Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 27 января 2017 PRO

Аркадий

Региональный менеджер, руководитель направления отдела продаж, директор филиала

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
57 лет
Город:
Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Частный предприниматель

с 03.2011 по наст. время (13 лет 2 месяца)
Частный предприниматель, Харьков (купля - продажа ручного строительного инструмента и расходных материалов)

Полный цикл купли - продажи в Харькове и обл. по наработанным ранее клиентам

Менеджер по вопросам регионального развития

с 03.2006 по 12.2010 (4 года 9 месяцев)
ООО «Гранд Инструмент Групп », Днепр (Днепропетровск) (Импорт продукции под собственной торговой маркой из Китая. Построение дистрибьюторской сети по продаже ручного строительного инструмента и расходных материалов)

** Обязанности:
1. На базе имеющегося опыта и наработанных клиентов продвинуть новую торговую марку.
2. Среднесрочное планирование продаж. Выполнение планов продаж. Обеспечение роста продаж, организация, управление и контроль работы подчиненных (4 ТП) выполнение стратегических и тактических задач в регионе.
3. Планирование товарных ресурсов для продаж как в регионе, так и для компании в целом. Оптимизация ассортимента и пропорций продукции внутри каждой группы.
4.Работа с крупными оптовиками на Барабашово, в том числе с крупными целевыми продажами под заказ оптовиков. Организовывал и проводил стоковые продажи сложно продающихся позиций.
5. Выполнение маркетинговых задач (сбор и анализ информации по ассортименту и ценовой политике конкурентов и оптимизация ассортимента продукции компании).
6. Обеспечение финансовой безопасности коммерческих сделок.
** Достижения:
Удалось внедрить продукцию новой торговой марки на рынок, сделать ее «узнаваемой».Обеспечил стабильный объем сбыта продукции (20- 30 % общего объема сбыта в компании). Несмотря на большой объем сделок по разным формам оплаты, обеспечил минимальный объем просроченной дебиторской задолженности и ее полный возврат.

Директор

с 02.2005 по 12.2006 (1 год 10 месяцев)
ООО «Ормис-Харьков », Харьков (Дистрибуция продукции ТМ Remokolor, Hobbe, Hardex (ручной строительный инструмент))

** Обязанности:
1.Запуск полноценного филиала компании. Организация и контроль согласованной работы всех подразделений филиала.
2.Разработка и внедрение стратегии сбыта в регионе, расширение зоны покрытия продаж ( пять областей), увеличение количества работающих клиентов, контроль работы с VIP –клиентами.
3. Обеспечение роста продаж, организация, управление и контроль работы подчиненных (14 человек)
4.Выход на точку безубыточности и получения прибыли.
5.Формирование необходимого товарного запаса на региональном складе для обеспечения стабильных продаж.
6.Взаимодействие с фискальными органами.

** Достижения:
Открыл филиал компании, как самостоятельную бизнес- единицу (ООО) с полным циклом ведения коммерческой деятельности (продажи , доставка, склад, бухгалтерия и т.д.). Филиал увеличил объемы продаж на 60 % , количество клиентов выросло на 40%, расширили зоны покрытия в соседние области (Донецкая, Луганская) и райцентры. Расширили работу с различными каналами сбыта – начиная с оптовиков на рынке Барабашово и заканчивая профильными сетями. За счет открытия регионального склада и организации транспортной логистики удалось значительно повысить качество и скорость прохождения заказов покупателей. Обеспечил бесперебойную работу подразделения в работе с органами гос. проверки, пож. охраны и т.д.

Региональный менеджер

с 03.2004 по 02.2005 (11 месяцев)
ООО «Ормис-Украина », Киев (дистрибьюция продукции ТМ Remokolor, Hobbe, Hardex (ручной строительный инструмент))

1)Обязанности: Разработка и внедрение тактики сбыта в регионе, расширение зоны покрытия продаж, увеличение количества работающих клиентов, работа с VIP –клиентами, Обеспечение роста продаж, организация, управление и контроль работы подчиненных (3 ТП и один диспетчер) выполнение стратегических и тактических задач в регионе.

