Справочный центр > Добавить вакансию

Что написать в описание вакансии?

Чем подробнее вы опишете вашу вакансию, тем меньше времени потратите впоследствии при собеседованиях с неподходящими кандидатами. К тому же к вакансиям с более полным описанием больше доверия.

Но не пишите общих фраз. Будьте конкретны: расскажите об условиях работы, опишите суть работы, обязанности и дополнительные требования. Иногда, уместно добавить несколько слов о компании и сфере ее деятельности.  В больших городах соискателей может интересовать место (район) расположения будущего офиса.

Если хотите проверить кандидата на внимательность, включите в описание просьбу обязательно указать в резюме или сопроводительном письме что-то нестандартное. Например, скорость набора на клавиатуре или какой из напитков кандидат больше любит: кофе или чай.

Помните, согласно ч. 3 ст. 11 Закона Украины «О занятости населения» в вакансиях запрещено публиковать требования к полу, возрасту и другие дискриминационные требования к кандидатам. Вакансии с такими требованиями могут быть не допущены к публикации.

Был ли этот ответ вам полезен?

Не смогли найти ответ? Спросите у службы поддержки!