Ліна

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/9006575

Опыт работы

Завідувач сектору кадрового обліку

с 05.2024 по наст. время (1 месяц)
Ощадбанк, Одеса (Фінанси, банки, страхування)

Коло питань та завдань кадрового адміністрування (шт.чис. 700 працюючих)

Начальник управління персоналу

с 02.2024 по 04.2024 (2 месяца)
Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій, Київ (Державні організації)

Спектр завдань (шт.чис.700 працюючих):
- кадрове адміністрування;
- добір, адаптація, навчання та розвиток персоналу;
- система управління якістю;
- стратегічне планування та цілепокладання в межах компетенції.

Фахівець з впровадження ощадливого виробництва (lean)

с 09.2023 по 09.2023 (меньше месяца)
ТзДВ "Івано-Франківський хлібокомбінат", Івано-Франківськ (Харчова промисловість)

Дослідження стану процесів в основному виробництві хлібобулочних виробів, аналітика, пропозиції до якісних змін

Начальник відділу організації праці, обліку та мотивації персоналу, керівник групи оплати праці та обліку персоналу

с 06.2021 по 05.2023 (1 год 11 месяцев)
ТОВ "Прикарпатенерготрейд", Івано-Франківськ (Енергетика)

Побудова, організація, управління, ефективна реалізація повного циклу завдань сфери персоналу у відповідності до бізнес-цілей компанії (шт.чис. 275 працюючих)

Начальник служби персоналу, заступник начальника

с 08.2016 по 03.2021 (4 года 7 месяцев)
ДП "СхідГЗК", Жовті Води (Гірнича промисловість)

Побудова, організація, управління, ефективна реалізація повного циклу завдань сфери персоналу у відповідності до стратегічних цілей підприємства.
Досвід управління процесами та персоналом за умов: нарощування потужностей, стратегіного планування, розвитку; невизначеності, економічної нестабільності, спаду та зупинки виробництва, реорганізації (шт.чис.6000 працюючих)
Успішний досвід управління процесами в декількох локаціях компанії одночасно (Кіровоградська, Дніпропетровська та Миколаївська області)

Начальник бюро з обліку та комплектації персоналу, інспектор з кадрів, старший табельник

с 12.2003 по 07.2016 (12 лет 7 месяцев)
ДП "СхідГЗК", Жовті Води (Машинобудування)

Забезпечення безперебійної та ефективної роботи з персоналом одного з найпотужніших виробничих підрозділів підприємства (шт.чис.650 працюючих), зокрема за різних періодів його діяльності: розвиток, інтенсивність виробничих процесів; кризовий період, простої виробництва і персоналу, вивільнення; реорганізація тощо.

Образование

Український державний університет залізничного транспорту

Економічний, кафедра "Менеджмент, публічне управління та HR-технології", Харків
Высшее, с 2019 по 2020 (1 год)

Публічне управління та адміністрування. Магістр

Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського

Економіки і управління, Кременчук
Высшее, с 2009 по 2010 (1 год)

Економіка підприємства. Магістр

Кременчуцький державний політехнічний університет імені М. Остроградського

Економічний, Кременчук
Высшее, с 2006 по 2009 (3 года)

Економіка підприємства. Бакалавр

Дополнительное образование и сертификаты

Віче Консалтинг, Київ, "Системний курс підготовки HR фахівців"

2019

HR конференції, курси, семінари та тренінги за напрямком розвитку та мотивації персоналу

2016-2023

Lviv, UCU Business School, Хакатон інноваційних та маркетингових рішень

08.07.2023

Lviv, UCU Business School, Supersharge Your Marketing: майстер-клас з Jobs to be Done

25.07.2023

Системний курс від Експертного центру Дипломатія: міжнародні відносини, етикет, протокол

Жовтень 2023-січень 2024

Серія вебінарів з маркетингу (складова магістерської програми MSc LvBS UCU)

08-10.2023

Український центр медиації [kmbs] за модулями "Медиація", "Емоційний інтелект"

Протягом 2023 року

Знания и навыки

Знание языков

• Украинский — свободно
• Французский — средний
• Русский — свободно

Дополнительная информация

Охарактеризую свої якості та роль в системі компанії так.
Вирізняюсь високим рівнем організованості та дисципліни, самостійністю, відповідальністю, системністю, вмінням аналізувати, досліджувати, передбачати ризики, пропрацьовувати та виносити на розгляд пропозиції шляхів вирішення проблемних ситуацій та (або) потреб в змінах, з обґрунтуваннями.
Проактивна, лояльна, асертивна, зрозуміла, враховую ієрархію підпорядкованості, вимоги стандартів, норм і правил, обумовлених в компанії. Забезпечую ефективну діяльність ввіреного напрямку та самостійно виконую всі складові на практичному фаховому рівні.
Маю відповідний рівень знань та компетенцій в сфері охорони праці, виступала розробником низки локальних актів підприємства, організатором системи навчання персоналу з ОП, перевірки знань з НПАОП, у складі комісій здійснювала розслідуван-ня НВ та ін подій, готувала документи за результата-ми перевірок (дисциплінарні стягнення), інше.
Аналогічно маю досвід та фахові знання сфери навчання персоналу у відповідності до ліцензійних вимог, розвитку компетенцій, розвинення професійної мобільності, формування кадрового резерву, його ефективність.
Обізнана з питань війського обліку, пенсійного обліку, антикорупційного законодавства, економіки праці, адміністрування. Знаю як, вмію, зможу і виконаю доручення/завдання/процес/виклик/проблему з високим показником.
В роботі налаштована на результат, у взаєминах поводжуся гідно.