Netpeak
Гаряча вакансія

Recruiter

Компанія:
Netpeak   
Місто:
Одеса
Вид зайнятості:
повна зайнятість
Вимоги:
Досвід роботи від 1 року, вища освіта

Опис вакансії

Мы ищем сотрудника, который будет работать над поиском персонала, а также пиаром нашего HR-бренда.

Эта вакансия подойдет тем, кто:

  1. Любит общение с людьми и любит людей.
  2. Хочет работать в сфере рекрутинга и HR.
  3. Имеет опыт работы в сфере HR или активного поиска персонала.
  4. Не боится первым выйти на контакт с кандидатом.

На данной должности нам нужен человек с активной позицией, который умеет общаться с разными людьми и добиваться поставленной цели. Если вы не любите общение с людьми, вы — интроверт, то эта вакансия точно не для вас.

Профессиональные знания и навыки.

  1. Уверенное пользование ПК и интернетом.
  2. Понимание рекрутинга и поиска персонала.
  3. Умение разбираться в людях и желание помогать им.
  4. Наличие опыта в рекрутинге от 1 года.
  5. Умение работать в условиях многозадачности.
  6. Умение выражать свои мысли грамотно и четко как письменно, так и устно.
  7. Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate.

Личные качества.

  1. Способность выходить на контакт с незнакомыми людьми.
  2. Способность работать автономно и брать на себя ответственность.
  3. Желание посещать IT-шные тусовки и знакомиться со всеми, кто там присутствует.
  4. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип «невозможно научить, можно только научиться»).
  5. Стрессоустойчивость и позитивное мышление.
  6. Самоорганизованность.
  7. Результаториентированность.

Функциональные обязанности.

  1. Поиск кандидатов.
  2. Проведение первичного общения с кандидатами.
  3. Участие в HR процессах, связанных с адаптацией и мотивацией персонала, мониторинга рынка труда.
  4. Пиар HR-бренда.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

  1. Ставку по итогам проведения собеседования и бонусы за закрытие вакансий.
  2. График работы с 9 (10) до 18 (19).

Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

Основной критерий оценки результатов сотрудника — количество закрытых вакансий, соблюдение сроков закрытия вакансий и показатель текучести персонала.

Что сделать, чтобы работать на позиции «Recruiter»?

  1. Прочитать полное описание вакансии на нашем сайте (http://career.netpeak.ua/vacancy/recruiter-netpeak/).
  2. Отправить анкету и резюме.
  3. Выполнить тестовое задание.
  4. Пройти собеседования.
Надіслати резюме

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії


Схожі професії в Одесі
Вакансії у категорії
Вакансії за містами

Сподобалась вакансія?

Щодня ми можемо надсилати вам схожі вакансії на ел. пошту