Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/8896668

Опыт работы

Інспектор відділу кадрів

с 08.2016 по наст. время (7 лет 10 месяцев)
Комунальне некомерційне підприємство "Центр первинної медико-санітарної допомоги" Лубенської міської ради

Образование

Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка

Фінансово-економічний факультет,, фінанси і кредит
Высшее, с 2013 по 2016 (3 года)

Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка – фінансово-економічний факультет (2013-2016 рр.) - диплом магістра за спеціальністю «фінанси і кредит», кваліфікація магістра з фінансів і кредиту.

Знания и навыки

Дополнительная информация

- ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;
- оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю;
- повне ведення та супровід процесу звільнення працівників в зв’язку із скороченням штату підприємства, згідно чинного законодавства України;
- розроблення статутів, колективних договорів, положень, інструкцій і наказів на підприємстві;
- участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів;
- ведення військового обліку на підприємстві;
- підготовка документів для проведення атестації працівників та акредитації підприємства;
- підготовка проєктів документів, що стосуються винагород і заохочень працівників;
- заповнення, ведення, трудових книжок працівників;
- визначення трудового стажу працівників, розробка довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;
- робота з е-лікарняними;
- ведення обліку надання відпусток працівникам;
- облік відряджень;
- здійснення контролю за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;
- оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства;
- вивчення особливостей переміщення і причини плинності кадрів, участь у розробленні заходів щодо їх усунення;
- співпраця із центрами зайнятості, центрами комплектування та соціальної підтримки, органами місцевого самоврядування;
- підготовка звітів до фонду інвалідів, центру зайнятості, органів місцевого самоврядування;
- розроблення логістичних маршрутів руху автотранспорту на підприємстві, розроблення графіків роботи працівників;
- ведення архіву особових справ;
- здійснення контролю за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
- ведення обліку порушень трудової дисципліни і громадського порядку.

Бажаний рівень заробітної плати - від 25000 грн.