Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 9 августа 2021 PRO

Віктор

Керівник із закупівель, постачання, менеджер із закупівель, закупівельник

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
46 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Менеджер з закупівлі

с 02.2020 по 01.2021 (11 месяцев)
ПАТ «Київметробуд», Київ (Комплексне будівництво об'єктів метрополітену, спеціальних підземних споруд і технічних тунелів, будівництво об'єктів гідротехнічного, комунального, житлового та інших призначень)

Відповідальний за закупівлю кабельно-провідникової продукції, електрообладнання, будівельних матеріалів/обладнання, спецодягу.
Функціональні обов’язки:
- своєчасне опрацювання заявок від замовника на поставку МТР необхідного для потреб підприємства з необхідними розрахунками, графіками поставок та обґрунтуванням необхідності закупівлі;
- організація забезпечення своєчасного проведення і супроводу закупівель МТР, за укладеними договорами та аналіз процесу забезпечення;
- підбір МТР ціна/якість;
- маркетингові дослідження, аналіз ринку необхідних МТР для підприємства;
- пошук та проведення перемовин з постачальниками з метою укладення договорів на вигідних умовах та вирішення конфліктних ситуацій;.
- контроль та своєчасне оформлення договорів на поставку МТР;
- контроль поточних, і кредитних платежів та визначення їх пріоритетів;
- взаємодія з виробничими, фінансовими і іншими підрозділами компанії в питаннях закупівельної діяльності;
- ініціювання претензійної роботи з виробниками та постачальниками при порушенні ними договірних зобов’язань.
- ведення первинної документації.

Начальник відділу комплектації виробничих об’єктів, провідний фахівець із закупівель.

с 11.2005 по 11.2019 (14 лет)
ПАТ "Укрнафта", Київ (Гірнича промисловість)

Відповідальний за закупівлю контрольно-вимірювальних приладів, лабораторного та медичного обладнання, котельного обладнання, протипожежного обладнання.
Функціональні обов’язки:
- успішне керівництво відділом біля 9 років (6 співробітників у підпорядкуванні безпоередньо+32 опосередковано), постановка задач і контроль їх виконання, мотивація, розвиток фахівців всередині компанії;
- підтримка роботи 6-ти регіональних служб закупок, контроль дотримання процедур закупок та аналіз результатів закупок;
- формування річної потреби, складання, контроль виконання та коригування річного плану закупівель;
- аналіз та погодження пропозицій щодо шляхів забезпечення;
- контроль і робота з залишками продукції в підрозділах компанії;
- контроль узгодження з замовником технічного завдання на закупівлю;
- аналіз ринку, контроль процесу визначення очікуваної вартості закупівлі;
- розширення бази даних постачальників;
- визначення закупівельних категорій;
- аналіз та погодження стратегій закупівлі для різних категорій;
- пошук та проведення перемовин з постачальниками з метою укладення договорів на вигідних умовах та вирішення конфліктних ситуацій;
- контроль та своєчасне оформлення договорів на поставку МТР, а також організація забезпечення своєчасного постачання продукції за укладеними договорами та аналіз процесу забезпечення;
- підготовка всієї необхідної документації для тендерного комітету з метою проведення електронних торгів на майданчиках SmartTender і Prozorro;
- взаємодія з виробничими, фінансовими і ін. підрозділами компанії в питаннях закупівельної діяльності (облік кредиторської та дебіторської заборгованості);
- складання різної звітності по продукції, що закуповується і перевірці закупівельних цін;
- ведення первинної документації;
Досягнення:
Відзнака Голови Правління "За високі показники, багаторічну сумлінну працю "
Отримав KPI вище очікуваного за перевиконання планів.

Заступник директора центру сервісного обслуговування

с 01.2002 по 01.2005 (3 года)
ДП НВП «Укрприборсервіс», Київ (Технічне обслуговування та ремонт контрольно-касового устаткування.)

Функціональні обов’язки:
Управління та розвиток команди менеджерів:
- підбір та контроль і нових співробітників;
- постановка і контроль виконання завдань.
- контроль якості роботи з клієнтами.

Інженер

с 01.2000 по 01.2002 (2 года)
Житлово-комунальна контора Печерського району м.Києва, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Функціональні обов’язки:
Забезпечення постійного спостереження за експлуатацією та організацією ремонтів будівель, споруд, приміщень, інженерного обладнання, трубопроводів, санітарно-технічних пристроїв, обладнання та конструктивних елементів територій дворів та прибудинкових територій.
Забезпечення життєдіяльності і нормального функціонування будівель, споруд, обладнання (холодильного та технологічного), інженерних і технологічних систем
Контроль роботи сервісних компаній при технічному обслуговуванні і ремонтах.
Знання пристрою і принципу роботи інженерних систем будівель (електропостачання, водопровід, каналізація, вентиляція, опалення).
Проведення інструкцій та контроль за дотриманням працівниками правил техніки безпеки, пожежної безпеки, виробничої санітарії, дотримання правил і норм охорони праці;
Організація роботи інженерно-технічної служб;
Введення обліку споживання та обліку комунальних послуг;
Взаємодія з державними органами контролю та нагляду.

Образование

Київський національний університет технологій та дизайну

Електропобутова техніка, Київ
Высшее, с 1998 по 2004 (5 лет 10 месяцев)

Спеціальність: інженер-електромеханік.

Київський технікум електронних приборів

Радіо-технічні виміри, Київ
Среднее специальное, с 1993 по 1996 (2 года 10 месяцев)

Спеціальність: технік-метролог.

Знания и навыки

MS Excel MS Word MS Office Користувач Internet MS Outlook 1С:Підприємство ERP Документообіг OneBox

Дополнительная информация

Досвід управління відділом більше 9 років (6 співробітників у підпорядкуванні безпоередньо+32 опосередковано).
Грамотна усна і письмова російська та українська мова, управлінський характер, аналітичні здібності, відповідальність, стратегічний підхід в прийнятті рішень. Готовність працювати в активному режимі, прагнення до професійного росту, здатність до швидкого навчання новому, не конфліктність, організованість, старанність, акуратність, стресостійкість, комунікабельність, навички ділового спілкування та ведення переговорів, вміння проводити телефонні переговори з клієнтами.
Водійське посвідчення категорії «В» (стаж щоденного безаварійного водіння 23 роки).

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: