Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/669180

Опыт работы

Координатор молодіжного компоненту Європейського проекту "Молодіжний кластер органічного бізнесу Баранівської ОТГ

с 02.2018 по наст. время (6 лет 4 месяца)
ГО "Інститут громадянського суспільства", Київ (впровадження проектів сталого розвитку на території України)

Обовязки в рамках Компоненту ІІІ проекту «Залучення молоді».

- Забезпечення планування, у тому числі й щомісячне, діяльності
- Вироблення стратегічного бачення щодо реалізації
- Розробка та впровадження заходів
- Участь на всіх заходах проекту (підготовка презентацій, модерування та надання консультацій учасникам заходів).
- Мобілізація підприємницького потенціалу мешканців Баранівської ОТГ, зокрема співпраця з Молодіжною і Громадською радами.
- Розробка концепції навчальних курсів для молодих мешканців Баранівської ОТГ.
- Участь у створенні та функціонуванні Молодіжного бізнес-інкубатора.
- Консультаційна підтримка для отримання і реалізації грантів на розвиток місцевого бізнесу (у рамках місцевого бюджету участі).
- Формування інформаційного пакету документів та створення переліку учасників ринку деревообробного, швейного та тепличного устаткування й аксесуарів до нього для оголошення про закупівлю.
- Участь у тендерних процедурах, що здійснюються в рамках закупівлі матеріальних активів в рамках Компоненту ІІІ проекту «Залучення молоді».
- Інформаційно-консультативна підтримка запуску та діяльності Міжшкільного ресурсного центру (МРЦ).
- Консультації комунікаційних менеджерів по роботі у соціальних мережах з метою популяризації Компоненту ІІІ проекту «Залучення молоді». Формування позитивної громадської думки.

Співзасновник, співвласник

с 10.2013 по наст. время (10 лет 8 месяцев)
Львівська майстерня "Зробив Тато", Львів (виробництво виробів з дерева)

Формуванння стратегії розвитку
Формуванння маркетингової та продажної стратегії
Налагодження виробництва з нуля під ключ
Розробка технологій виробництва
Розробка типів та видів продукції
Набір персоналу.
Комунікація з замовниками.

Керівник відділу Маркетингу

с 10.2012 по наст. время (11 лет 8 месяцев)
ТзОВ "Галпап Плюс" (офіційний Дистрибютор мастил SHELL)

Операційні обов'язки:
1.Планування активностей маркетингу на території 8 областей Західної України.
2.Контролювання запуску і проведення активностей маркетингу.
3.Збір , опрацювання та звіт всієї документації, яка стосується проведенню маркетингових активностей. Наступний аналіз , висновки та рекомендації щодо майбутніх активностей
4.Контроль проплат, контроль за первинними бухгалтерськими документами ( рахунки, видаткові, податкові, тощо)
5.Проведення робіт з торговими командами, проведення навчань, технічних семінарів, семінарів з продажу, семінарів тематичних)
6.Контроль приходу рекламної продукції, контроль складського обліку, проведення інвентаризацій, контроль за випискою та розповсюдженням продукції по регіонам
7.Контроль за виготовленням брендованого обладнання ( стійки під мастила), розміщенням його в торгових точках.
8.Моніторинг ринку, (ринковий ціновий аналіз та конкурентний, моніторинг маркетингових активностей конкурентів)

Директор, комерційний директор

с 12.2004 по 10.2012 (7 лет 10 месяцев)
ТзОВ « Перша архітектурна майстерня» (архітектура будівництво проектування)

- Створив архітектурно-проектне бюро з «нуля».
- Розробив та організував бізнес-процеси необхідні для повного життєзабезпечення підприємства
- розробив та впровадив усю рекламну та маркетингову підтримку проекту
- підбір персоналу ( близько 40 осіб)
- діловодство (ведення профільних договорів), - бюджетування, - внутрішня фінансова звітність,
- співпрацював з постачальниками ( налагодження контактів, переписка, контроль за виконанням договорів),
- опрацьовував та вирішував нюанси нестандартних замовлень


За час праці виконував обов'язки:
Директора ТзОВ
Операційного директора
Комерційного директора
Керівник відділу маркетингу

Керівник

с 01.2004 по наст. время (20 лет 5 месяцев)
Група управління проектами (управління та маркетинг)

Були створені та впроваджені в життя проекти:

1.Архітектурно-проектне бюро ТзОВ "Перша архітектурна майстерня" – Замовник приватний інвестор
На вимогу Замовника створив з «нуля» архітектурно-проектне бюро.
Розробив бізнес-план, маркетингову стратегію розвитку
Набраний та навчений штат працівників близько 40 осіб.

2.Творча майстерня зі створення масштабних та об’ємних макетів "Перша макетна майстерня"
Замовник - ТзОВ "Перша архітектурна майстерня"
На вимогу Замовника розробив маркетинговий план розвитку творчої майстерні.
Підібрав профільних спеціалістів – 6 осіб
Налагодив взаємодію з основним відділом
Розробив рекламну та PR стратегію.

3.Студія ландшафтного дизайну " Landmark"
Замовник - ТзОВ "Перша архітектурна майстерня"
Написав бізнес-план
Підібрав профільних спеціалістів – 6 осіб
Підібрав адмінсклад – 2 осіб
Налагодив взаємодію з основним відділом
Розробив рекламну та PR стратегію

4.Приватна Пекарня
Замовник – приватний інвестор
Написання бізнес-плану.
Контроль за будівництвом пекарні.
Набір персоналу.
Розробив та впровадив в життя рекламну та маркетингову стратегію

5.Міні-завод по переробці деревини та виготовлення паливних брикетів.
Замовник – приватний інвестор
Створив бізнес-план.
Провів переговори щодо вибору, закупівлі обладнання.
Створив маркетинговий план розвитку підприємства в регіоні.
Налагодив контакти збуту продукції ( Україна, Польща)

6.Мережа метанових заправок EnerGo. Замовник – приватна особа.
Розробка та проведення дослідження.
Написання маркетингової пропозиції просування послуги на ринок

З 2006 по 2010 рік було створено та впроваджено близько 27 проектів для малого бізнесу різногалузевого напрямку в питаннях організації бізнесу, управління, маркетингу та реклами.


Загальні роботи по всім проектам стосувались наступних ділянок:
•Участь у розробці маркетингової стратегії Компанії;
•Написання бізнес-планів;
•Розробка, планування та проведення заходів пов’язаних з рекламною та маркетинговою діяльністю Компанії
•Участь у розробці іміджу Компанії , створення brand-book, розробка фірмового стилю;
•Розробка ідей зі стимулювання збуту;
•робота з клієнтами, ведення бази, ділової документації, звітність, облік, аналітика
•моніторинг конкурентів
•розробка систем матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу
•Контроль виконання співробітниками відділу своїх посадових обов’язків
•Складання планів, звітів, документообіг, контроль розрахунків
•Організація та контроль проведення рекламних кампаній, промо-акцій, опитувань

Керуючий Південним Управлінням

с 08.2003 по 08.2004 (1 год)
ТзОВ „Кредит-центр” (фінанси, кредитування, фінасові послуги)

- створення та відкриття точок кредитування на Півдні України ( Херсонська обл., Миколаївська, Запорізька, Одеська та АР Крим)
- співпраця з банками та фінансовими установами щодо сприятливих умов кредитування населення
- робота з постачальниками товарів для споживчих кредитів
- створення та впровадження маркетингових та рекламних засобів щодо популяризації споживчого кредитування в мережі «Кредит-Центр»
- безпосереднє керування обласними осередками мережі (штат 8 чоловік в Регіональному представництві та близько 30 по обласним осередкам)

Розвитковий Директор туристичної агенції

с 05.1998 по 08.2003 (5 лет 3 месяца)
ДП ТзОВ „Кредит-центр-тур” (надання індивідуальних туристичних послуг)

- створення та налагодження роботи туристичної агенції з надання послуг екстремального туризму
- співпраця з постачальниками ( Україна, Росія, США, Канада)
- контроль за роботою підрозділів у м. Трускавець та м. Ялта
- створення та впровадження маркетингових стратегій щодо розвитку даного напрямку туризму.

Образование

Східноєвропейський Університет економіки та менеджменту

Економічний факультет, Черкаси, Львів
Высшее, с 2003 по 2006 (2 года 10 месяцев)

Спеціальність маркетинг та менеджмент
ступінь - Cпеціаліст

Львівський технікум харчових технологій

Технічний факультет розробки устаткування та обладнання, Львів
Неоконченное высшее, с 1991 по 1997 (5 лет 10 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Тренінг “Техніка ефективності продаж”

1999

Тренінг “Ведення переговорів”

2000

Тренінг “Робота в колективі”

2002

Тренінг “Ефективна комунікація”

2004

Ряд управлінських тренінгів

2004-2017

Знания и навыки

Знание языков

• Английский — средний
• Польский — средний
• Русский — свободно