Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Віталій

Бренд-шеф, 100 000 грн

Вид занятости: полная, неполная
Возраст: 36 лет
Город проживания: Киев
Готов работать: Днепр, Другие страны, Киев, Одесса, Черновцы
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
36 лет
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Днепр, Другие страны, Киев, Одесса, Черновцы

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Бренд-шеф

с 09.2024 по наст. время (1 год 5 месяцев)
«Vesta.Resto» / «Корки та крихти», Львів (Готельно-ресторанний бізнес)

Робота в існуючимо закладі, робота з оновленням меню, оптимізація всіх процесів. Запуск нового ресторану з нуля.

Бренд-шеф

с 09.2024 по 03.2025 (7 месяцев)
Bravo, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Запуск проєкту під ключ, супровід розвитку, відкриття нових закладів.

Шеф-кухар

с 02.2024 по 09.2024 (8 месяцев)
Шеф-кухар в сім‘ї, Київ (Приватні особи)

Бренд-шеф

с 12.2021 по 12.2023 (2 года)
ресторан «Kaif 221”, ресторан «Umami 221”, Бровари (Готельно-ресторанний бізнес)

Бренд-шеф

с 07.2021 по 12.2021 (6 месяцев)
Корпорация "Пространство", Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

Проектная работа

Шеф-кухар

с 01.2020 по 06.2021 (1 год 6 месяцев)
ресторан «ETTEREM» гостиница 5* «Ivancso Birtok», с. Косино (Готельно-ресторанний бізнес)

Су-шеф

с 05.2019 по 12.2019 (8 месяцев)
Ресторан "Lab Restaurant", Испания, г. Барселона (Готельно-ресторанний бізнес)

Су-шеф

с 11.2018 по 04.2019 (6 месяцев)
Ресторан "Kokotxa" *michelin, Испания, г. Сан Себастьян (Готельно-ресторанний бізнес)

Бренд-шеф

с 07.2017 по 09.2018 (1 год 3 месяца)
Ресторанный комплекс "SOHO", Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

Шеф-кухар

с 02.2017 по 06.2017 (5 месяцев)
ресторан «Airship”, США, г. Филадельфия (Готельно-ресторанний бізнес)

Запуск проекта

Кухар універсал

с 01.2016 по 01.2017 (1 год)
"Sadler" **michelin, г. Милан, Италия (Готельно-ресторанний бізнес)

Бренд-шеф

с 10.2013 по 02.2014 (5 месяцев)
Гостинично-ресторанный комплекс «Бартоломео», Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

комплекс из 5-ти ресторанов

Бренд-шеф

с 04.2012 по 09.2013 (1 год 6 месяцев)
Гостинично-реестранный комплекс “Good Zone Club ****”, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

Шеф-кухар

с 03.2011 по 02.2012 (1 год)
ресторан «Шале Водограй» корпорация РЕСТА, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

Шеф-кухар

с 07.2010 по 01.2011 (7 месяцев)
ресторан «The Barill”, Кипр, город Кирения (Готельно-ресторанний бізнес)

Су-шеф

с 04.2009 по 06.2010 (1 год 3 месяца)
Остерия «Пантагрюель», Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Кухар універсал, сушист

с 05.2008 по 03.2009 (11 месяцев)
ресторан «Сатори Марио», Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

Кухар універсал

с 06.2007 по 03.2008 (10 месяцев)
ресторан «Восход», Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

Кухар горячого і холодного процесів

с 03.2005 по 04.2007 (2 года 2 месяца)
ресторан «Старая Таверна», Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

Кухар горячого і холодного процесів

с 02.2004 по 01.2005 (1 год)
ресторан “Il Patio”, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

Образование

Дніпропетровський технолого-економічний технікум: Спеціаліст з технології приготування їжі, технолог приготування.

Дніпропетровський технолого-економічний технікум: Спеціаліст з технології приготування їжі, технолог приготування їжі., Дніпро
Среднее специальное, с 2008 по 2010 (2 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Відвідав 30 країн для отримання майстер-класів та стажувань у найкращих ресторанах Європи та Азії.

Протягом кількох років.

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

• Розробка меню згідно з концепцією закладу, пропрацювання страв
• Написання калькуляційних і технологічних карт
• Розробка технології ресторану
• Підбір технологічного та нейтрального обладнання
• Підбір інвентарю, посуду
• Підбір постачальників усіх груп, проведення тендерів
• Підбір персоналу, навчання
• Формування штатного розпису згідно з технічним завданням
• Запуск закладів з нуля, будь-якої складності та напрямку
• Проведення майстер-класів, тренінгів
• Впровадження та контроль стандартів НАССР
• Розробка чек-листів, лайн-чеків
• Контроль переобліків, закупівель, технологій
• Управління персоналом до 150 осіб
• Робота з P&L звітами, документообігом

Рекомендації на вимогу роботодавця.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: