Алексей

Резюме
Синюта Олексій Олександрович
Дата народження 18.02.1989
Контакти:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
М. Нетішин Хмельницька обл. вул Незалежності 26 кв 111


Досвід роботи
ТОВ ТД Магнус Трейд «FMCG»
1.08.2020 по теперішній час
Керівник регіонального структурного підрозділу «Retail»
Обов’язки:
управління регіональним структурним підрозділом (20 магазинів);
підбір, навчання та управління персоналом (50+ співробітників);
введення мотиваційних програм, зміна системи мотивації.
Управління магазинами в регіонах: Одеса (7 магазинів); Київ (6 магазинів); Черкаси (5 магазинів); Умань (2 магазини); Рівне (1 магазин). Пошук персоналу, навчання адміністраторів магазинів (Київ, Одесса, Черкаси, Житомир, Кривий Ріг). Навчання операційних менеджерів компанії. Аналіз, зміна, впровадження нових систем мотивації для збільшення обертів регіону. Створення бюджетів. Відрядження.

Відкриття нового магазину ’’ISEI’’ (Одеса);
закриття не рентабельних магазинів мережі (Рівне, Одеса);
оновлення формату магазинів старого зразка;
Співпраця з Департаментом розвитку роздрібної мережі для пошуку нових локацій під магазини. Пошук та підбір персоналу для нових локацій. Контроль та своєчасне відкриття ТТ у встановлені терміни. Аналіз та закриття нерентабельних ТТ – Рівне, Одеса. Перевірка та оновлення нових магазинів відповідно до стандартів компанії (Київ, Одеса, Черкаси).

Аналіз, корегування товарної матриці в магазинах;
управління товарним запасом;
Планування, встановлення планів продажу,KPI;
Аналіз продажу, виконання планових показників, підвищення якості обслуговування персоналом.
Аналіз продажів груп товарів на ТТ, коригування кількості SKU, зміна товарної матриці, робота з асортиментом. Планування та встановлення основних якісних показників на ТТ. Системне відвідування точок продажу, контроль якості обслуговування персоналом згідно стандартів компанії.

Комунікація з Відділами оренди та маркетингу торгових центрів;
ведення додаткових проектів компанії: Корпоративний зв’язок, впровадження системи покупок продукції ’’ISEI’’ через додаток ’’GLOVO’’.
Робота над впізнаванністю бренду на конкретній локації. Веденням корпоративного зв’язку в компанії, звітність, створення бюджетів, підключення нових контрактів, зменшення витрат. Комунікація з компанією ‘’GLOVO’’.

Досягнення:
Збільшення товарообігу в регіоні на 24%. Відкриття нової ТТ бренду ’’ISEI’’ в Одесі. Закриття нерентабельних магазинів в м. Рівне, Одеса. Оптимізація робочих процесів в мережі: робота в карантинному режимі COVID-19, ведення необхідної документації на ТТ, впровадження адміністраторів на кожному з магазинів, створення та реалізація нових систем мотивації, що збільшили оберти магазинів мережі на 8% . Зменшення кількості малообігового товару .

ТОВ Vodafone Ретейл
10.05.2019 по 1.03.2020
Керівник магазину
Обов’язки:
відкриття нових магазинів ТОВ ВФ ‘’Рітейл’’;
наповнення товарним запасом;
аналіз, корегування товарної матриці в рамках свого магазину;
управління товарним запасом;
комунікація з Відділом закупівлі товару;
аналіз продажів, виконання планових показників;
підбір та управління персоналом;
аналіз ринку та конкурентів;
Досягнення:
Створення нового магазину який через 6 місяців став кращим в регіоні по плановим показникам.
ТОВ Алеко Україна
01.2018 по 11.2018
Керуючий київським відділенням ТОВ Алеко Україна
Обов’язки:
Аналіз фінансових показників відділення,
Підвищення рентабельності відділення;
Підбір та навчання персоналу;
Касова дисципліна, 1С;
Робота з VIP клієнтами, ділові зустрічі;
Аналіз та зміна товарних матриць, впровадження новинок, розширення асортименту
Пошук нових корпоративних клієнтів

