Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/6592683/

Опыт работы

HR бізнес-партнер

с 08.2023 по наст. время (3 года)
МХП, ПрАТ, Вінниця (Харчова промисловість)

- Управління HR-процесами у закріплених підрозділах чисельністю понад 200 працівників.
- Консультування керівників та працівників з питань HR-процесів, компенсацій і пільг, внутрішніх політик та процедур компанії.
- Координація процесів performance management: оцінка результативності, зворотний зв’язок, ІПР.
- Координування процесів навчання, розвитку та мотивації персоналу, організація та контроль виконання запланованих HR-заходів у підрозділах.
- Супровід процесу постановки та моніторингу OKR, контроль дедлайнів.
- Аналіз HR-метрик: плинність, залученність. Участь у коригувальних діях.
- Супровід організаційних змін (зміна структури, відділів).
- Робота по залученню молоді, співпраця з навчальними закладами (дуальна освіта).
- Координація взаємодії між керівниками підрозділів та функціональними HR-напрямками: рекрутинг, навчання та розвиток, компенсації та пільги.

HR-менеджер

с 05.2022 по 05.2023 (1 год)
ТМ Harvest, Рівне (Легка промисловість)

- Повний цикл кадрового адміністрування (ведення більше 200 співробітників): прийом, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні, протоколи, табеля обліку робочого часу, робота в ЗУП 1С;
- Участь у формуванні та актуалізації оргструктури підприємства (Mirо, профіль посади).
- розробка, внесення змін, коригування штатного розпису товариства (декілька юридичних осіб);
- Взаємодія з ЦЗ в питаннях організації навчання для швачок;
- Участь у розробці положень та регламентів компанії;
- Розробка посадових та робочих інструкцій всіх позицій компанії;
- Ведення військового обліку.

Рекрутер

с 10.2018 по 04.2022 (3 года 7 месяцев)
ПП "Галафрут", Рівне (Харчова промисловість)

- Всі етапи підбору персоналу та успішне закриття вакансій різних рівнів (масовий підбір, підбір лінійних фахівців та адміністративного персоналу):
- формування профілю посади, розміщення оголошень на ресурсах з пошуку роботи, робота з базою резюме, телефонне інтерв'ю, аналіз кандидатів та проведення первинних співбесід;
- Пошук нових та оптимальних каналів для ефективного підбору персоналу;
- Ведення зовнішнього кадрового резерву;
- Організація корпоративних заходів;

Образование

Рівненський державний гуманітарний університет

Магістр історії, Рівне
Высшее, с 2012 по 2018 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

ІПР : курс до успішного майбутнього

2025

Ефективний найм

2025

Знания и навыки

• 1С ЗУП
• Google Docs
• Знання офісних програм
• Пошук і підбір персоналу
• Ведення кадрового діловодства
• Trello
• Odoo
• SAP ERP
• MS Excel
• MS Teams
• Онбординг персоналу
• Управлінські навички
• HR-аналітика
• Offboarding

Знание языков

Английский — начинающий

Дополнительная информация

Маю досвід релокації у зв'язку з роботою. Відкрита до переїзду в інше місто України.
Відкрита до відряджень.
Маю водійське посвідчення категорії B.