Наталія
Фахівець з підбору та адаптації персоналу, психолог
- Возраст:
- 37 лет
- Город:
- Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/9303058
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Контакти
[
[
Вік: 36 років
ПРОФІЛЬ ТА ПРАКТИЧНИЙ ДОСВІД
13 років досвіду за наступними напрямками:
- відбір персоналу (вивчення психологічних якостей кандидата): на керівні посади,
при формуванні кадрового резерву;
- консультації у формуванні профілів посад та розробленні відповідних запитань
для проведення інтерв’ю (групові, лінійні) з використанням кейсових технологій;
- участь в організації та розробці тренінгів з оцінки персоналу (керівні посади) з
використанням методу Assessment-центр;
- організація та проведення тренінгів семінарів, лекцій (offline та online), за
наступними темами: формування навичок стресостійкості, формування
сприятливого клімату в колективах, формування лідерських якостей, мотивація в
управлінні організаціями та інші;
- участь у розробці питань за напрямком професійного навчання персоналу
(психологічна просвіта працівників в організації);
- розробка та наповнення контенту для онлайн курсів з підвищення кваліфікації
працівників за напрямом психологічного здоров’я (презентації, текстовий
матеріал, оціночні запитання та практичні завдання);
- організація та проведення оцінки соціально-психологічного клімату в колективах,
надання рекомендацій з вивчення та розробка плану покращення з виявлених
проблем у колективах.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
- Наставництво
- Навчання: offline та online
- Критичне мислення
- Відповідальність
- Вміння слухати
ДОСВІД РОБОТИ:
11.2021 – 11.2022 – головний спеціаліст відділу (державна організація)
визначення необхідних психодіагностичних методик для якісного відбору кандидатів
на посади (оцінка психологічних якостей);
проведено близько 500 тестувань кандидатів на посади та підготовлено відповідні
характеристики за результатами тестувань.
03.2009 – 11.2021 – від психолога до головного психолога (державна організація)
психологічна діагностика (в рамках відбору кандидатів, психологічне тестування з
метою оцінки психологічного стану працівників та за необхідності проведення
корекційної роботи);
надання психологічних консультацій працівникам, керівникам;
вивчення соціально-психологічного клімату в колективах (підготовка матеріалів для
анкетування, проведення анкетування та аналіз результатів. Формування
інформаційного матеріалу для зворотного зв’язку (презентації) та надання
рекомендацій керівникам, щодо вирішення конфліктних ситуацій, стилю
керівництва, мотивації працівників);
проведено близько 1000 організаційних заходів (тренінги, лекції, семінари),
виходячи з актуальності, потреб організації та специфіки діяльності категорій
працівників
ОСВІТА:
Національний авіаційний університет – «Психологія»
Національний транспортний університет – «Правознавство»
КУРСИ, ТРЕНІНГИ:
Тренінг «Основи запобігання та лікування ПТСР» - «Пьюселик Консалтінг Груп» (2015)
Тренінгова програма «Самоврядування постравматичним стресовим розладом» - МОЗ
(2015)
Тренінгова програма «Ефективні рішення при відборі кандидатів» - Академія ДТЕК
(2017)
Навчальний курс «Графологія: діагностика особистості по почерку» - Фараон Н.С.
(2020).
ГС «Національна психологічна асоціація України» (валідність сертифікату
підтверджується відкритим Всеукраїнським реєстром психологів в 2023 році).
ДОДАТКОВІ ІНТЕРЕСИ:
Тренінгова програма «Теорія і практика роботи з метафоричними асоціативними
картами» - МАУП (2016)
Теоретико практичний курс «Юнгіанська казкотерапія для дорослих» - Університет
«КРОК» (2018)
Навчальний курс «Графологія: діагностика особистості по почерку» - Фараон Н.С.
(2020).
Другие резюме этого кандидата
Киев
НАТАЛІЯ Контакти Вік: 36 років ПРОФІЛЬ ТА ПРАКТИЧНИЙ ДОСВІД 13 років досвіду за наступними напрямками: - відбір персоналу (вивчення психологічних якостей кандидата): на керівні посади, при формуванні кадрового...
Похожие кандидаты
HR specialist, HR-менеджер, Recruiter, фахівець з пошуку, підбору персоналу
Киев
Психолог, социальный педагог, менеджер по подбору и мотивации персонала (HR)
Киев
HR-менеджер, рекрутер, фахівець з підбору персоналу, інспектор з кадрів
Киев, Житомир, Коростень
Менеджер з персоналу, психолог (управління персоналом, кадровий менеджмент)
23000 грн, Киев
Начальник відділу кадрів, фахівець кадрового обліку, менеджер з персоналу
Киев