Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1551233

Досвід роботи

Начальник відділу організації труда і кадрів

з 11.2022 по 12.2022 (1 місяць)
КДНВП"КВАРСИТ", Костянтинівка (Державні організації)

Ведення кадрової роботи, нормування праці та нарахування заробітної плати

Начальник отдела персонала и мотивации

з 09.2014 по 05.2022 (7 років 8 місяців)
ООО"ПК ЭЛТЕКО", Константиновка (Машинобудування)

Ведение кадровой работы (прием, увольнение, личные дела, трудовые книжки, оформление договоров ГПХ и пр.). Подготовка документов и проведение аттестации рабочих мест с вредными условиями труда. Разработка положений об оплате и премировании работников предприятия. Разработка должностных, рабочих инструкций и положений о подразделениях.Составление режимов и графиков работы для подразделений.
Составление графиков отпусков работников. Оформление отпусков, больничных.
Ведение табелей учёта рабочего времени по структурным подразделениям предприятия. Расчет нарядов на сдельные работы. Начисление заработной платы работникам предприятия, командировочных, отпусков, расчёт больничных и прочих выплат. Распределение заработной платы по статьям затрат.
Составление стат.отчётности (формы 1-ПВ, 3-ПВ, 7-ПВ, отчёт по инвалидам и др. ). Подготовка проектов штатного расписания рабочих, руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих в соответствии с действующими законодательными и заводскими нормативными документами.
Подготовка организационных структур управления по подразделениям и предприятию.
Расчёт планового ФОТ. Подготовка приказов по заводу, касающихся оплаты труда.

Зам.начальника по организации и нормированию труда

з 09.1999 по 01.2014 (14 років 4 місяці)
ЧАО «Константиновский Металлургический Завод» (Металлургическая промышленность, металлообработка)

Контроль за расходованием фонда оплаты труда, правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов рабочим и категорий специалистам.
Разработка положений о структурных подразделениях завода и должностных инструкций работников.
Ведение учета показателей по труду по установленным формам. Составление стат.отчётности (формы 1-ПВ, 3-ПВ)
Ведение табельного учета, приём и увольнение работников, составление и выполнение графиков отпусков, оформление отпусков и листов временной нетрудоспособности, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях завода и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка. Ведение фактической и плановой расстановки работников предприятия.
Расчёт планового фонда оплаты труда по заводу на предстоящий месяц по переделам, маркам, диаметрам, видам оплат, должностям и фамилиям.
Корректировка планового ФОТ текущего месяца на фактическое производство и график работы, сравнение скорректированного ФОТ с фактическим, анализ расхождений и подготавливать предложения по снижению затрат.
Подготовка проектов годового плана ФОТ по заводу.
Внесение изменений и дополнений в действующие и разработка новых норм выработки по профессиям. Проведение хронометражей и фотографий рабочего дня.
Разработка нормативов численности работников.
Подготовка проектов штатного расписания рабочих, руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих в соответствии с действующими законодательными и заводскими нормативными документами.
Подготовка организационных структур управления по подразделениям и предприятию.
Подготавливать проекты приказов по заводу, касающиеся оплаты труда.
Знание основ трудового законодательства, экономику и организацию производства, порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате.

Освіта

Краматорский экономико-гуманитарный институт

Экономика предприятия – экономист, Краматорск
Вища, з 1994 по 1999 (4 роки 10 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

постоянный подписчик Kadrolend.com

4 года

Знання і навички