Схожі: HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Діловод ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Рекрутер у Харкові
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. До офісу виробничої компанії (виготовлення паперового посуду) потрібен HR-менеджер. Що пропонуємо: ставку від 20 тис. грн. на випробувальний термін заробіток від 25 30 тис. грн. після випробувального терміну…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. SYMBOL — мережа мультибрендових магазинів luxury сегменту. Ми пишаємося своєю 25-річною, історією розвитку на ринку України. Наші магазини представлені у Харкові, Києві, Дніпрі, Одесі, Львові, Запоріжжі, Ужгороді…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТОВ «Домінант — фарма», ТОВ «АНЦ Полтава» та ТОВ «АНЦ Харків» у пошуках інспектора з кадрів (ведення військового обліку) за адресою Полтавський шлях 10. Вимоги: Досвід від 2-х років на аналогічній посаді; Вища…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Група компаній «Українські Ветеринарні Технології» — один з провідних національних дистриб’юторів на ринку ветеринарних препаратів та продуктів для тварин. Мережа представництв в Україні, забезпечує якісне логістичне…
Повна зайнятість. Менеджер з обробки заявок (рекрутер) Основна ціль вакансії: відбір спеціалістів у 3-тю окрему штурмову бригаду — підрозділів Збройних сил України, сформований 9 березня 2022 року на базі підрозділу територіальної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. SYMBOL найбільша ритейлінгова мережа ?luxury сегменту українского походження, що близько 25 років представляє магазини одягу, взуття та аксесуарів відомих luxury брендів для жінок, чоловіків та дітей. Ми пишаємося…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Опис вакансії Національна аптечна мережа «Аптека оптових цін» активно зростає та розвивається, і, у зв’язку з цим, запрошує до своєї команди менеджера з персоналу. Телефонуйте, якщо у Вас: знання ПК (впевнений…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ця посада базуватиметься в Харкові, Україна, з можливими відрядженнями в інші регіони України. Метою цієї посади є надання підтримки фахівцю з управління персоналом та іншим працівникам відділу у роботі з документами…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. У зв’язку з розширенням мережі торгова компанія 'Посад' запрошує на роботу Менеджер по роботі з персоналом. Вимоги: Освіта за спеціальністю (курси, тренінги та інше) буде перевагою; Досвід роботи в підборі персоналу…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Національна аптечна мережа «Аптека оптових цін» активно зростає та розвивається, і, у зв’язку з цим, запрошує до своєї команди рекрутера. Телефонуйте, якщо у Вас: знання ПК (впевнений користувач); якщо ви відповідальні,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Привіт! Ми, Група Компаній «М'ясник», шукаємо в свою дружню команду енергійного та кваліфікованого Менеджера з персоналу. Якщо ти цікавишся можливістю приєднатися до нас і бажаєш стати частиною нашого успішного…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Торгова мережа «Чудо Маркет» запрошує до співпраці ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ Вимоги до кандидата: Досвід роботи на аналогічній посаді обов’язковий від 1 року, перевагою буде в продуктовом рітейле Відмінне знання КЗпП…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія: Інспектор відділу кадрів Місце роботи: місто Харків Мережа магазинів зоотоварів, що активно розвивається, запрошує до своєї команди Менеджера з персоналу, Інспектора відділу кадрів з досвідом роботи від…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія: Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу Місце роботи: Харків Вимоги: Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, HR або еквівалентна; Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Обов’язки: Первинний підбір персоналу Введення кадрового діловодства Написання посадових інструкцій Створення позитивної атмосфери у колективі