Резюме від 10 січня 2023 PRO

Ігор

Директор, керівник з продажів, керуючий мережею, менеджер, завідувач складу, 15 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
55 років
Місто:
Кременчук

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник відділу продажу

з 02.2018 по 03.2022 (4 роки 1 місяць)
ПП Укрпак, Вся Україна (Хімічна промисловість, фармацевтика)

- організація роботи та постановка цілей та завдань відділу продажів;
- розробка бізнес-планів щодо реалізації продукції, формування стратегії продажів;
- аналіз діяльності конкурентів, спільно з керівництвом формування конкурентної номенклатурної та цінової політики;
- ефективна взаємодія з виробничим та фінансовим відділами компанії;
- контроль дотримання контрагентами фінансової дисципліни;
- написання та впровадження скриптів з продажу;
- контроль якості роботи менеджерів у СRМ;
- контроль роботи транспортної та складської логістики;
- підбір та тренінги персоналу;
- складання річних та місячних планів та бюджетів;
Кількість підлеглих – 10-12 осіб.

Керуючий роздрібною мережею

з 04.2015 по 12.2017 (2 роки 8 місяців)
ПП VASLAV, Вся Україна (Роздрібна торгівля)

- контроль роботи та розвиток роздрібної мережі компанії;
- організація нових та розвиток вже наявних роздрібних магазинів (пошук, оренда та підготовка до відкриття);
- аналіз реалізації продукції роздрібних магазинах;
- контроль залишків продукції та організація складського обліку;
- прийом товару з виробництва і переміщення їх у магазини;
- проведення щомісячних та квартальних переобліків, облік залишків за кількістю та номенклатурою;
- щомісячне планування доходної та видаткової частини мережі;
- планування сезонних та оперативних заявок на виробництво;
- аналіз діяльності конкурентів, спільно з керівництвом формування конкурентної номенклатурної та цінової політики;
- оперативне постачання продукції в торгові точки;
- забезпечення адміністративно-господарської діяльності магазинів, взаємодія з контролюючими органами;
- підбір та навчання персоналу.
Кількість підлеглих – 8 осіб.

Начальник бюро супроводу договорів

з 01.2013 по 02.2015 (2 роки 1 місяць)
ДП завод «Електроважмаш»., Вся Україна (Машинобудування)

- постановка цілей та завдань відділу, контроль роботи підлеглих;
- підготовка договорів, контроль за дотриманням договірних зобов'язань;
- контроль дотримання контрагентами фінансової дисципліни;
- підготовка та захист бюджетів закупівель та оплат;
- контроль виконання контрагентами заявок на виробництво;
- контроль питань транспортної та складської логістики;
-переговори та погодження з керівництвом контрагентів обсягів поставок, номенклатури, цін тощо;
Кількість підлеглих - 6 осіб

Заступник директора з регіонального розвитку

з 01.2012 по 01.2013 (1 рік)
ТОВ «Мега Сіті», Вся Україна (Будівельна промисловість, деревообробка)

- контроль роботи підлеглих філій, постановка цілей та завдань;
- аналіз та систематизація інформації про реалізацію продукції в регіонах;
- розробка стратегії та методів реалізації продукції у регіонах;
- розробка та захист річних планів та бюджетів;
- відкриття офісів, складів, підбір та навчання персоналу;
- аналіз результатів маркетингових досліджень задля поліпшення якості роботи, аналіз діяльності конкурентів;
- щомісячне планування доходної та видаткової частини підлеглих представництв;
- участь у розробці та впровадженні більш прогресивної системи мотивації співробітників;
- забезпечення адміністративно-господарської діяльності філій;
Кількість підлеглих – 12 осібк.

