Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Анжеліка

HRD, 80 000 грн

Вид занятости:
полная
Возраст:
29 лет
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HRD

с 07.2025 по наст. время (1 год)
Kevin, Дистанційно (Освіта, наука)

•Стратегічний партнер C-level та ТОПменеджерів компанії.
•Побудова бізнес-моделі HR в рамках архітектури компанії
•Управління бюджетом (як відділу, так і вплив на бюджет компанії через оптимізацію витрат).
•Побудова звітності HR та рекрутингу: трек на покращення ключових показників
•Оптимізація та автоматизація HR-процесів за рахунок No-code технології та іншого.
•Управління та розвиток бренду роботодавця.
•Впровадження системи оцінки ефективності на основі KPI,OKR, PR, ABC.
•Розробка та оптимізація систем мотивації: грейдинг, перегляд заробітних плат, розробка бонусних схем та пакетів бенефітів.

Ключові досягнення:
•eNPS вище ринкових бенчмарків (конкретні цифри під NDA).

•Оптимізація та автоматизація «ручних процесів».

•Результативна команда HR: регулярне виконання та перевиконання планів найму, стабільно високі показники average hires per recruiter, ринковий cost та інше.

HR-менеджер

с 12.2022 по 07.2025 (2 года 8 месяцев)
KEVIN, Дистанційно (Освіта, наука)

•Побудова HR відділу з нуля

•Повний цикл найму: від лінійних спеціалістів до керівників напрямків (Marketing, Sales, Product). Формую стратегію пошуку та критерії відбору під запит бізнесу.

•Створила систему онбордингу на базі LMS та ботів, що дозволяє новачкам швидше ставати ефективними.

•Проводжу зустрічі 1:1, розробляю плани росту для співробітників та організовую внутрішнє навчання.

•Розробляю зрозумілі регламенти, інструкції та систему мотивації (KPI), щоб кожен розумів свої цілі та бонуси.

•Корпоративна культура: підтримую єдине інфополе та здорову атмосферу, регулярно аналізую задоволеність команди.

•Збільшила чисельність команди в 4 раза, зберігши при цьому високу якість найму.

•Власноруч створила та запустила всі HR-процеси компанії.

Лояльність: забезпечив(-ла) високий рівень задоволеності персоналу, що підтверджено регулярними опитуваннями.

Project-менеджер

с 03.2021 по 03.2022 (1 год)
Мережа кав'ярень "Zerna", Кременчук (Готельно-ресторанний бізнес)

-Координація та контроль роботи у кав'ярнях (8м закладів на час моєї роботи);
-Забезпечення команди ресурсами та умовами роботи
-Масштабування;
-Інвентаризації;
-Розробка системи мотивації;
-Співбесіди в команді з HR;
-Менторство;
-Адаптація;
-Розробка курсу на LMS-платформі для автоматизації навчання.
-Підвищення кваліфікації бариста;
-Мітинги;
-Залучення та розвиток персоналу;
-Оne-to-one зустрічі.

Досягнення:
-відкриття +2 кавʼярень від моменту старту роботи;
-створення статичної команди, зменшення плинності кадрів;
-розборка автоматизованої системи адаптації персоналу;
-підвищення загального рівня кваліфікації, за рухунок проведення навчання, тренінгів.

Образование

Дніпропетровський університет ім. Альфреда Нобеля

Психологія, Кременчук
Неоконченное высшее, с 2022 по 2026 (4 года)

Ліцей ім.А.С.Макаренка

Перукар-модельєр, Кременчук
Среднее специальное, с 2014 по 2017 (3 года)

Дополнительное образование и сертификаты

2022, 2 місяц

2024 рік, 2 місяці
Сертификат

2025, 1 міс
Сертификат

Знания и навыки

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Office
  • Google Docs
  • Canva
  • Google
  • Poster
  • Онбординг персоналу
  • Проведення групової співбесіди
  • Оцінка персоналу
  • Проведення тренінгів
  • Масовий рекрутинг
  • Підбір лінійного персоналу
  • Підбір керівного персоналу

Рекомендации

Юлія

Юлія

HR maneger/асистент директора, "КремКава"

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Привіт! Я впевнена що зможу допомогти вашій компанії процвітати та покращувати внутрішні процеси ;)

Навчання:
• закінчила курс "HR-MANEGЕR" в Бізнес-Конструктор (Changers), та в "Genius.Space";
• консалти з Юлією Чорнобай, Ольгою Тарасевич та іншими.
• різноманітні відкриті вебінари.

Особисті якості :
-відповідальна - мені важлива якість моєї роботи;
-А-плеер
-відкрита та комунікабельна - легко знаходжу спільну мову з новими людьми;
-люблю структуру.

Сподіваюсь вам відгукнулось моє резюме. Дякую за увагу!

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: