Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4109

Дополнительная информация

РЕЗЮМЕ

Анкетные данные:
Ф.И.О. Гаркуша Елена Геннадьевна
Дата рождения – 3 августа 1976г.
Адрес: г. Днепропетровск ул.Тополиная, д.7 кв,94
тел. дом. 776-36-43; 771-79-98 т. моб. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Семейное положение: замужем, имею дочь (есть няня).

Образование: 1992-1997 Днепропетровская металлургическая академия
(факультет-технологический).
(специальность – обработка металлов давлением)
Квалификация – специалист
Форма обучения – дневная
Языки: английский – со словарём;
украинский и русский языки – свободно;
Навыки: Подбор персонала, мотивация и адаптация, проведение
собеседований
Ведение кадрового документооборота по предприятию: приём,
увольнение и перемещение работников, табельный учёт
рабочего времени, оформление отпусков, больничных листов,
командировок, ведение трудовых книжек, составление
кадровых и административных приказов, управление работой
персонала, составление отчётов для Статупраления, отчётность
перед Центром занятости..
Опытный пользователь ПК
(Windows 98. word. Excel, ЕХР, 1С), internet (поисковые системы),
Лига Закон.
Ведение кадрового делопроизводства компании в соответствии с трудовым законодательством Украины,
обновление кадровой базы данных,
-участие в подготовке мероприятий для сотрудников.
-cбор, накопление, анализ и своевременное представление полной, достоверной информации о персонале, а также оформление всей необходимой кадровой документации, контроль выполнения графиков отпусков;
-подготовка материалов для представления сотрудников к поощрению, награждению или взысканию;
-определение потребности предприятия в кадрах в связи с расширением производства, изменениями в маркетинговой и технической политике, ведение и предоставление оперативной отчетности о комплектации подразделений работниками необходимой квалификации;
-проведение собеседования, тестирования и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов на работу;






-оформление кандидатов, установление продолжительности и отслеживание их испытательного срока, введение в должность, адаптация нового сотрудника в подразделении, формирование его представлений о корпоративной культуре;
-осуществление мониторинга и проведение мероприятий по формированию и поддержанию благоприятного социально – психологического климата в компании;

Трудовой стаж:
•1997-2001г.г. ЗАО Универсам «Тополя»- начальник ОК
•2001-2002 г.г. ООО «Укрпромоборудование» -
начальник ОК.
•2002 – 2006г.г. – ООО «Альфа-Днепр» «ЮКОН»- директор по персоналу (подбор персонала).
•2006 по настоящее время – ООО «Стеко Трейдинг»- зам. директор по работе с персоналом