Регіональний менеджер

з 05.2010 по 03.2011 (10 місяців)
ТОВ «ХАДО» (Центральна Україна, Білорусь)., Вся Україна (Хімічна промисловість, фармацевтика)

- організація роботи та контроль підлеглих представництв, постановка цілей та завдання
- організація та контроль роботи торгових представників у лінійному та VIP-роздробі;
- участь у формуванні та розробці лінійки нових продуктів;
- контроль фінансової звітності підлеглих представництв (бюджетування, інвентаризації складів тощо);
- залучення до співпраці нових партнерів та клієнтів;
- організація, підбір та тренінги персоналу;
- організація нових та розвиток наявних торгових точок власної мережі підприємства;
- формування конкурентних цін зовнішніх рынков;
- участь у спеціалізованих виставках з метою розширення ринку збуту та підписання нових контрактів;
- контроль складських запасів, оптимізація асортименту;
Кількість підлеглих – 45 осіб.

Директор представництва (філії)

з 02.2006 по 04.2010 (4 роки 2 місяці)
ЗАТ с ІІ «Слобожанська будiвельна керамiка», Харків (Будівельна промисловість, деревообробка)

- організація роботи представництва, постановка цілей та завдань відділу продажів;
- контроль роботи транспортної та складської логістики;
- розробка бізнес-планів з реалізації продукції регіоні, формування регіональної стратегії продажів;
- організація адміністративно-господарської діяльності;
- організація оптової та роздрібної торгової мережі в регіоні (дистриб'ютори, будівельні супермаркети (мережі), будівельні організації);
- підбір та тренінги персоналу;
- складання річних планів та бюджетів;
- організація та підготовка участі представництва у виставках;
- ефективна взаємодія з державними та контролюючими органами;
Кількість підлеглих – 17 осіб.

Регіональный менеджер

з 07.2003 по 09.2005 (2 роки 2 місяці)
ДП «Санданс» ВАТ ЕКЗ «Лебедянский» (Харків, Полтава, Суми)., Вся Україна (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- контроль виконання підлеглими співробітниками своїх посадових обов'язків;
- організація та розвиток системи дистрибуції в регіоні;
- розробка, обґрунтування та узгодження з керівництвом компанії планів збуту продукції в регіоні;
- контроль роботи фокусних команд дистриб'ютора, постановка цілей та завдань;
- забезпечення дотримання дистриб'юторами рамок кредитного розкладу та взаєморозрахунків з компанією;
- контроль дотримання партнерами цінової політики;
- щоденний контроль складських запасів дистриб'юторів;
- участь у розробці та впровадженні організації системи мотивації співробітників;
- забезпечення цільового використання фінансових ресурсів, наданих для роботи в регіоні.
Кількість підлеглих – 15 осіб.

Регіональный менеджер з HoReKa

з 03.2002 по 07.2003 (1 рік 4 місяці)
ЗАТ с ІІ "Реємтсма - Україна", Харків (Виробництво та реалізація тютюнових виробів)

- організація та сприяння просуванню продукту компанії у спеціальному сегменті ринку (казино, ресторани, клуби, центри розваг та відпочинку, кафе);
- навчання, тренінги та координація роботи промоутерів під час рекламних акцій;
- організація та проведення акцій у каналі HoReKa;
- реалізація спеціальних проектів;

Торговий представник з ключових клієнтів

з 07.1996 по 02.2000 (3 роки 7 місяців)
Кока-Кола Беверіджиз Україна ЛТД, Харків (Виробництво та реалізація безалкогольних напоїв)

- максимальне залучення до співпраці оптових фірм та мережевих клієнтів;
- збільшення обсягу продажів у ключових клієнтів;
- маркетингові дослідження ринку, аналіз рівня цін, сервісу та подання на ринку виробників – конкурентів;
- планування та реалізація спеціальних акцій та програм для ключових клієнтів;
- контроль роботи команди мерчендайзерів

Освіта

Харківський державний педагогічний університет ім. Г.С. Сковороди

Фізичне виховання, Харків
Вища, з 1990 по 1994 (4 роки)

Знання і навички

CRM Бітрікс24 Знання офісних програм

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

- впевнений користувач ПК
- права водія категорії «В» (стаж - 25 років)
- англійська середня
- одружений, дві дитини.
Дата народження: 09. 05. 1969

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: