Резюме от 17 марта 2023

---

Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

---

Дополнительная информация

КВАЛИФИКАЦИЯ
24-летний опыт работы в управлении коллективами в сферах, связанных с продажами промышленных товаров, услуг.
ЦЕЛЬ
Получение должности директора/по продажам/ представительства/филиала, исполнительного директора, коммерческого директора.

ОПЫТ РАБОТЫ

01.03.2016 – по настоящее времяКОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ООО "…………………………..", г. Бровары
Специализация фирмы:
Оптовая и розничная торговля строительным инструментом, электро и бензо инструменты, садовая техника и другие виды товаров.
Основные обязанности:
Организация бизнес процессов, поиск новых зарубежных партнеров и новых продуктов, работа с зарубежными партнерами. Развитее и продвижение на рынке таких брендов как: FEMI, FOX, GUDE, REBIR и другие, разработка и продвижение «private label».
А также согласно должностной инструкции предприятия.

12.2015 – 01.03.2016КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР. ООО "Мета Групп.", г. Киев
Специализация фирмы:
Оптовая и розничная торговля строительным инструментом, электро и бензо инструменты, садовая техника и другие виды товаров.
Основные обязанности:
Согласно должностной инструкции предприятия.

05.2014 – по 12.2014
ДИРЕКТОР ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА. ООО "Проф-Инст", г. Киев
Специализация фирмы:
Оптовая и розничная торговля строительным инструментом (ТМ "VOLL")
Основные обязанности:
•открытие представительства белорусской компании с «о»

Мотив увольнения: закрытие проекта в связи с кризисом.
09.2011 – 04.2014ДИРЕКТОР ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА. ООО "ТИГ", г. Киев
Специализация фирмы:
Оптовая и розничная торговля строительным инструментом (ТМ "HTT") http://www.htt-tools.com
Основные обязанности:
•открытие представительства казахской компании с «о»
•поиск и подбор персонала
•обучение торгового персонала
•проведение переговоров и заключение договоров на поставку, и покупку продукции с Казахстаном, Китаем, ВЭД;
•анализ состояния рынков;
•создание сети сбыта продукции (дилерская сеть, строительные бригады, магазины строительных материалов).
•организация логистических процессов компании;
•организация и контроль за финансовой деятельностью, бюджетирование;
Количество подчиненных: 10 человек.
Штат компании: 10 человек.
Мотив увольнения: закрытие фирмы в связи с кризисом.


09.2009-09.2011
ЧП, г. Киев
Специализация фирмы:
Анализ спроса на товары рынка строительных материалов для клиентов.
Основные обязанности:
•оказывал посреднические услуги для клиентов по изучению спроса на товары и услуги в Китае, Испании, делал просчеты по рентабельности работы с ними.


09.1996 - 09.2009
ДИРЕКТОР. ООО "Кафеталь Украина", г. Киев
Специализация фирмы:
Оптовая и розничная торговля строительным инструментом (ТМ «Kress», «Novus», «Steinel», «Alpen», «USH» и др.), услуги по его сервисному обслуживанию.
Основные обязанности:
•открытие фирмы с «о»
•поиск и подбор персонала
•организация обучения сервисных инженеров, самостоятельное обучение торгового персонала
•создание сети сбыта продукции (дилерская сеть, строительные бригады).
•проведение переговоров и заключение договоров на поставку, и покупку продукции с Германией, Италией, Китай ВЭД;
•открытие 5-ти представительств (Львов, Харьков, Днепропетровск, Севастополь, Симферополь)
•анализ состояния рынков;
•организация логистических процессов компании;
•организация и контроль за финансовой деятельностью, бюджетирование;
Количество подчиненных: до 20 человек.
Штат компании: 20 человек.
Мотив увольнения: закрытие фирмы в связи с кризисом.

09.1988 - 09.1996СТАРШИЙ ТРЕНЕР, ТРЕНЕР. Детско-юношеская школа Олимпийского резерва, г. Киев

Специализация фирмы: подготовка олимпийского резерва
Основные обязанности:
•подготовка олимпийского резерва по легкой атлетике
Мотив увольнения: смена сферы деятельности


ОБРАЗОВАНИЕ

1982 - 1988Львовский Государственный институт физической культуры, тренерский факультет.
1983 - 1985Служба в армии


ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
Родился 10 августа 1964 года. Женат, двое детей .

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ•английский язык – владение на уровне деловой переписки;
•владение ПК на уровне уверенного пользователя

---