Андрій

Мунтян Андрій Олександрович
Контактний телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»);
Менеджер АЗК
Дата народження: 04. 04.1986р. (36років).
Місце проживання: м. Київ.
Сімейний стан: одружений, маю 2-х синів.
Освіта
Навчальний заклад: Горлівський житлово-комунальний технікум.
Дата випуску: березень 2005р.
Спеціальність: технік-теплотехнік.
Форма денна
Навчальний заклад: Міжрегіональна академія управління персоналом.
Дата випуску: 9 червня 2020р.
Спеціальність: бакалавр спеціальності «Економіка», спеціалізація «Економіка та управління персоналом».
Форма навчання: заочна.
Досвід роботи
З березня 2018 року до 17.03.22р. - менеджер АЗК WOG Флагман (Київ)
З жовтня 2014 року до 11.03.18р. - начальник АЗК WOG м. Василівка
З жовтня 2012 року до 24.07.14р. - начальник АЗК WOG м. Горлівка
З червня 2009 року до 14.06.12р. – директор АЗК м. Горлівка (продаж нафтопродуктів та супутніх товарів).
З травня 2005 року – червень 2009 року – старший оператор-касир АЗС «УТН-Восток», УкрТАТнафта
Посадові обов’язки та досягнення
Прийом, зберігання та відпуск нафтопродуктів;
Облік та контроль якості нафтопродуктів, супутніх товарів;
Ведення звітної документації;
Контроль за дотриманням касової дисципліни;
Контроль за дотриманням правил охорони праці та пожежної безпеки;
Повсякденне керівництво та контроль безперебійного забезпечення відпуску нафтопродуктів споживачам;
Організація, виконання робіт на АЗК з поточного та капітального ремонту технологічного обладнання, включаючи зачистку резервуарів;
Організація оперативного обліку прийому, відпуску та зберігання нафтопродуктів на АЗК та безпосередній контроль його виконання;
Досвід ведення та дотримання у порядку технічної документації необхідної на АЗК;
Ведення робіт з інспектуючими організаціями;
Своєчасне складання змінних звітів у бухгалтерію;
Складання бюджету видаткової частини АЗК щомісяця;
Контроль наявності супутніх товарів на складах, ведення оперативного обліку надходження та реалізації товарів;
Участь у проведенні інвентаризації;
Підбір персоналу, організація праці підлеглих працівників;
У підпорядкуванні 28-35 осіб;
Короткострокове, довгострокове планування завдань та цілей щодо досягнення планів;
Розробка заходів щодо підтримки ефективності продажів
Мотивація персоналу;
Досвід роботи із держструктурами.
З 2018 року надано звання «Наставник» (допомога та навчання колег у кластер, філії).
Комп’ютерні навички
Word;
Excel;
MPos;
Internet;
1С (поверхневе користування);
електронна пошта;
користування оргтехнікою.
Про себе
цілеспрямованість;
комунікабельність;
старанність;
пунктуальність;
працьовитість;
робота на результат;
вміння знаходити компроміс;
шкідливих звичок немає;
наявність водійських прав категорія В, С з 2005р ;
наявність особистого автомобіля.
Висновок
Працюючи у команді, задіяю потенціал всього колективу. Вмію чітко розподілити обов'язки серед усього персоналу, контролюючи роботу загалом. Можу створити в колективі здорову обстановку, що сприяє досягненню спільної мети. Легко вступаю в контакт із людьми.