Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3145042

Опыт работы

Экономист по труду

с 10.2018 по наст. время (5 лет 7 месяцев)
компания «Люксоптика», Київ (Розничная торговля)

1. Начисление постоянной и переменной частей заработной платы, разовых премий и доплат сотрудникам предприятия. Проверка табелей учета рабочего времени сотрудников.
2. Формирование в ERP отчетов по показателям премирования сотрудников. Расчет переменной составляющей заработной платы, исходя из данных отче-тов.
3. Согласование данных, для начисления переменной заработной платы, с ру-ководителями структурных подразделений.
4. Формирование платежных ведомостей для выплаты заработной платы.
5. Выгрузка из 1С ЗУП и создание в программе ERP заявок на выплату денеж-ных средств по заработной плате.
6. Внесение в программу 1С 8.2 (ЗУП) окладов вновь принятых сотрудников, изменений в окладах.
7. Консультирование сотрудников предприятия по вопросам начисления зара-ботной платы.

Экономист по труду

с 03.2017 по 12.2017 (9 месяцев)
Медицинская сеть "Добробут", Киев (Медицина, здравоохранение, аптеки)

1. Расчет и начисление заработной платы, премий, отпускных сотрудникам предприятия (более 700 человек), согласно утвержденных нормативных доку-ментов, регулирующих выплаты основной и дополнительной заработной платы.
2. Внесение в программу «Доктор Элекс» тарифных планов и мотивационных составляющих сотрудников медицинских клиник.
3. Формирование и обработка отчетов по мотивации медицинского персонала в программе «Доктор Элекс», начисление премии персоналу, согласно итоговых данных.
4. Согласование ведомостей по зарплате с руководителями подразделений.
5. Загрузка в базу 1С файлов с начисленной заработной платой.
6. Сверка выплаты заработной платы сотрудникам по оборотно-сальдовой ве-домости, сформированной в 1 С после загрузки всех файлов по зарплате.
7. Расчет и анализ показателей по труду и заработной плате.
8. Расчет динамики ФОТа в условиях изменения окладов, часовых тарифных старок, мотивационной составляющей сотрудника.
9. Формирование отчетов по заработной плате по запросу руководителя.
10. Консультирование сотрудников предприятия по вопросам начисления заработной платы.

Экономист по труду и заработной плате

с 02.2016 по 10.2016 (8 месяцев)
ООО "ТЕДИС УКРАИНА", Киев (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

1. Ведение штатного расписания предприятия (штат сотрудников более 2600 человек). Внесение изменений в штатное расписание предприятия.
2. Начисление премий сотрудникам предприятия в 1С ЗУП (более 1500 человек), согласно утвержденных нормативных документов, регулирующих выплату премий.
3. Расчет и анализ показателей по заработной плате (ФОТ).
4. Составление и утверждение проектов приказов по внесению изменений в штатное расписание предприятий, по выплате ежемесячных и разовых премий сотрудникам предприятия, по выплате материальной помощи сотрудникам.
5. Постановка технических заданий сотрудникам IT отдела для оптимизации процессов начисления премий, заработной платы сотрудников предприятия. Тестирование и дальнейшее администрирование, внесенных в программу изменений.

экономист по труду и заработной плате

с 08.2008 по 11.2015 (7 лет 3 месяца)
ООО «Параллель-М ЛТД» (сеть АЗС), Донецк, Запорожье (Автобизнес и автосервис)

1. Начисление и выплата ЗП, в соответствии с законодательством Украины в программе 1С7.7 «Зарплата и кадры», программе ИС-ПРО (100 чел): ин-дексация ЗП, отпускные, больничные листы по ФСС ВПТ и ФСС НСП, аван-сы, премии, материальная помощь, компенсация при увольнении, выплата сверхурочных часов.
2. Расчет удержаний и начислений налогов и взносов с ФОТ для перечис-ления в бюджет и фонды.
3. Расчет социальной льготы по НДФЛ;
4. Расчет денежного возмещения предприятия и ФСС по листкам времен-ной нетрудоспособности (больничные).
5. Формирование и сдача заявки-расчета по больничным листам в ФСС;
6. Составление и своевременная сдача внешней отчетности по заработной плате в программе «М.Е.Doс»: в пенсионный фонд (ЕСВ), в налоговую ин-спекцию (1ДФ), фонд социального страхования.
7. Ведение проекта «Зарплатные счета сотрудников предприятия».
8. Контроль ведения табелей учета рабочего времени сотрудников пред-приятия.
9. Разработка должностных, рабочих инструкций, положений об оплате тру-да работников.
10. Составление планового фонда оплаты труда, анализ использования фонда оплаты труда.
11. Составление штатного расписания предприятия. Внесение изменений в штатное расписание предприятия.
12. Составление и утверждение проектов приказов.
13. Консультация сотрудников по вопросам начисления ЗП, удержаний с ЗП,
14. Формирование и выдача справок о доходах работникам предприятия для предоставления по месту требования;
15. Подготовка информации по запросам во время проведения внутренних аудитов;
16. Проведение хронометражей и фотографий рабочего дня сотрудников.
17. Выявление ошибок в ИС-ПРО в учете ЗП.

Образование

Донецкий Национальный Университет

Экономический/ Международная экономика, Донецк
Высшее, с 1996 по 2001 (4 года 9 месяцев)

Знания и навыки

Знание языков

• Английский — начинающий
• Украинский — свободно
• Русский — свободно