Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Руководитель проектов - анализ/автоматизация бизнес-процессов

с 12.2000 по наст. время (25 лет 5 месяцев)

Разноплановые предприятия
Общая квалификация: инженер-технолог. Консультант бизнес-процессов - анализ, оптимизация, автоматизация (стаж работы 16 лет). Руководитель проектов - внедрение ERP систем (автоматизация предприятий), "Бережливого производства","6 Sigma" и др.

М.т. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Составление требований по проекту. Формирование проектной команды. Соблюдение сроков и бюджета проектов. Управление рисками. Ведение договоров по проекту. Ведение проектной документации. Работа с подрядными организациями - договора, прием тех. документации, акты сверки и т.д.
•Проведение аудитов (внутренние и внешние), предпроектные обследования компаний.
•Проведение интервьюирования с сотрудниками компаний. на всех уровнях.
•Оценка состояния бизнеса по направлениям: планирование производства, сырья и комплектующих, поставка сырья, выпуск полуфабрикатов и готовой продукции, менеджмент качества, логистика и т.д..
•Описание бизнес процессов «как есть» и «как будет» с помощью нотаций eEPC, BPMN, IDEFO и т.д. (Текстовое описание, табличное, графики).
•Разработка рекомендаций по оптимизации бизнес – процессов -
разработки организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности в области операционной деятельности;
•Оценка развития бизнеса (по указанным направлениям).
•Анализ рисков при изменении бизнес-процессов.
•Непосредственное участие в реализации предложенных решений по созданию, внедрению, изменению бизнес-процессов.
•Участие в проектах внедрения на предприятиях международных, государственных и отраслевых стандартов. Опыт внедрения систем менеджмента качества (ISO),
•Разработка корпоративных регламентов, инструкций, тех. документации, протоколов тестирования, презентаций, обучающих материалов и т.д.
•Подготовка и контроль проведения обучения, тренингов, тестирования для персонала компаний по улучшениям в области операционной деятельности предприятий.
•Консультации персонала компании при возникновении вопросов на всех этапах сотрудничества.
•Внедрение ERP систем на предприятиях (с анализом, описанием, моделированием, тестированием). Предоставление полного пакета .документации по проектам.
•Взаимодействие с программистами.
•Опыт руководящей работы больше 10 лет. От 40 человек в подчинении.
Определение обязанностей в подразделении. Составление должностных инструкций. Разработка стандартов и методологий для Компаний, направленных на увеличение качества обслуживания клиентов . Распределение объема работ между подразделениями и контроль выполнения.Обеспечение бесперебойной работы подразделения. Разрешение спорных вопросов. Взаимодействие с подразделениями Компании, проектными группами, подрядными организациями. Мотивация сотрудников. планирование и контроль проведения обучения сотрудников. Расчет КPI.
Детальная информация при собеседовании.

Образование

ДМА

Факультет подготовки медсестер, Дніпро
Высшее, с 1995 по 1996 (1 год)

ДГУ

Педагогика, психология, Дніпро
Высшее, с 1989 по 1992 (3 года)

ДХТИ (Днепропетровский химико-технологический институт)

ТООНС Инженер - технолог, Днепр
Высшее, с 1986 по 1991 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Управленческий менеджмент. Управление предприятием.

2009

Управление проектами и программами.

2015

Адаптация и мотивация персонала

2015

Бережливое производство

2010

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• 1С
• Пользователь ПК
• MS PowerPoint
• MS Project
• MS Visio
• САПР
• ERP
• SAP ERP
• Построение графиков
• BPMN