Досягнення:
За 4 місяці вивів збиткове відділення в прибуток, середня місячна динаміка в порівнянні з минулим роком за час керування склала +48%
ТОВ IPARK
06.2017 по 01.2018
Директор роздрібної торгівлі
Обов’язки:
Підвищення рентабельності магазинів;
Налаштування системної роботи магазинів;
Впровадження звітності;
Підбір та навчання персоналу;
Касова дисципліна, 1С;
Розробка та впровадження нових проектів для підвищення прибутку магазину;
Мерчандайзинг;
Аналіз та створення товарних матриць;
Аналіз та зміна товарних матриць, впровадження новинок;
Відкриття нових магазинів

Досягнення:
Відкрив 2 магазини «з нуля». Організація системної роботи на магазинах що надалі підвищила рентабельність магазинів на 32% на рік

Мережа магазинів цифрової техніки «Цитрус» (ТОВ «Помаранч»), Київ
з 09.2016 по 06.2017
Заступник директора магазину
Обов’язки:
Робота с покупцями; корпоративні клієнти, VIP клієнти;
Ведення документації (кадрова, ОП, ПБ) в магазині;
Управління персоналом;
Підбір та навчання персоналу;
Касова дисципліна, 1С;
Розробка та впровадження нових проектів для підвищення прибутку магазину;
Мерчандайзинг;
Планограми;
Аналіз та зміна товарних матриць, впровадження новинок;
Корпоративна пошта;
Аналітика та планування фінансових показників магазину;
Виконання планових показників;
Досягнення:
Сформував структуру безперебійного організаційного процесу адміністративної діяльності в магазині

Національна мережа будівельно-господарських гіпермаркетів «Епіцентр К», Київ
з 04.2012 по 08.2016
Завідуючий секцією «Побутова техніка та споживча електроніка»
Обов’язки:
Управління секцією «Побутова техніка та споживча електроніка»
Аналіз, встановлення та виконання планових фінансових показників
Збільшення відвідування секції
Розробка різних рекламних проектів для підвищення прибутку компанії
Проведення майстер-класів
Перепланування та перебудова відділів, відкриття нових
Відкриття нових салонів цифрової техніки
Знаходження, підбір, навчання та підвищення кваліфікації працівників
Аналіз, та зміни в товарних матрицях
АBC аналіз

Магазин техніки «Фокстрот», м. Нетішин
з 12.2007 по 11.2008
Адміністратор
Обов’язки:
Робота з персоналом, контроль та відповідність вимогам компанії
Підбір та навчання персоналу, підвищення їх кваліфікації
Аналіз фінансових показників та їх виконання
Замовлення товару

Освіта
2005-2007рр.
Міжрегіональна Академія Управління персоналом (МАУП)
Середня спеціальна: Молодший спеціаліст/денна
Спеціальність: Менеджер організації з поглибленим знанням англійської мови
2014-2016
Міжрегіональна Академія Управління персоналом (МАУП)
Бакалавр
Факультет: Менеджмент
Спеціальність: Адміністративний менеджер, управління бізнесом

Курси та тренінги:
Внутрішній тренінг ТОВ «Епіцентр К»:«Робота з запереченнями»; «Стандарти обслуговування покупців»; «Правильне застосування знань комунікації»;
Бізнес центр «Доміно»: «Нормативи та правила ділового спілкування»;
Бізнес центр «Гулівер»: «Довгострокова співпраця с VIP клієнтами»
Офісний центр «Хрещатик»: «Я очима покупця»

Професійні навички:
- вміння мотивувати персонал;
- навички ведення ділових переговорів з першими особами компанії, грамотна мова;
- знання ринку комп'ютерної техніки, мобільних пристроїв, оргтехніки та побутової техніки
- вміння працювати з запереченнями, навички управління мотивацією клієнта;
- відмінне володіння навичками активних продажів;
- вміння скласти грамотно комерційну пропозицію;

Знання мов:
Англійська (Intermediate)
Польська (розмовний)
Російська (досконало)
Українська (досконало)

Водійські права категорії B;C, наявність власного авто

Особисті якості
Аналітичний склад розуму дозволяє мені ефективно вирішувати конфліктні ситуації. Наявність прагнення до особистого зростання і самовдосконалення. Гнучкість, розуміння ситуації, гостре сприйняття нових потреб

До зустрічі! Яскравого настрою! З повагою, Олексій