Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Инженер-энергетик

з 09.2011 по 12.2014 (3 роки 3 місяці)
ООО "Лазурь" (Гостинично-ресторанный бизнес)

контроль,обслуживание эл.сетей,подстанции,внутренних коммуникаций.за добросовестный труд награждён грамотой руководства.

Директор

з 03.2007 по 05.2011 (4 роки 2 місяці)
ООО "Времена года" (туризм,гостиничный бизнес)

Обязанности-общее Руководство Коллективом,взаимодействие С
Головным Офисом В Донецке,контроль Качества Ремонтных Работ,
Расчеты С Коммунальными Службами,снятие Показаний Счетчиков
Первичная Бухгалтерия,выдача Зарплаты,реклама,обеспечение
Заполняемости В Сезон,обслуживание Здания,
Поддержание Порядка И Чистоты На Территории,общение
С Контролирующими Органами(мчс,сэс,права Потребителей,органы
Сертификации),премирование\штрафование Персонала,
Разработка Должностных Инструкций.За добросовестный труд награждён грамотой.

Освіта

Московский Государственный Открытый Университет

Экономика и управление производством, москва
Вища, з 1990 по 1996 (5 років 9 місяців)

Октябрь-декабрь 2008- Сертификат Ahla(american
Hotel&londing Association)
-январь 2003 Лицензированные Курсы "1с:для
Менеджеров",ауц "метроном"
-сентябрь-декабрь 2002 Практический Курс
"администратор Гостиниц И
Туристический Менеджмент",институт
Экономики И Финансов.
-январь 1999 Тренинг "искусство Продаж",
Севастопольское Отделение Tacis.
-июль 1997 Тренинг "менеджмент В Малых
Предприятиях",севастопольское
Отделение Tacis.

Знання мов

Англійська — середній

Рекомендації

По Требованию

По Требованию

Додаткова інформація

высокий уровень ответственности,психологически сформировавшаяся личность с принципами, способность быстро выявлять ключевые проблемы и принимать рациональные решения, настойчивость в достижении цели, коммуникабельность, внимательность, умение хранить коммерческую тайну.
МОИ ПЛЮСЫ-
1.Знание управления предприятием(менеджмента) как технологии.
2. Способен написать и донести до подчинённых четкую программу по достижению финансовых и рыночных показателей.
3. Способен расставить цели руководителям среднего звена, добиться их выполнения.
4. Способность четко и понятно формулировать свои мысли письменно.
5.Мониторинг конкурентов, устранение негативных факторов, влияющих на успешное развитие бизнеса.
6. способен обеспечивать:
- стабильное достижение рыночных показателей;
- понятность и прозрачность своих целей и действий для учредителей и непосредственных подчиненных;
- построение системы менеджмента (управления) в компании
ОРИЕНТИРОВАН НА ДОЛГОСРОЧНЫЕ,ВЗАИМОВЫГОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ,НЕ СКЛОНЕН К ЧАСТОЙ ПЕРЕМЕНЕ РАБОТОДАТЕЛЯ!
рассмотрю реальные предложения: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)