Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту, Facebook и LinkedIn.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4774408

Опыт работы

Руководитель отдела по работе с персоналом

с 07.2018 по наст. время (5 лет 10 месяцев)
Проектная работа, Киев (HR-сфера)

•построение и автоматизация процесса рекрутинга
•формирование и управление отделом
•брифование внутренних заказчиков, формирование заявок и распределение вакансий между рекрутерами
•написание скриптов для интервью
•обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий в срок
•закрытие вакансий ТОП уровня
•ведение отчетности

Head of Recruitment (руководитель отдела рекрутинга)

с 01.2016 по 06.2018 (2 года 5 месяцев)
TemplateMonster, Киев (IT)

•создание и внедрение процедуры подбора персонала в Компании
•внедрение CRM E-Staff Recruiter и дальнейшее ведение всех вакансий в ней
•управление командой рекрутеров (от 3 до 6 человек)
•организация эффективной работы отдела рекрутинга (ведение еженедельной отчетности и митингов по планированию и по результатам)
•участие в создании системы мотивации рекрутеров на основе KPI
•постановка тасков и распределение вакансий между рекрутерами в Битрикс 24
•обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий в срок
•поиск, оценка и подбор персонала
•адаптация персонала
•проведение мониторинга рынка труда на предмет уровня притязаний специалистов
•взаимодействие с Ассоциацией Полиграфологов Украины

Рекрутер-фрилансер (удаленно)

с 01.2012 по 12.2015 (3 года 11 месяцев)
ООО «Спец-Ком-Сервис», Киев (Производство и продажа грузовых автомобилей, отопительной техники)

•эффективный поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании

HR Generalist (единственный\ведущий менеджер по работе с персоналом)

с 03.2008 по 10.2014 (6 лет 7 месяцев)
ПТК «Агромат», Киев (Многопрофильный холдинг)

•поиск и подбор всех уровней персонала в компании
•работа с различными источниками поиска
•оценка персонала по компетенциям, проведение тестирования
•формирование кадрового резерва
•ориентация и профессиональная адаптация персонала в компании (внедрение системы наставничества, организация обучения новых сотрудников)
•проведение ежегодной аттестации сотрудников компании
•организация процесса внедрения должностных инструкций в компании
•работа с CRM E-Staff Recruiter

Рекрутер-консультант

с 12.2006 по 01.2008 (1 год 1 месяц)
Рекрутинговая компания «Форсаж», Киев (Поиск персонала, HR)

•аналитика проекта (анализ заявки, определение приоритетных методов поиска, составление отчетности)
•поиск персонала (корпоративная база, прямой поиск, сбор рекомендаций – сетевые контакты, Internet, СМИ)
•оценка кандидатов
•презентация кандидатов клиенту
•организация встреч клиента с кандидатами
•привлечение новых потенциальных клиентов в компанию «холодными» звонками

Образование

Национальный педагогический университет им. М. П. Драгоманова

Психология, Киев
Высшее, с 2001 по 2006 (4 года 9 месяцев)

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

Юлия Кудрицкая

Личные данные:
Дата и место рождения: 13 декабря 1983г., г. Киев
Семейное положение: замужем, есть ребенок
Контактный телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Опыт работы:

07.2018 – по настоящее время
Проектная работа (HR-сфера)
Head of HR department (Руководитель отдела по работе с персоналом)
•построение и автоматизация процесса рекрутинга
•формирование и управление отделом
•брифование внутренних заказчиков, формирование заявок и распределение вакансий между рекрутерами
•написание скриптов для интервью
•обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий в срок
•закрытие вакансий ТОП уровня
•ведение отчетности

01.2016 – 06.2018
TemplateMonster (IT компания)
Head of Recruitment (руководитель отдела рекрутинга)
Функциональные обязанности:
•создание и внедрение процедуры подбора персонала в Компании
•внедрение CRM E-Staff Recruiter и дальнейшее ведение всех вакансий в ней
•управление командой рекрутеров (от 3 до 6 человек)
•организация эффективной работы отдела рекрутинга (ведение еженедельной отчетности и митингов по планированию и по результатам)
•участие в создании системы мотивации рекрутеров на основе KPI
•постановка тасков и распределение вакансий между рекрутерами в Битрикс 24
•обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий в срок
•поиск, оценка и подбор персонала
•адаптация персонала
•проведение мониторинга рынка труда на предмет уровня притязаний специалистов
•взаимодействие с Ассоциацией Полиграфологов Украины

01. 2012 – 12.2015
Компания «Профитайл» (импорт и реализация кровельных материалов)
ООО «Спец-Ком-Сервис» (производство и продажа грузовых автомобилей, отопительной техники)
Рекрутер-фрилансер
Функциональные обязанности:
•эффективный поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании

03. 2008 – 10. 2014
ПТК «Агромат» (многопрофильный холдинг)
HR Generalist (единственный\ведущий менеджер по работе с персоналом)
Функциональные обязанности:
•поиск и подбор всех уровней персонала в компании
•работа с различными источниками поиска
•оценка персонала по компетенциям, проведение тестирования
•формирование кадрового резерва
•ориентация и профессиональная адаптация персонала в компании (внедрение системы наставничества, организация обучения новых сотрудников)
•проведение ежегодной аттестации сотрудников компании
•организация процесса внедрения должностных инструкций в компании
•работа с CRM E-Staff Recruiter

12. 2006 – 01. 2008
Рекрутинговая компания «Форсаж»
Рекрутер-консультант
Функциональные обязанности:
•аналитика проекта (анализ заявки, определение приоритетных методов поиска, составление отчетности)
•поиск персонала (корпоративная база, прямой поиск, сбор рекомендаций – сетевые контакты, Internet, СМИ)
•оценка кандидатов
•презентация кандидатов клиенту
•организация встреч клиента с кандидатами
•привлечение новых потенциальных клиентов в компанию «холодными» звонками

Образование:
09. 2001 – 06. 2006
Национальный педагогический университет им. М. П. Драгоманова
Специальность: Психология

Дополнительное образование:
Семинар: «Эффективный фрилансер глазами работодателя»
Мастер-класс: «Zavtramen»
Мастер-класс: «Личность менеджера» (темы: роль менеджера, школа эмоциональных тонов, жизненный цикл организации)
Тренинг: «Time management»
Наверняка HR-марафон
TruKiev антиконференция для IT-рекруторов
и прочее…

Дополнительная информация:
Наличие прав категории B и собственного авто
Английский язык: pre intermediate level

Soft skills:
•активная жизненная позиция
•нацеленность на результат
•самоорганизованность
•высокая стрессоустойчивость
•коммуникабельность
•оперативность в работе
•высокая обучаемость
•ответственность