Роман
Директор по персоналу, руководитель направления
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 50 лет
- Город проживания:
- Харьков
- Готов работать:
- Днепр, Запорожье, Киев, Кривой Рог, Одесса, Удаленно, Харьков
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3859239
Опыт работы
Директор по персоналу
с 11.2014 по 12.2016
(2 года 1 месяц)
Любимое такси, Кривой Рог (Транспорт, логистика)
Построение системы подбора персонала на основании профилей должностей и модели компетенций.
Построение системы адаптации и развития персонала.
Внедрение KPI для всех звеньев.
Усовершенствование системы оплаты труда и мотивации на основании оценки эффективности и результативности сотрудников.
Разработка внутренней нормативной документации и корпоративных стандартов.
Управление фондом оплаты труда и HR-бюджетом.
Оптимизация управленческих бизнес-процессов компании.
Координация проектов управления и стратегического развития.
Руководитель департамента персонала
с 10.2013 по 07.2014
(9 месяцев)
Агротрейд, Харьков (Зернотрейдинг, агробизнес)
Организация подбора руководителей и специалистов для всех предприятий группы.
Организация адаптации сотрудников и контроль выполнения индивидуальных планов развития.
Контроль кадрового делопроизводства на всех предприятиях группы.
Разработка коллективных договоров для предприятий группы.
Оптимизация численности и контроль использования фонда оплаты труда.
Организация работы с ВУЗами для привлечения выпускников.
Разработка внутренней нормативной документации.
Руководитель департамента персонала
с 07.2011 по 08.2012
(1 год 1 месяц)
Горные машины (предприятие в структуре СКМ), Донецк (Инженерно-технический центр, машиностроение)
Реализация стратегического проекта по привлечению лучших инженеров-конструкторов отрасли.
Реализация проекта по оценке персонала предприятий холдинга.
Реализация проекта по проведению ассессмент-центров для формирования кадрового резерва.
Оптимизация организационной структуры и численности персонала.
Управление и оптимизация фонда оплаты труда.
Бизнес-консультант
с 01.2009 по 10.2013
(4 года 9 месяцев)
ФЛП Морозов Р. М., Харьков (Консалтинг, бухгалтерия, аудит)
Реализация проектов по оценке персонала, реинжинирингу бизнес-процессов.
Проведение тренингов по управлению персоналом, стратегическому планированию, тайм-менеджменту
Зам. генерального директора по персоналу
с 02.2007 по 12.2008
(1 год 10 месяцев)
Корпорация ИгроСервис, Симферополь (Производство, строительство, недвижимость, игровой бизнес)
Построение полноценной службы управления персоналом.
Организация обучения и развития персонала.
Оптимизация системы оплаты труда.
Оптимизация организационной структуры и численности персонала.
Внедрение системы оценки персонала
Директор по персоналу
с 04.2004 по 11.2006
(2 года 7 месяцев)
Группа "Дигма", Харьков (Ритейл, дистрибуция, логистика)
Построение дирекции по персоналу с нуля.
Оптимизация оргструктуры и численности.
Создание положительно имиджа компании-работодателя на рынке труда.
Внедрение системы оценки и развития персонала.
Построение системы обучения.
Внедрение института внутренних тренеров.
Реинжиниринг бизнес-процессов.
Внедрение грейдов для оплаты труда.
Внедрение социальных программ для сотрудников.
Образование
Международный институт менеджмента
Программа МВА, Київ
Высшее, с 2002 по 2003 (1 год 6 месяцев)
Донецкий государственный технический университет
Факультет экономики и менеджмента, инженер-экономист, Донецк
Высшее, с 1991 по 1996 (5 лет 2 месяца)
Дополнительное образование и сертификаты
Тренинг "Адаптивный менеджмент". Светлана Иванов, Москва
2005
Тренинг "Мастер управления", Бизнес-мастер, Москва
2005
Тренинг для тренеров, Александр Гурьев, Киев
2002
Знания и навыки
Дополнительная информация
Успешно реализованы проекты:
1. Внедрение грейдов в систему оплаты труда.
2. Внедрение KPI для оценки и стимулирования сотрудников.
3. Три сертификации предприятий на соответствие стандарту ISO 9001.
4. Внедрение системы оценки персонала с использованием ассессмент-центра.
5. Построение системы обучения и развития персонала.
6. Оптимизация организационной структуры и численности за счет внедрения рациональной организации труда.
7. Разработка Миссии, системы ценностей и корпоративных стандартов
Другие резюме этого кандидата
Кривой Рог, Днепр, еще 2 города
Высшее образование · Полная занятость
- Директор по персоналу, архитектор бизнес-процессов, Любимое такси, 2 года 1 месяц
- Руководитель департамента персонала, Агротрейд, 9 месяцев
Кривой Рог, Днепр, еще 3 города
Полная занятость
МОРОЗОВ РОМАН МИХАЙЛОВИЧ 07.02.1974 г.р. Контакты: E-mail: г. Харьков Образование: 2002 – 2003 г.г. Международный институт менеджмента (Киев) – модульная программа развития управленческого персонала...
Похожие кандидаты
Руководитель, директор, начальник филиала, отдела, зам. директора
Запорожье
Керівник, заступник керівника відділу кадрів, служби персоналу
28000 грн, Киев, Конотоп, Удаленно
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Киев, Борисполь
Директор, управляющий, заместитель директора, начальник службы безопасности
Киев
Директор, заступник директора, керуючий, начальник відділу
Днепр
Заступник директора, керівник напрямку, начальник відділу
Киев