Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 21 февраля 2024 PRO

Тетяна

Начальник управління HR

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
39 лет
Город:
Запорожье

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Менеджер проектів

с 07.2020 по наст. время (3 года 10 месяцев)
ТОВ "МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ", Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

• Реалізації проектів розвитку та автоматизації загальних центрів обслуговування (впровадження чат-бот, системи електроного документообігу, роботизованих процесів, онбордінг, підписання документів КЕП);
• Управління проектами та змінами в проектах;
• Розробка і впровадження аналітичних дашбордів в Power BI;
• Розвиток та стандартизація процесів та документів HR;
• Навчання співробітників фронт та бек офісів роботи в автоматизованих системах.

Керівник напрямку з розвитку сервісу

с 08.2019 по 07.2020 (11 месяцев)
ТОВ "МЕТІНВЕСТ БІЗНЕС СЕРВІС", Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

• Аналіз процесів HR ОЦО, виявлення та усунення не ефективних та дублюючих функцій;
• Автоматизація та роботизація процесів HR ОЦО;
• Супровід процесів переведення підприємств на обслуговування;
• Розробка та впровадження регламентуючих документів щодо системи адаптації та наставництва, підходів до проведення опитувань задоволеності послугами HR ОЦО, оцінки якості телефонних розмов;
• Проведення опитувань задоволеності послугами HR ОЦО. Аналіз результатів. Презентація результатів керівництва;
• Реалізація програми розвитку персоналу HR ОЦО;
• Розробка системи преміювання персоналу HR ОЦО.

Начальник управління з організаційного планування

с 09.2018 по 08.2019 (11 месяцев)
ТОВ "МЕТІНВЕСТ БІЗНЕС СЕРВІС", Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

• Виконання операційних планів діяльності щодо функції організаційного планування в HR ОЦО;
• Побудова процесів функції організаційного планування
HR ОЦО. Надання підприємствам Групи Метінвест послуг за напрямом організаційного планування;
• Автоматизація процесів та процедур, підвищення ефективності бізнес-процесів у функції організаційного планування HR ОЦО за рахунок розвитку автоматизованих систем;
• Розробка процедур (регламентів) та інструкцій, визначення стандартів надання послуг у рамках затверджених процесів з урахуванням інтересів усіх підприємств Групи-замовників послуг та забезпечення їх якісного впровадження;
• Масовий підбір персоналу. Побудова комунікацій між фронт та бек офісами.

Начальник відділу праці та заробітної плати

с 09.2017 по 08.2018 (11 месяцев)
ООО "Параллель - М ЛТД", Запоріжжя (Автобізнес та автосервіс)

• Організація та управління роботою ВПтаЗП;
• Планування, облік та аналізвитрат на оплату праці;
• Розробка та впровадження положень по організації та оплати праці, мотивації персоналу, наданню пільг та компенсацій;
• Вдосконалення організаційної структури;
• Розробка положень про структурні підрозділи та посадові інструкції працівників.

Провідний економіст з праці

с 09.2016 по 08.2017 (11 месяцев)
ООО "Параллель - М ЛТД", Запоріжжя (Автобізнес та автосервіс)

• Розробка та впровадження положень з організації та оплати праці, мотивації персонала;
• Ведення штатного розпису Компанії;
• Своєчасна підготовка та оформлення документів для нарахування заробітної плати.

Спеціаліст з фінансового супроводу

с 06.2015 по 12.2015 (6 месяцев)
ПАО "Укртелеком", Запоріжжя (Телекомунікації, зв'язок)

• Робота в системі «Банк-Клієнт»;
• Супровід договорів;
• Складання управлінської звітності.

Старший економіст з праці

с 11.2009 по 06.2015 (5 лет 7 месяцев)
ПАО "Укртелеком", Запоріжжя (Телекомунікації, зв'язок)

• Розробка та впровадження положень по організації та оплати праці, мотивації персоналу, вдосконалення організаційної та внутрішньовиробничої структури філії;
• Планування, облік та аналіз витрат на оплату праці, соціальну сферу;
• Ведення штатного розпису філії;
• Розрахунок чисельності персонала;
• Розробка положень про структурні підрозділи філії, робочих та посадових інструкцій;
• Облік та аналіз показників з праці та заробітної плати, складання звітності (аналітичної, статистичної).

Економіст з праці, інженер з організації та нормування праці, економіст з плануванняи

с 07.2007 по 11.2009 (2 года 4 месяца)
ПАО "Укртелеком", Енергодар (Телекомунікації, зв'язок)

Образование

Херсонський державний аграрний університет

Економічний, економіка підприємства, Херсон
Высшее, с 2002 по 2007 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Оптимізація бізнес процесів, Lean Institute Ukraine, Lean Yellow Belt

2023, 2 місяця

Сучасні комп'ютерні технології для бізнес-аналітики на базі продуктів Microsoft, диплом про підвищення кваліфікації

2021, 9 місяців

Учбова програма Global HR Pro (5 модулів: Стратегія HR, залучення та навчання талантів, Метрики, Коммунікації, Винагороди)

2020, 1 рік

Аналітика PowerBI, дистанційне навчання платформа LABA

2019, 3 місяця

Практикум «Мотивація. Оплата праці. Пільги. Компенсації»;

2018, 1 тиждень

Магія "PowerPoint", онлайн навчання платформа LABA

2018, 2 місяця

Сучасні методи підвищення результативності персонала – коучинг

2014

Знания и навыки

Управління персоналом Уміння аналізувати Проведення презентацій Розробка дашбордів Power BI Microsoft Visio Microsoft PowerPoint SAP HCM 1С:Підприємство Парус-Підприємство Парус-Заробітна плата ИС-ПРО Бізнес-аналіз Ведення CRM

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

Особисті якості: комунікабельна, відповідальна, вмію працювати в команді, зосереджуватися на головному, приймати рішення та нести за них відповідальність, вважаю, що все потрібно доводити до фіналу.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: