Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5299764

Опыт работы

Керуючий магазином

с 03.2019 по 03.2020 (1 год)
ТОВ ВФ Ритейл (VODAFONE), Київ (Роздрібна торгівля, надання послуг населенню)

Обов’язки:
• Відкриття нових магазинів ТОВ ВФ Ретейл
• Наповнення товарним запасом
• Аналіз, корегування товарної матриці в рамках свого магазину
• Управління товарним запасом
• Комунікація з відділом закупівлі товару
• Аналіз продаж, виконання планових показників
• Підбір та управління персоналом
• Аналіз ринку та конкурентів
Досягнення:
Створення нового магазину який через 6 місяців став кращим магазином в регіоні по плановим показникам

Образование

Міжрегіональна Академія Управління Персоналом

Менеджмент, Київ
Высшее, с 2012 по 2016 (3 года 7 месяцев)

Знания и навыки

Знание языков

• Английский — средний
• Русский — свободно
• Польский — средний

Дополнительная информация

Резюме
Синюта Олексій Олександрович
Контакти:
Ел. адреса [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Тел.: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Київ, Дарницький р-н,


Досвід роботи:
ТОВ ВФ Ретейл
​​​​​​​​ 10.05.2019 по 1.03.2020
​​ Керівник магазину
Обов’язки:
• Відкриття нових магазинів ТОВ ВФ Ретейл
• Наповнення товарним запасом
• Аналіз, корегування товарної матриці в рамках свого магазину
• Управління товарним запасом
• Комунікація з відділом закупівлі товару
• Аналіз продаж, виконання планових показників
• Підбір та управління персоналом
• Аналіз ринку та конкурентів
Досягнення:
Створення нового магазину який через 6 місяців став кращим магазином в регіоні по плановим показникам

ТОВ Алеко Україна
01.2018 по 11.2018
Керуючий київським відділенням ТОВ Алеко Україна
Обов’язки:
•Організація роботи відділення
•Підвищення рентабельності відділення;
•Підбір та навчання персоналу;
•Касова дисципліна, 1С;
•Робота з VIP клієнтами, ділові зустрічі;
•Аналіз та зміна товарних матриць, впровадження новинок;
•Пошук нових корпоративних клієнтів
Досягнення:
За 4 місяці вивів збиткове відділення в прибуток, середня місячна динаміка в порівнянні з минулим роком за час керування склала +48%
ТОВ IPARK
06.2017 по 01.2018
Директор роздрібної торгівлі
Обов’язки:
•Підвищення рентабельності магазинів;
•Налаштування системної роботи магазинів;
•Впровадження звітності;
•Підбір та навчання персоналу;
•Касова дисципліна, 1С;
•Розробка та впровадження нових проектів для підвищення прибутку магазину;
•Мерчандайзинг;
•Планограми;
•Аналіз та зміна товарних матриць, впровадження новинок;
•Відкриття нових магазинів

Досягнення:
Відкрив 2 магазини «з нуля». Організація системної роботи на магазинах що надалі підвищила рентабельність магазинів на 32% на рік

Мережа магазинів цифрової техніки «Цитрус» (ТОВ «Помаранч»), Київ
з 09.2016 по 06.2017
Заступник директора магазину
Обов’язки:
•Робота с покупцями; корпоративні клієнти, VIP клієнти;
•Ведення документації (кадрова, ОП, ПБ) в магазині;
•Управління персоналом;
•Підбір та навчання персоналу;
•Касова дисципліна, 1С;
•Розробка та впровадження нових проектів для підвищення прибутку магазину;
•Мерчандайзинг;
•Планограми;
•Аналіз та зміна товарних матриць, впровадження новинок;
•Корпоративна пошта;
•Аналітика та планування фінансових показників магазину;
•Виконання планових показників;
Досягнення:
Сформував структуру безперебійного організаційного процесу адміністративної діяльності в магазині
Національна мережа будівельно-господарських гіпермаркетів «Епіцентр К», Київ
з 04.2012 по 08.2016
Завідуючий секцією «Побутова техніка та споживча електроніка»
Обов’язки:
•Управління секцією «Побутова техніка та споживча електроніка»
•Аналіз, встановлення та виконання планових фінансових показників
•Збільшення відвідування секції
•Розробка різних рекламних проектів для підвищення прибутку компанії
•Проведення майстер-класів
•Перепланування та перебудова відділів, відкриття нових
•Відкриття нових салонів цифрової техніки
•Знаходження, підбір, навчання та підвищення кваліфікації працівників
•Аналіз, та зміни в товарних матрицях
•АBC аналіз
ФОП Кадрова агенція "Стабільне майбутнє", м. Рівне
з 04.2009 по 12.2012
Обов’язки:
•Підбір персоналу на замовлення роботодавця
•Надання роботи замовникам
•Знаходження нових вакантних місць

Освіта
2005-2007рр.
Міжрегіональна Академія Управління персоналом (МАУП)
Середня спеціальна: Молодший спеціаліст/денна
Спеціальність: Менеджер організації з поглибленим знанням англійської мови
2014-2016
Міжрегіональна Академія Управління персоналом (МАУП)
Бакалавр
Факультет: Менеджмент
Спеціальність: Адміністративний менеджер, управління бізнесом
Курси та тренінги:
•Внутрішній тренінг ТОВ «Епіцентр К»:«Робота з запереченнями»; «Стандарти обслуговування покупців»; «Правильне застосування знань комунікації»;
•Бізнес центр «Доміно»: «Нормативи та правила ділового спілкування»;
•Бізнес центр «Гулівер»: «Довгострокова співпраця с VIP клієнтами»
•Офісний центр «Хрещатик»: «Я очима покупця»

Професійні навички:
- вміння мотивувати персонал;
- навички ведення ділових переговорів з першими особами компанії, грамотна мова;
- знання ринку комп'ютерної техніки, мобільних пристроїв, оргтехніки та побутової техніки
- вміння працювати з запереченнями, навички управління мотивацією клієнта;
- відмінне володіння навичками активних продажів;
- вміння скласти грамотне комерційну пропозицію;
Навички та вміння:
Англійська (розмовний)
Польська (розмовний)
Російська (досконало)
Українська (досконало)
Водійські права категорії B;C, наявність власного авто
Особисті якості
Аналітичний склад розуму дозволяє мені ефективно вирішувати конфліктні ситуації. Наявність прагнення до особистого зростання і самовдосконалення. Гнучкість, розуміння ситуації, гостре сприйняття нових потреб
До зустрічі, яскравого настрою