Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5657573

Опыт работы

Региональный директор

с 05.2014 по наст. время (10 лет)
Ювелирный Холдинг «Берег-инвест», торговая сеть «Злата», Константиновка (Ювелирное производство и продажа)

Региональный директор Восточного региона (14 магазинов) - Северодонецк 4 м-на, Константиновка 1 м-н, Бахмут 1 м-н, Дружковка 1 м-н, Славянск 1 м-н, Покровск 3 м-на, Краматорск 3 м-на.

Обеспечение работы региона:
•подбор, адаптация и обучение персонала (в подчинении 65 человек);
•внедрение и организация системы инвентаризации и контроля ТМЦ;
•полноценное обеспечение работы каждого магазина в отдельности;
•анализ экономических показателей региона, выявление причин падения или отсутствия продаж, принятие мер по их устранению;
•мониторинг среды конкурентов;
•ведение отчетности региона.
Развитие региона:
•поиск новых объектов в Восточном регионе (Краматорск, Бахмут, Северодонецк, Покровск Славянск, Дружковка) ведение переговоров, заключение договоров;
•организация и контроль работы подрядчиков по строительству согласно, технических условий центрального офиса;
•поиск рекламных плоскостей, оформление разрешительной документации на размещение рекламы на фасадах и выносных конструкциях;
Достижения:
•открыто 15 магазинов в Восточном, Центральном, Северном регионах торговой сети;
•реконструировано 5 магазинов согласно новому бренд-буку компании;
•увеличен уровень доходности региона;
•открытие магазинов в других регионах торговой сети;
•стабильное выполнение планов продаж и финансовых показателей.

Региональный директор

с 05.2013 по 05.2014 (1 год)
Ювелирный Холдинг «Берег-инвест», торговая сеть «Злата», Константиновка (Ювелирное производство и продажа)

Региональный директор Восточного региона (11 магазинов) – Горловка 1 м-н, Енакиево 1 м-н, Артемовск 1 м-н, Славянск 1 м-н, Дружковка 1 м-н, Константиновка 1 м-н, Северодонецк 2 м-на, Красный Луч 1 м-н, Луганск 2 м-на.

Обеспечение работы и развитие региона:
•подбор, адаптация и обучение персонала (в подчинении 50 человек);
•расширение сети магазинов в регионе, заключение договоров аренды, получение документации на открытие и начало работ;
•контроль и формирование кадрового резерва;
•организация и контроль трудовой дисциплины;
•решение конфликтных ситуаций в сфере отношений с персоналом и покупателями;
•своевременное предоставление отчетности по утвержденным стандартам;
•выполнение плана регионом, контроль за динамикой продаж;
•контроль над сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, проведение инвентаризации.
Достижения:
•рост финансовых показателей;
•внедрение результативные Акций, для увеличения ТО;
•формирование кадрового состава, проведение тренинговых мероприятий.

Региональный директор

с 05.2000 по 05.2013 (13 лет)
Торговая сеть «Дом Злата», Донецк (Ювелирное производство и продажа)

Региональный директор Горловского региона (6 магазинов) - Горловка 1 м-н, Енакиево 1 м-н, Артемовск 1 м-н, Славянск 1 м-н, Дружковка 1 м-н, Константиновка 1 м-н.
Обеспечение работы и развитие региона:
•развитие региона с «нуля»;
•поиск перспективных мест для открытия торговых точек, согласование, организация работ и открытие магазинов;
•подбор, адаптация и обучение персонала (в подчинении 30 человек);
•мониторинг деятельности конкурентов;
•участие в разработке рекламных компаний и акционных предложений;
•формирование товарных запасов для эффективной торговли.
Достижения:
•открытие региона и рост финансовых показателей;
•внедрение результативные Акций, для увеличения ТО;
•формирование кадрового состава, проведение тренинговых мероприятий.

Образование

Днепропетровский горный институт

Горно-шахтное оборудование, Днепр
Высшее, с 1989 по 1994 (4 года 9 месяцев)

Дополнительная информация

Профессиональные навыки:
•опыт поиска и оценки новых торговых площадей;
•эффективное руководство трудовым коллективом;
•опыт работы с разрешительными, контролирующими и проверяющими органами государственной власти;
•подбор, обучение, мотивация персонала, разработка и внедрение KPI;
•открытие успешных магазинов.

Профессиональные качества:
•умение ставить и достигать намеченные цели;
•способность работать в команде и лидировать;
•коммуникативные навыки;
•дружелюбие и умение разрешать конфликтные ситуации;
•умение брать на себя ответственность;
•профессиональная зрелость.

Личная информация
•замужем;
•воспитываю одного ребенка, сын (14 лет)