2)Достижения: компания увеличила объемы продаж на 100 % , количество клиентов выросло в 4 раза, расширили зоны покрытия в соседние области (Полтавская, Сумская) и райцентры. Продукция ТМ компании стала узнаваемой в регионе, обеспечили присутствие и на крупнейшем рынке (Барабашово) и в более 50 % розничных точек г. Харькова.

Торговый представитель

с 02.2003 по 03.2004 (1 год 1 месяц)
г ООО «Ормис», Киев (дистрибуция продукции ТМ Remokolor, Hobbe, Hardex (ручной строительный инструмент))

1)Обязанности: ТП компании по продвижению продукции компании, рост работающих клиентов, выполнение тактических задач в регионе, полное сопровождение сделок - от продвижения до доставки.
2)Достижения: На закрепленной территории увеличил объем продаж на 300 % , количество работающих клиентов увеличил в 6 раз.

Руководитель отдела продаж

с 02.1993 по 12.2002 (9 лет 10 месяцев)
•1993-2002 г ООО «Локси», ООО «Локси опт» -, Харьков (продвижение на рынок канцелярских товаров, бумаги, товаров делопроизводства, эксклюзивный дистрибьютор ТМ ZEBRA, Durable, Helit, Factis и других в Украине., производство бум. бел. продукции)

-Обязанности: прошел тернистый путь от розничного продавца до начальника отдела оптовых продаж. В обязанности входило планирование, организация и контроль коммерческой деятельности компании «Локси опт», формирование и управление отделом продаж (в подчинении – 12 ТП). Развитие сети дистрибьюторов по всей Украине, (командировки по всей Украине), проведение коммерческих переговоров, заключение договоров, финансовый контроль поведения сделок. Сопровождение VIP -клиентов. Работа с поставщиками ( в т.ч. и зарубежными). При этом выполнял функции коммерческого директора по организации, контролю и взаимодействию склада, транспортного отдела и отдела закупки. Приобрел богатый опыт в разных направлениях – от организации и проведения всеукраинских выставок до работы с таможней.

-Достижения: с моим непосредственным участием фирма выросла с арендованного магазинчика до самой крупной розничной сети в г. Харькове и одного из самых крупных дистрибьюторов рынка Украины. Соответственно и личностный рост от продавца до руководителя отдела продаж. Приобрел богатый опыт в разных направлениях – от организации и проведения всеукраинских выставок до работы с таможней.

Образование

ХАИ

Инженер - механик по самолето - и вертолетостроению, специализация САПР, Харьков
Высшее, с 1984 по 1992 (7 лет 5 месяцев)

В одном из самых сильных закрытых вузов получил подготовку не только по специальности, но и самых различных областях - коммуникации, постановки сложных задач, их реализации и мн. других. Сыграла свою положительную роль и служба в СА и активное участие в студенческом стройотрядовском движении

Дополнительное образование и сертификаты

тренинг «Делового общения» (Гуманитарный центр), 1997 г

1997, 7 дней

тренинг «Мотивации персонала» (Гуманитарный центр)

1999, 6 дней

тренинг «Организация продаж» (Арсенал)

2001, 5 дней

тренинг «Построение команды, организация внутрифирменного взаимодействия» (Арсенал)

2002, 5 дней

тренинг «Управление организацией в меняющихся неопределенных условиях» (Арсенал)

2004, 6 дней

Семинар – тренинг « Целеполагание. Управление командой в бизнесе» (Grand Impex)

2009, 6 дней

Знания и навыки

MS Excel MS Word MS Office MS PowerPoint MS Access Бухгалтерский учет

Знание языков

  • Английский — начинающий
  • Украинский — свободно

Рекомендации

предоставляются по требованию

предоставляются по требованию

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

1. Женат, двое детей (13 и 24 года)
2. Водительское удостоверение категории «В», стаж вождения 17 лет.
3. Наличие собственного автомобиля Mitsubishi Lancer (2007 г.)
4.Занимаюсь спортом, увлекаюсь бегом, кулинарией,
5. Не курю, веду здоровый образ жизни.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: