Лариса
Директор по персоналу, HR-менеджер, рекрутер, 10 000 грн
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 62 года
- Город:
- Полтава
Контактная информация
Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5068710
Опыт работы
Менеджер по продаже
с 03.2020 по наст. время
(4 года 2 месяца)
Финансовая компания, Полтава (Финансовые и другие услуги)
Успешная работа в должности менеджера по продаже финасовых услуг:
- поиск, привлечение клиентов разными методами (успешное выполнение планов по направлению);
- составление, подписание, сопровождение договоров с клиентами, включая финмониторинг и повторную идентификацию;
- работа с сетью сотрудников с целью увеличения объемов продаж;
- аналитический анализ результатов работы, отчеты;
- другие обязанности
Ведущий менеджер по подбору персонала и подготовке кадров
с 09.2017 по 09.2019
(2 года)
АТ "Полтавський турбомеханічний завод", Полтава (Машиностроение)
Успешное выполнение обязанностей менеджера по подбору персонала завода численностью до 1000 сотрудников, наряду с работой в должности ведущего менеджера по подготовке кадров. А именно:
• построение системы поиска, подбора, оценки персонала;
• оперативный поиск и подбор персонала (рабочие, ИТР, руководители, топ-менеджмент), в т.ч. узкой квалификации и редких специальностей;
• проведение первичных собеседований;
• организация собеседований с руководителями подразделений;
• подготовка документов к приему сотрудника согласно регламенту;
• адаптация персонала;
• оценка персонала.
Применяем различные методы подбора кадров: работа с сайтами вакансий, участие в ярмарках вакансий, презентация предприятия у нас на заводе и в других учреждениях, где есть целевая аудитория, в соцсетях - администратор группы, сотрудничество с учебными заведениями разного уровня, центрами занятости, размещение объявлений, распространение листовок и т.д.
Работа в команде предусматривает взаимозаменяемость сотрудников, поэтому также веду работу по
• обучению персонала рабочим профессиям и по охране труда,
• повышению квалификации как рабочих, так и ИТР,
• кадровому администрированию (прием, перевод, увольнение в 1С8.3 УПП);
• кадровому учету,
• формированию кадровой документации,
• разработке систем мотивации
и другое .
Достижения.
• Успешный опыт подбора и закрытия более 30 вакансий в месяц.
• Благодаря успешной адаптации и обучению рабочим профессиям ( в т. ч. смежным профессиям) предприятие обеспечивается квалифицированными кадрами дефицитных профессий (5-10 учеников в месяц)
• На основе разработанной методики руководила проведением оценки персонала, что дало возможность более рационально использовать потенциал сотрудников, сформировать кадровый резерв.
• Результативные презентации предприятия, участие в ярмарках вакансий
• Наработанный управленческий опыт в должности руководителя финансовой службы, главного бухгалтера (которую занимала более 20 лет), инспектора отдела кадров, дает мне свободу в решении нестандартных задач сейчас.
Кадровик (по совместительству), главный бухгалтер
с 10.2015 по 12.2016
(1 год 2 месяца)
Полтавский государственный учебно-курсовой комбинат агропромышленного комплекса, Полтава (Профессиональное обучение)
• Оперативный подбор персонала для учебного комбината.
• Прием, перевод, увольнение как штатных сотрудников, так и преподавателей по разным договорам. Оформление отпусков, больничных листов и т.д.
• Контроль составления табелей учета рабочего времени, графиков выхода на работу и т. д.
• Как главный бухгалтер, непосредственно, контролировала составление кадровых документов и проводила их в кадровом учете (в 1С 7.7).
Достижения: организация работ по подбору и кадровому учету персонала, ведению кадровой документации. Успешный опыт подбора персонала.
Кадровик (по совместительству), Главный бухгалтер,
с 04.2009 по 05.2013
(4 года 1 месяц)
ООО "Смарт.Сервис", Полтава (Маркетинг, реклама, PR)
Успешно работала в должности главного бухгалтера рекламного предприятия. Некоторое время выполняла обязанности менеджера по рекламе, пока сама нашла двух менеджеров по рекламе. Дальше постоянно занималась подбором персонала для нашего предприятия, которое открыло еще и деятельность по переработке отходов. Вела табели учета рабочего времени и кадровый учет (в 1С8.2).
Кадровик
с 04.2009 по 09.2013
(4 года 5 месяцев)
Кафе "Старт", Полтава (Гостинично-ресторанный бизнес)
Полностью вела кадровый учет сотрудников кафе как по основному месту работы, так и по договорам совместительства и ГПХ, наряду с выполнением должностных обязанностей бухгалтера. Сама оформляла и начисляла выплаты отпускных и по больничным листам, вела учет отпусков и т.д. Имею успешный опыт проверок инспекции по труду оформления трудовых отношений наемных работников у частного предпринимателя и других.
Образование
Полтавський кооперативний інститут
Економіка торгівлі, Полтава
Высшее, с 1978 по 1982 (3 года 9 месяцев)
Економіст-організатор торгових процесів
Дополнительное образование и сертификаты
ТОВ "Полтавський професійно-технічний комбінат"
2018 р. 1 місяць Навчання з охорони праці, два курса
Знания и навыки
Знание языков
- Английский — начинающий
- Украинский — свободно
- Русский — свободно
Дополнительная информация
[
Другие резюме этого кандидата
10 000 грн
Полтава
Высшее образование · Полная занятость
- Ведущий менеджер по подготовке кадров, АО "Полтавский турбомеханический завод", 2 года
- Кадровик (по совместительству), Главный бухгалтер, Полтавський государственный учебно-курсовой комбинат, 1 год 2 месяца
Похожие кандидаты
Менеджер з персоналу, HR-manager, начальник відділу кадрів
Полтава
Менеджер з підбору персоналу, HR-рекрутер
Полтава, Винница
,
еще 8 городов
Начальник отдела кадров, HR-специалист, рекрутер
13000 грн, Полтава, Удаленно
Директор, зам. директора, руководитель, начальник производства, технолог
Полтава, Днепр
,
еще 8 городов