов; формирования личных дел; заполнения, учета и хранения трудовых книжек; исчисления страхового стажа.
Участие во внедрении модуля "Управление персоналом" корпоративной информационной системы SAP ERP и адаптации его существующему кадровому документообороту.
Контроль своевременности подготовки и предоставления отчетной документации в ЦЗ.
Подготовка проектов кадровых приказов о назначении, переводе, перемещении, увольнении, поощрении и повышении квалификации работников предприятия.
Подготовка ответов на запросы вышестоящих и сторонних организаций о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Подготовка, оформление и сопровождение документов на выдвижение работников предприятия к награждению государственными, ведомственными наградами и знаками отличия.

Образование

Межрегиональная Академия управления персоналом

Управление персоналом и экономика труда, Киев
Высшее, с 2011 по 2014 (2 года 5 месяцев)

бакалавр

Знания и навыки

MS Office Пользователь ПК Пользователь Internet M.E.Doc САПР Подбор персонала Кадровый учет КЗоТ Украины Документооборот Ведение отчетности Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников Оформление трудовых книжек Отчетность в государственные фонды Кадровая политика, разработка должностных инструкций

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Русский — свободно

Дополнительная информация

Опыт ведения кадрового делопроизводства на крупных предприятиях (численность от 5000 чел.)
Ответственна, уравновешенна, тактична, грамотна, умею работать в команде.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: