Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/588364

Образование

Одесский Государственный экономический Университет

По специальности финансы и присвоена квалификация магистр с финансов, Одесса
Высшее, с 1993 по 1998 (4 года 9 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Курсы подготовки бухгалтеров-экономистов МП, СП, АО.

(2002г. ООО «Динамис» г. Киев)

Курсы 1-С : Предприятие 7.7

(2002г. ООО «Динамис» г. Киев)

Тренинг-семинар «Финансовое планирование прибыли»

(2005г. Корпорация «Омекс» г. Киев)

Тренинг-семинар «Торговая марка и коммерческое наименование»

(2008г. Бизнес-центр «Национальный» г. Киев)

Тренинг-семинар «Fashion-мерчендайзинг»

(2008 г. Студия «I see-shopconcept» г. Киев)

Знания и навыки

Дополнительная информация

Опыт работы 11.2005 - настоящий момент
исполнительный директор (производство, розница, опт)
- организация и контроль торгового и производственного процесса
- ведение финансово-хозяйтвенной деятельности
- управление налоговой политикой предприятия
- маркетинг (мониторинг цен, изучение конкурентной среды, изучение
потребительского рынка, акции, реклама, программа лояльности,
разработка стратегии поддержания и развития ТМ)
-управление проектами по развитию розничной сети
-ведение отчетности
-разрешительная документация
-франчайзинг
-кадровая политика (прием, увольнение, ротация, обучение)
-ведение переговоров
-контроль дебиторской задолженности
- организация и участие в международных выставках


01.2005 – 09.2005 директор ресторана
- финансовый анализ и планирование, бюджетирование;
- формирование и выполнение планов по объему продаж, прибыли;
- формулирование управленческих предложений на основе данных
отчетности;
- разработка предложений, направленных на повышение
рентабельности предприятия, снижение с/с продукции;
- определение дополнительных возможностей на рынке и внедрение
стратегии по привлечению и сохранению базы клиентов;
- анализ конкурентного окружения, формирование ценовой и
ассортиментной политики;
- локальный маркетинг;
- аудит ресторана;
- контроль выполнения поставленных задач;
- организация и управление работой персонала (более 100 человек);
- участие в профессиональном отборе персонала;
- разработка и внедрение систем премирования и мотивации ;
- выявление потребностей в обучении сотрудников компании,
совместно со службой персонала организации обучения;
- проведение и организация аттестации персонала, адаптации новых
сотрудников;
- предотвращение и разрешение возникших конфликтных ситуаций;
- политика безопасности;



08.2002 – 12.2004 : директор магазина
- опыт организации процеспроцесса эффективных продаж;
- опыт административно-хозяйственной работы;
- приобретены практические навыки в сфере экономики, маркетинга;
- знания определенных участков бухгалтерского учета, особенностей
розничной торговли, систем налогообложения;
- подбор и обучение персонала для создания единой
профессиональной команды;
- положительный опыт сотрудничества с поставщиками;
- представление интересов учредителей во всех
государственных
и коммерческих структурах;
- ОР по формированию пакета документов на открытие торговых
точек;

1993 – 2002 год : налоговая инспекция
за время работы была на должности инспектора, старшего