Антон
HR-директор, 75 000 грн
- Занятость:
- Полная занятость, неполная занятость.
- Возраст:
- 46 лет
- Город проживания:
- Киев
- Готов работать:
- Киев, Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4084404
Опыт работы
HR-Директор
с 06.2016 по наст. время
(7 лет 11 месяцев)
Международная компания, Киев (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
HR-Директор, Бизнес-тренер в международной компании:
С личным практическим опытом в бизнесе и большим опытом в сфере подбора, обучения и развитии персонала.
Специалист по развитию управленческих компетенций, эффективным продажам и коммуникациям, специалист в сфере ассессмента персонала.
Обязанности:
- Создание HR службы с нуля
- Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов отдела персонала и предприятия
- Разработка и оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания
- Разработка должностных инструкций, положений и другой регламентирующей документации
- Аналитика рынка труда, заработных плат, текучести персонала и ее причин, удовлетворенности работой персонала
- Контроль выполнения кадровой политики компании в регионах и странах СНГ
- Контроль трудовой дисциплины и соблюдения сотрудниками правил внутреннего распорядка компании
- Организация корпоративных мероприятий, оценка качества проведения
- Решение конфликтных ситуаций
- Контроль работы отдела
- Полный цикл HR процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация, создание кадрового резерва, контроль эффективности использования рабочего времени)
- Разработка корпоративных норм(HR стандартов, правил и политик, положений, инструкций)
- Бюджетирование и разработка кадровой политики компании
- Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников
- Ежемесячная аналитика
- Планирование и организация работы отдела персонала
- Контроль работы рекрутеров: постановка планов, сроков, обеспечение их выполнения
- Закрытие вакансий различного уровня в установленные сроки (мидл, топ) а также массовый подбор
- Обучение персонала работе по стандартам компании, проверка выполнения стандартов
- Запуск и организация работы новых объектов (Филиалы в странах СНГ)
- Опыт работы с филиалами по Украине и в странах СНГ.
Корпоративный тренер в международной компании (Украина/СНГ)
Корпоративный тренер с 5 летним опытом в области развития и обучения персонала.
Опыт работы от торгового представителя, супервайзера, руководителя отдела продаж, директора компании. Практический опыт разработки и проведения, специализированных тренинговых программ для различного уровня специалистов компаний
Основные темы тренингов для специалистов отдела продаж :
Для управленческого звена:
Для супервайзеров, территориальных менеджеров, региональных менеджеров:
Для торговых представителей, продавцов-консультантов:
Для мерчендазеров, промоутеров:
Образование
ДЭГИ
Международная экономика, Донецк
Высшее, с 1995 по 2000 (4 года 9 месяцев)
Дополнительное образование и сертификаты
Школа Бизнес Тренеров
2010
Знание языков
Английский — средний
Похожие кандидаты
Начальник відділу кадрів, фахівець з кадрового адміністрування
Киев
HR business partner, People partner
Киев
Фахівець, керівник (обслуговування житлового фонду), спеціаліст відділу кадрів, діловод
Киев
HRD, HR BP, HRG
80000 грн, Киев
HR-менеджер, заступник HRD, психотерапевт
Киев
Керівник відділу персоналу
45000 грн, Киев